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株式会社富士通ゼネラル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ゼネラルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

株式会社富士通ゼネラルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ゼネラルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ゼネラルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通ゼネラルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

富士通ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

富士通ゼネラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通ゼネラルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳を越えて、上司からの評価も悪くなければ主任クラスに抜擢されて昇給もする。
営業数字が達成しなくても年収が安定していた。

【気になること...続きを読む(全199文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は、他の上場メーカーと比較して低くも高くもありません。ボーナスも年6.5ヶ月前後と、世間一般よりは良いとと思います。

平均年収は700...続きを読む(全539文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧態然とした企業が好きならアリです。
最近どんどんと給料がベースアップしています。一般的なイメージからは若干給料は安いですが、そこまで文句を言...続きを読む(全180文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、全て仕事を任されるので、やりがいはあります。特にエアコン事業は海外進出し、業績はよい。給料もとてもよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局は、冠企業なので、特別悪くもなく、良くもなくといった感じです。
部署によって雰囲気や待遇などかなり別れる印象があります。

向上心のないわたしにはのん...続きを読む(全100文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
情報セキュリティ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が少なくて楽ちんです。
その変わり昇進もない。つまらない。
そのうち潰れそうなので退散した。
派閥だらけでろくに仕事してない社員がいてもタダ飯が...続きを読む(全165文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果に準じた給与はいただいておりました。給与については不満なしです。
ここは高給取り会社ですので。評価制度もかなり細かく細分化されていましたし。
評価...続きを読む(全157文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社2年目で営業手当も含めると、額面で月に27~29万です。年に2回ボーナスがあり、一回につき40~50万程出ます。メーカーにしては給料はいい方だと感じま...続きを読む(全167文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間が非常に多く月80hを越えることがよくあるが、残業代は全額支給されるので、
給与に不満はない。 またボーナスもそれなりにでるため不満はなし。
...続きを読む(全152文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が上がっても全く給与には反映されず、
給与水準もとても低いです。
昇進については上司の一判断により左右されるため、上司との相性が悪いと
全く給与は...続きを読む(全167文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一般的な上場企業の平均で、世間的には平均以上ですが、
月30~40時間の残業代込みで上記の程度です。
企業の評価制度は部門の部長・課長が評価を決...続きを読む(全198文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はメーカーらしく、20代、30代の初めは安いが、30代半ばからいきなり上昇カーブが上向きになる。大手電気メーカーといても完全に親会社の富士通の意向次第...続きを読む(全304文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社でがんばって実績だしても、上の好き嫌いで全てが決まるため、要領のいいのだけがあがって行く。しかし、そういう奴も残業地獄に陥って、最後はうつ病となり...続きを読む(全164文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点は、業績連動の各自の貢献に報いる制度である。
昇進昇級・キャリアパスについて満足している点は、研修と実際の配置希望などの...続きを読む(全153文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がないと大体この程度の年収でした。評価制度など体系だったものは何一つなく、上席の気分と好みで評価することがまかり通ってしまう、まさにブラックボックスで...続きを読む(全200文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・賃金は基本的には等級制であり数字が増えると給料も上がる
ただ、上に行くほどリーダなど役職がつく
・賞与は上期、下期の評価である程度変わる
(一応...続きを読む(全154文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

僕がいたころはざんぎょうだいもたくさんでていたので、あたまはおかしくなるかとも思いましたが、給料にはべつだん不満だったとかそういうことはありませんでした。...続きを読む(全153文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進昇級は、一定の等級以下の社員は基本上長からの評価のみで自己評価の提出はありませんでした。一定の等級以上の社員は自己評価を提出し、それを元に上長からの評...続きを読む(全257文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだ業績がいまいちだったので、業界で比較すると低位の印象でしたが、現在は同業他社でいうと日本国内はすべてダメな感じなので気にならないでしょう。
そ...続きを読む(全156文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司へのゴマすりが上手な人ほど出世する企業風土。そのため風通しは決して良いとはいえないが一部上場企業のため配置転換が多くやりたいと思う仕事はできないと思っ...続きを読む(全165文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は恵まれていると思いました。
新入社員にも関わらず、タイムカードをきった時間が、そのまま
残業として加算される。その為社員にはよいが、いた時間が残...続きを読む(全156文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が年間で約4ヶ月ある。営業は基本給のほかに営業手当てが支給される。昇給については春闘によるベアと上司推薦による社内昇級試験があり、職級があがる。半年ご...続きを読む(全151文字)

47件中26〜47件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
その点でプライベートの予定は組みやすい。
月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に海外での空調期が主力だが、近年では売り上げが低迷している。
富士通からの資本解消の動きもあり、先行き不透明感は...続きを読む(全82文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調部門に関して、関連部門間での業務上のやり取りは多くあり、皆が協力して仕事に取り組んでいるように感じる。続きを読む(全59文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は名の知れた富士通グループ企業である点とメーカーで製品開発がしたかったため。
概ねやりたいことができている。続きを読む(全64文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外拠点、主にタイや中国などのローカルメーカと頻繁にやり取りがあるので、グローバルに活躍したい人には向いていると思う。将来的には駐在できるチャ...続きを読む(全199文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子供が小学校6年生まで時短勤務できるのはとてもいい制度だと思う。また、出産後の復帰率も100%で高いので、働きやすい職場だと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカーの中では、残業時間が短く、年間休日も128日と多い。また、長期休暇を最大9日間取れるのも他社と比較し多いと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エアコンの事業は世界に販売網を持っており、安定している。また、情報通信システム事業は自治体の消防や救急と連携しているため、他の企業にシステムが変わらない限...続きを読む(全88文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造実習では海外の工場で行われる。また、就業時間の一部を自身の自己成長に使うことができる。続きを読む(全45文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働ける。少しずつだが、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえが詰まっているので、なかなか昇給しずらい環境です。海外赴任...続きを読む(全85文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はちゃんといただけると思う。とくに長期間勤めると、年功序列的に上がってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが...続きを読む(全93文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給してくれます。有給も全て消化できるのでありがたいと思いました。残業代もちゃんと出ます。続きを読む(全57文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点で電機系の中で年収は悪くない方です。
また、昇格がなくても年功序列でそれなりには給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

株式会社PFUの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の考える御社の強みは、アジアをターゲットにした事業戦略です。8年ほど前からアジア地域の開拓を始め、今では10か国で事業展開されていると伺いま...続きを読む(全202文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は基本給を高く設定しているため1年目でもそこそこ手取りで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で基本給が上がる金額が500...続きを読む(全119文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまは、女子の昇格を励んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男子ばかり出世させているのであと20年は変わらない。女子も機能部しか出...続きを読む(全82文字)

日本モレックス合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の高卒としは高給なほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はなく、評価される基準が不明瞭だったので、そこは改善...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通ゼネラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ゼネラル
フリガナ フジツウゼネラル
設立日 1936年1月
資本金 180億8910万円
従業員数 8,879人
売上高 3710億1900万円
決算月 3月
代表者 斎藤悦郎
本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
平均年齢 42.6歳
平均給与 697万円
電話番号 044-866-1111
URL https://www.fujitsu-general.com/jp/
NOKIZAL ID: 1131274

富士通ゼネラルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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