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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ゼネラルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

株式会社富士通ゼネラルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ゼネラルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ゼネラルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通ゼネラルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

富士通ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

富士通ゼネラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士通ゼネラルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が上がっても全く給与には反映されず、
給与水準もとても低いです。
昇進については上司の一判断により左右されるため、上司との相性が悪いと
全く給与は...続きを読む(全167文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一般的な上場企業の平均で、世間的には平均以上ですが、
月30~40時間の残業代込みで上記の程度です。
企業の評価制度は部門の部長・課長が評価を決...続きを読む(全198文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はメーカーらしく、20代、30代の初めは安いが、30代半ばからいきなり上昇カーブが上向きになる。大手電気メーカーといても完全に親会社の富士通の意向次第...続きを読む(全304文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社でがんばって実績だしても、上の好き嫌いで全てが決まるため、要領のいいのだけがあがって行く。しかし、そういう奴も残業地獄に陥って、最後はうつ病となり...続きを読む(全164文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点は、業績連動の各自の貢献に報いる制度である。
昇進昇級・キャリアパスについて満足している点は、研修と実際の配置希望などの...続きを読む(全153文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がないと大体この程度の年収でした。評価制度など体系だったものは何一つなく、上席の気分と好みで評価することがまかり通ってしまう、まさにブラックボックスで...続きを読む(全200文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・賃金は基本的には等級制であり数字が増えると給料も上がる
ただ、上に行くほどリーダなど役職がつく
・賞与は上期、下期の評価である程度変わる
(一応...続きを読む(全154文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

僕がいたころはざんぎょうだいもたくさんでていたので、あたまはおかしくなるかとも思いましたが、給料にはべつだん不満だったとかそういうことはありませんでした。...続きを読む(全153文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進昇級は、一定の等級以下の社員は基本上長からの評価のみで自己評価の提出はありませんでした。一定の等級以上の社員は自己評価を提出し、それを元に上長からの評...続きを読む(全257文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだ業績がいまいちだったので、業界で比較すると低位の印象でしたが、現在は同業他社でいうと日本国内はすべてダメな感じなので気にならないでしょう。
そ...続きを読む(全156文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司へのゴマすりが上手な人ほど出世する企業風土。そのため風通しは決して良いとはいえないが一部上場企業のため配置転換が多くやりたいと思う仕事はできないと思っ...続きを読む(全165文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は恵まれていると思いました。
新入社員にも関わらず、タイムカードをきった時間が、そのまま
残業として加算される。その為社員にはよいが、いた時間が残...続きを読む(全156文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が年間で約4ヶ月ある。営業は基本給のほかに営業手当てが支給される。昇給については春闘によるベアと上司推薦による社内昇級試験があり、職級があがる。半年ご...続きを読む(全151文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は他社と比べてそれなりにもらえる印象。独身は三十歳を超えると貰えなくなる。ベネフィットなどの福利厚生も整ってる続きを読む(全65文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとり仕事を任せてもらえる雰囲気があるとので、主体的にどんどん仕事を進めて行ける人にとってはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全68文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得率や復帰率は高く女性は働きやすいと思う。また、女性の管理職もいるのでキャリアの面でも性差なく働くことができる印象続きを読む(全66文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事のしわ寄せがいくことで、休日出勤がかさみ倒れてしまいました。このような事態に...続きを読む(全147文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほかの企業同様。特に優れている点はないが、かといって不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の昇進できる人以外...続きを読む(全139文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアパスを考える組織になってもらいたい。
所詮は組織のコマという考え方から脱却でき...続きを読む(全95文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育については、幹部候補についてはいろいろあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対しての教育制度がほとんどない。...続きを読む(全115文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エアコン業界が従来の室内機と室外機を使うことからその他の方式に変えようとしている。業界全体として新しい方向にいこうとしているため、まだまだ斜陽...続きを読む(全230文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に力を入れているように感じる。キャリアをしっかりと考える時間があり、自分を知るという意味ですごい良い環境があると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考途中の逆質問を通じて、やりがいを感じている社員ばかりだったため大変な分やりがいを感じることは多そう。続きを読む(全52文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

北斗機械株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は社長と相談することで上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直で長時間話をしないと聞いて貰えない。賞与は...続きを読む(全136文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記入...続きを読む(全117文字)

アンフェノールジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は前職をベースとして考慮頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社からの予算に対して受注売上を何%達成したのかが評価基準...続きを読む(全166文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)

アズビル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

平均年収が700〜800万円と、日本では高め。続きを読む(全23文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働いてれば、それなりに評価いただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入れば、それなりにお給金がいただけるので、生活に困...続きを読む(全147文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、G3試験に合格できるかが大きな点となる。合格できない場合は、年収としては低いと感じるだろう。反対に1年で合格できた場合には、仕事量...続きを読む(全171文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通ゼネラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ゼネラル
フリガナ フジツウゼネラル
設立日 1936年1月
資本金 180億8910万円
従業員数 8,674人
売上高 3164億7600万円
決算月 3月
代表者 増田幸司
本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
平均年齢 42.9歳
平均給与 722万円
電話番号 044-866-1111
URL https://www.fujitsu-general.com/jp/
NOKIZAL ID: 1131274

富士通ゼネラルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。