【ハキハキ伝わる魅力】【23卒】デイリースポーツ案内広告社の営業総合職の1次面接詳細 体験記No.29847（非公開/女性）（2022/6/8公開）

動画選考

ハキハキと聞きやすい声で話し、紙を使ったり、サークルのシャツを着たりと工夫をしたところがよかったと思います。

動画選考だったため、はきはきと話すことを心掛けました。また、紙を使って伝えたいことを端的に伝えるように工夫しました。

なし

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自分の強みやアピールポイントは何か。

私の強みは、どんな状況でも周りを巻き込み、発信する力です。例えばサークルの新歓活動です。一昨年はコロナの影響で4名しか新入生を獲得することができず、昨年も周りは諦めかけていました。しかし、諦めるにはまだ早いと思い、サークルの公式Instagramの開設を周りに呼びかけました。新入生の立場に立った際に、気軽に知ることができるコンテンツがあったらいいなと思ったからです。毎日投稿を心掛け、周りの意見をまとめながら投稿を行いました。結果として、コロナ禍であっても、オンライン上で新入生と関わる機会を設けることができ、22名もの新入生を獲得することができました。このような経験の裏には「行動を起こせば何かが変わる」という信条があります。御社でも、周りの状況を明るく変え、自分自身を発信し、貢献します。以上です。

動画選考では質問は一つでした。

動画選考だったため、顔が明るく見えるようにライトを当てながら動画を取ることに注力しました。また、カンペを見るのではなく文章を覚えて、スラスラ話せるまで練習をしました。明るくハキハキとして、堂々と話すことによって信頼感がわくと思います。丹田に力を入れて話すことを心掛けたほうがいいと思います。また、私はスーツではなく、個性を出すためにサークルで使っているシャツを着て撮りました。工夫したこととしては、話すだけでなく、紙を使って、伝えたいことを視覚的にも伝わるように心掛けました。とにかく動画を一発見ただけで会いたいと思わせるようなインパクトを重視したほうが良いと思います。行きたい気持ちを出すためにも、熱意をもって話したほうがいいです。