レイスの評判・口コミ一覧（全857件） 14ページ目

【良い点】
事業としては成長するだろう。合理を求める会社のため、どこまでも成長するとおもう。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な職業のため、組織として統一感を求める。そのために異端色は排除を望む。価値観というか倫理面に思想性を感じる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはかなり大きいのだろう。そのために入社前にかなり社員研修があり、価値観をすり合わせる時間がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
裁量によって左右される。成果をしっかり上げることで自分の働きやすい環境をいくらでも作り上げることが可能。実力主義の企業のため、上を目指す人にと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での年収は他の企業と比べても高いと思う。
ただ、ノルマがあり、達成できないと減給していくスタイルである。
ボー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社会人1社目の会社としては給与についての考え方、働くと言うことについての考え方を研修を通して教えてくれるため、良い経験だったと思います。

業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日に出社などといったことはありません。
就業時間は長いですが、オフはオフとして暮らせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の月給としては悪くないように見えますが年俸制でボーナスがないことを考えると決して高くはありません。
この点に関...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事一筋で生きていく覚悟がある人間には非常におすすめできる。圧倒的に成長できる環境、成長せざるを得ない環境を用意してくれる。
【気になること・...続きを読む(全322文字)

【良い点】
完全成果主義で評価制度の透明度は非常に高い。どんな時でも現状を把握し自分を見つめる必要があるという観点から、自分の累積収支が公開され、社内でラ...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益至上主義が強く出ている感じがします。
顧客にとってメリットのある提案というのはあるものの、例えば案件が遅延して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給所得や休職制度などはしっかりしています。また、リフレッシュ休暇や達成旅行なども充実しており、リモートワークの導入や社員の労働環境向上のため...続きを読む(全197文字)

【良い点】
公正な評価制度で、成果を数字で評価されます。
やればやった分だけ月給に反映され、次の期で結果が出なくても基本的にはそのままです。

しかし、K...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はよくないと思います。総合職には、夜会や里家族会があります。その会がある日は、勤...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げている人は、週3〜4勤務で1000万の方もいらっしゃるようですが、本当に一握りだと思います。ミドルやバッ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土日に仕事が入ることがないところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時から19時半までが固定となっているため、平日は...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナかにおいても業務時間を使って全体で酒を配られて飲み会が行われる。案の定コロナ感染者が続出しても、「しゃーない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新規営業、新規事業の立ち上げ方について経験することができます。
新たな事業、会社が数多く立ち上がりますので、評価を高めるチャンスはたくさんあり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
レイスに入社するまでは、新規開拓営業の経験は全くありませんでしたが、新規開拓のスキルと経験、自信を身につけることができました。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
2010年ごろの話にはなりますが、社内で独自の管理会計制度を敷いており、自分がどれだけ利益を出しているか、個人の採算が出るので、経営者感覚を身...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業はほぼ男性でしたが、営業いがいは女性も多く多くいました。性別関係なくいろいろな部署や役職に女性を採用していたとおもいます。また産休がとりや...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内でのサークル活動が活発でした。運動や遊びの企画など土日も会社のひとと関わってもかまわないというひとにはとっても楽しい活動だと思います。会社...続きを読む(全231文字)

【良い点】
メンター制度のような形で里家族制度というものがあったり、タテヨコナナメの交流を深めようという文化がある。拠点ごとでも定期的にイベントを開催し、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
成果主義の評価形態。成果を出せば昇給、昇格、自由な働き方を提供されるが成果を出せなければほぼ昇給なしに長時間労働を行い続ける形である。定量的な...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りにくいものである。成果主義の会社であるため、成果がでるまではプライベートを考慮せ...続きを読む(全205文字)