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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポット休暇も連続休暇もとりやすい。年間15日以上取った人が多い部署は評価の対象になるので、上司からも積極的に休みを取るよう言われる。また産...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スポット休暇も連続休暇もとりやすい。年間15日以上取った人が多い部署は評価の対象になるので、上司からも積極的に休みを取るよう言われる。また産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は、とても取りやすい環境になっていると思う。家賃補助や寮もあり福利厚生も充実しているので助かる。また産後の復職のための研修、サポートも比...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事ができる人間であれば時間的な制限や働き方に関して問題意識を抱くことはないのではと思います。ただ、基本的に情報収集は常日頃行う必要があるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
数年前までは、5日間連続休暇しか取れなかったが、昨年あたりからスポット休暇も取りやすくなった。
基本的に、納期等はないため、休みたい時に自由...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みは言えばとれる。
ただ毎月の目標があるので休みすぎると自分で自分の首を絞めることになる。
よって、大口で約定をとれるよう努力していた。
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【良い点】
有給を使用すれば、自由に休める。
ただし、仕事を数人で回している場合は、その人と同じ日に休むことは不可能ではないが、歓迎はされない傾向にある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が少なめで、有給休暇もしっかり取れる。5連休を年2回取れ、さらにスポットで5日分、合計15日は多くの人が有給休暇を取っている。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店によるが、無駄な残業がない。成績が上がっていなかったとしても、定時を過ぎたら上司から早く帰宅するように促される。だからこそ、自己成長のた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業店勤務なら、世間の評判ほど残業は多くなく、むしろ早く退社するよう促される。有給に関しても取りやすく、9連休を年に2回取ることができる。
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【良い点】
有給をとりたければ、取りやすい環境ではある。周りが有給を取得することにネガティブではないため、ワークライフバランスは取りやすいと思われる。
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【良い点】
支店にもよるが、課長未満であればアフターファィブの時間は取りやすいと思う。
業績が悪い分、コストカットのため、最近は早く帰る習慣が浸透し始め...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若年次はほぼ残業はありません。就業時間になればすぐに帰れますし、朝も早く行く必要はありません。課長クラス以下は残業は少なく、とても健全な会社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は取らないと上司の評価が落ちるため計画的ににとりなさいと指導が入る。役職にもよるが夏休みを連続5営業日と他に10日を1年の間にとるような...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業がなくほぼ定時に帰れていたのでプライベートとの両立ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業している社員がいた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定で出勤はしておりましたので、個人的な用事や遊ぶことは簡単によていできました。良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司にもよると思うが、定時に帰ることも可能であるし、休日出勤や持ち帰り仕事は皆無。休暇も取得しやすいため、海外旅行の計画なども立てやすい。
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【良い点】
特になし。
ワークライフバランスを求めている人が志望する業界ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に深夜も土日も仕事があ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
前向きに取り組んでいれば評価してもらえる環境で、土日の出勤もないためアフターファイブは非常に充実している。
特に土日の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手は年に2度9連休か取得できました。一方で年次が上がるほどに休暇はとりづらくなる雰囲気はありました。
コンプライアンスの遵守が比較的徹底さ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通り。
若手であれば有休は取りやすい
支店によるが残業も多くなく遅くとも7時台には帰れる。
管理職になるともう少し遅い。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部店によるがほぼ残業がない。8時30分から17時15分の定時を過ぎるとほとんど新人は帰される。
遅くとも18時過ぎにはほぼ全員が帰っている状...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休、産休も大変取りやすい環境だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については配属される支店の上司による。あたり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間管理が徹底的に管理されている。出退勤管理システムとPCログの記録を自動的に照らし合わせているので、ごまかしがきかないようになっている。残...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
MUFGの中核証券会社を標榜していることもあり、特にレピュテーションリスクに敏感。結果として働き方改革の旗振りをすべく、残業時間の削減/有給...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
土日祝日は休みになる点は、この業界のよいところ。土曜日は疲れ果てた体と心を癒すのに、1日使う方が多かった気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には10年目あたりまでは年功序列で昇給する。それに加え、業界や他社の平均に合わせて継続的にペースアップも行われるため、一定以上の給料は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給日数や取得のしやすさ、社内研修、自己研鑽のサポート等福利厚生は金融機関なだけありかなり整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にどこか参加できる部分のある上司達だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したてのころはパワハラセクハラが横行していたが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社時は証券業界でも存在感があると思い入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行との連携をうまく活かせておらず、どんどんみずほに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い上司も何人かはいたが、とても少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は40代、50代の女性が多い部署で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い人が多い。若い人は比較的優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社が合併して大きくなってきた会社なので、たまにびっくりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
MUFG傘下にいるので倒産することがない
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員が証券会社の経営を考えているので、ピントがずれた方向...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に銀行に頭が上がらない。本社は銀行員しか就けない管理職のポジションもけっこうあるので、キャリアの作り方が難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
金融機関として高くもないが低くもない。銀行や同業他社の動向を常に気にしてるので、他社と比較して大幅に低いということは起こらないと思う
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎月数字に追われる日々でしたが、達成した時はやりがいがありました。
ただ、支店や紐付く部によって当たり外れは大きく属人化している傾向は大きい...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
土日は完全に休みであり、残業もしてはいけない風潮にあったので、プライベートの時間はしっかりと取ることができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
勝てるトレーダーは家でテレワークができます。後場が終わるとすぐ帰るトレーダーもいます。勝てるなら、最高の環境があります。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの適正化も進んでおり、以前のような長時間労働を良しとする文化から、効率的な働き方を重視する方向へシフトしている。基本仕事...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社のの働き方の良い点は、成長速度の圧倒的な速さと成果に基づくフェアな評価制度にある。若手であっても年次に関係なく実力次第で重要な案件に...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
時短勤務を利用している方も多く、出産育児をへて復帰されてる方がほとんどです。飲み会もコロナ以降かなり減っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、金融機関全般に休みがわかっていること、市場が動いている時間とそうでない時間でメリハリのある生活ができる
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度守れる。年休取得も自由だし、全日に言っても許される。プライベートに対して聞く人もいない。ドライな環境が好きな人は向いていると思う。子...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務で働けます。在宅勤務用に、会社据え置き用とは別でパソコン関連用品一式が支給されるのでありがたいです。ワークライフバランス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
19時前退社の徹底や有給取得の推奨など、業界内でも働き方改革が非常に進んでいます。育休や介護支援等の福利厚生も充実しており、オンオフの切り替...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
昔からワークライフバランスにはとても気を使っている会社で、有休取得の推奨や残業時間が多くならないようにする空気は社員にとってよいと思います。...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3701億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
| URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
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