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【良い点】
残業に対して厳しかった。そのおかげで時間管理にも意識が向き、PCスキルや業務の効率化に力を入れる事も多かった。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイスの評判・口コミ一覧（全1087件） 10ページ目
レイス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
レイスの 社員・元社員による会社の評価
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レイスの 学生による会社の評価
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【良い点】
ハートが鍛えられると思います。また、上長から教えてもらうばかりではありませんが、自分から聞きに行くとどんな事でも成長のために導いてくれようと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在の職場には非常に満足しています。まず、給与面についてですが、自分のスキルや努力が適切に評価されており、それが報酬として反映されている点に...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足していま...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
経営計画に基づいて行動目標と結果を出している。
非常に優れた経営計画を策定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いわゆるバリバリ営業の会社です。営業以外の職種(管理系などのバックエンド・サービス運用などのミドルエンド系職種)に対しても、営業と同じように...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回、アワードの後にパワーチャージ休暇といって、強制的に休み(有給)がとれる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
交通費手当あり。
このくらいの数字を出したら〇〇万円という明確な基準があった。毎年自身の目標とする年収から逆算した数字目標を立てる。
期中は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
どんどん新しい事業を展開しており、会社として潰れることはないと思われる。
ハイクラス転職中ではトップクラスの実績を誇っている。長年培ってきた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果が出ている社員は時短勤務やリモートワークなどの自由が認められていた
【気になること・改善したほうがいい点】
成果次第。若手でも成果ぎ出せ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
抜擢制度やチャレンジ制度なとがあり、若手でもある一定の基準を満たしていれば、役職に挑戦できる。会社を良くするための意見は、どんな年次の社員で...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字のプレッシャーは予想以上だった。
毎月お給料をいただくのが申し訳なくなるほど。数字が出せていないと、赤字社員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人の良さ。
親身に相談に乗ってくれる方、同期や上司も含めて風通しも良く、環境はとてもよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
完全な成果主義のため、職歴や性別は全く関係なく評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の中でも結果となる数字のみ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
明快でわかりやすい制度になっている
成果を上げれば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採算を返済しないと給与が上がらない仕...続きを読む(全98文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
