この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性も関係ない。とりあえず数字で成果を出せて人が評価される。全ては数字。女性でもしっかりと成果(数字)を残せる人であれば評価されるし、役...続きを読む(全187文字)
レイス株式会社 報酬UP
レイス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も女性も関係ない。とりあえず数字で成果を出せて人が評価される。全ては数字。女性でもしっかりと成果(数字)を残せる人であれば評価されるし、役...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽もプライベートの一部と考えられたり、勉強することが大好きなら良いと思う。ただ、それが出来ない人はプライベートは成果が出せるまではしんど...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全くないと考えてください。強いて言うなら、交通費だけです。給与の中に普通の企業でいう福利厚生が含まれていると考えてください。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修3ヶ月ありますが、実践に役立つことと言うよりは、会社の価値観を何度も何度も学ぶだけなの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が下がる仕組みになっているので、予め提示された額がずっと続くと思っていると入社直前にこの事...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初から経営者を相手に仕事が出来る点。
成果を残せるようになれば、良い待遇をされるが、残せるようになるまでは相当な覚悟、自己研鑽が必要になる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
強い成果主義の会社なので、成果を残せばプライベートも充実させることができる。
ただ、それまでは自己研鑽が必要になるのでプライベートはほぼないに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる。
ただ、相当な覚悟がないと、途中で心が折れてしまい、自分が自分で入れなくなってくる。
社会に対して相...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は働きやすいとは思います。ただ基本給が低いので時短などを行うと一般職くらいの給与になると思います。ただ評価は正当にされます。女性でも男性で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業以外の部署を経験した時にこの会社でやる意味がないと思ったから。昇給しにくいし、15分単位でスケジュールを報告したり、PCのパソコンで監視さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間は60時間含めて年収300万。基本給が低く子供ができて時短などになったら一般職くらいの給与になります。地方の子は一般職だと生活できず辞...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日休みは3か月に一度の社内表彰会以外は基本徹底されるため、オンとオフの切り替えはつけやすい。
さらに会社の制度で時短勤務など、勤務体系の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果主義の風潮が極めて強く、個人の結果次第で大きく評価に反映されるため一年目、二年目でも十分に昇給が可能である。
成果のみならず、仕事に取り組...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業内容はどの事業所で魅力的であり、やりがいを感じられるものが多い。結果が評価される会社であり、ポジションも個人の志望や結果しだいでは上げてえ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成果を残している人には福利厚生は充実していると感じられるだろうが、福利厚生に満足しているのは上位5%の人だけだと思う。
成果によって正当に評価...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コロナで完全在宅で働ける点は良いが、始業が7時半、準備を入れると7時頃という点でワークライフバランスの満足度は低い。
見込み残業60時間ギリギ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成果主義の会社で、自分の頑張りがしっかりと評価される。
また、前向きで素直な社員が多く仕事に対しての熱がある人が多く、成長意欲のある人にとって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営者の方と共に仕事をしていくため、経営センスが磨き上げられ、非常に良い経験になると思われる。
案件が成功した後に、案件先の社長様にご飯をごち...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体でスキルアップに研鑽する雰囲気が作られている。
土日も勉強に時間を割くくらい勉強をすることは多い。
教育制度はとても整っており、上司も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はとてもよくできており、やる気を出させてくれるものである。
良くも悪くも実績主義であり、フロントのほうが評価を得やすいといえる。
ポイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新規事業の創出スピード、クオリティは他社に劣らない。役員陣の発想力は長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時より制度が大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でも多くの方が頑張り次第で役職に就くことができる環境にあります。成果主義の男女平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を達...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
時短勤務や残業時間の調整は、入社してある程度年数が経っている社員であればかなり融通が利く。
チーム目標を達成すると会社のお金で旅行に行ける。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
2020年4月からフルリモートワークで、入社式等も一切なかった。希望者には無制限のモバイルWi-Fiが貸与される。経費でPC周りの備品も購入で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業スキルのある中途入社の社員は最初から月50〜60万円くらい貰っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一年目で360万円と言...続きを読む(全177文字)
会社名 | レイス株式会社 |
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フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
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