三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全160件） 3ページ目

【良い点】
有給は取らないと上司の評価が落ちるため計画的ににとりなさいと指導が入る。役職にもよるが夏休みを連続5営業日と他に10日を1年の間にとるようなイ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業がなくほぼ定時に帰れていたのでプライベートとの両立ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業している社員がいたの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
固定で出勤はしておりましたので、個人的な用事や遊ぶことは簡単によていできました。良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司にもよると思うが、定時に帰ることも可能であるし、休日出勤や持ち帰り仕事は皆無。休暇も取得しやすいため、海外旅行の計画なども立てやすい。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
ワークライフバランスを求めている人が志望する業界ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に深夜も土日も仕事がある...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
前向きに取り組んでいれば評価してもらえる環境で、土日の出勤もないためアフターファイブは非常に充実している。
特に土日の付...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手は年に2度9連休か取得できました。一方で年次が上がるほどに休暇はとりづらくなる雰囲気はありました。
コンプライアンスの遵守が比較的徹底され...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みはカレンダー通り。
若手であれば有休は取りやすい
支店によるが残業も多くなく遅くとも7時台には帰れる。
管理職になるともう少し遅い。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部店によるがほぼ残業がない。8時30分から17時15分の定時を過ぎるとほとんど新人は帰される。
遅くとも18時過ぎにはほぼ全員が帰っている状態...続きを読む(全208文字)

【良い点】
育休、産休も大変取りやすい環境だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇については配属される支店の上司による。あたりの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時間管理が徹底的に管理されている。出退勤管理システムとPCログの記録を自動的に照らし合わせているので、ごまかしがきかないようになっている。残業...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ＭＵＦＧの中核証券会社を標榜していることもあり、特にレピュテーションリスクに敏感。結果として働き方改革の旗振りをすべく、残業時間の削減/有給休...続きを読む(全324文字)

【良い点】
土日祝日は休みになる点は、この業界のよいところ。土曜日は疲れ果てた体と心を癒すのに、1日使う方が多かった気がします。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手のうちは残業もほぼなく、繁忙期以外は定時に帰れることも多かったです。休みも取りやすく、年に2回土日も含め9連休を作り、ヨーロッパなどの海外...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休取りやすい
残業が殆ど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから、この様にホワイトすぎる環境なのも今後転職や、キャリア...続きを読む(全187文字)

【良い点】
周りのイメージでは残業が非常に多いと思われがちだが、実際はそこまで多くはない。自分の支店では19時半を過ぎるとよほどの理由がない限りは退社しな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
休日出勤には厳しい制限が存在する。
時間外勤務の管理が厳しい。
半期に一回の連続休暇の取得について、会社から取得促進のための厳しいチェックがあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほとんど残業がなかったので、ワークライフバランスはいいと思います。定時で仕事を終えてからプライベートな時間は確保されていました。休憩は交代で時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
支店長次第であると思うが、過度な残業は一切なく遅くとも19時には帰宅することが出来た。また有給消化についても本部から厳しく言われるようになり有...続きを読む(全182文字)

【良い点】
夏に5連休、土日を合わせると9連休。
早めも5連休。土日を合わせると9連休。
祝日等を組み合わせるともっと長期の休暇を取ることが可能です。
月...続きを読む(全177文字)

【良い点】
2018年までのことしか書けないが、その頃より働き方改革と言いながら有休消化させる動きはあった。ただし、営業の場合自分が休む前に目標を仕上げた...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業部門は毎日1～2時間の残業は常態化しているが、労務時間管理は非常に厳しく行っており、特段の事情がない限りは、月45時間以上、または年間36...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は取りやすくなり、営業店のツメといった文化はなくなりつつあると思う。営業に従事している人は、8時〜18時ぐらいの勤務時間ではないかとおもう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務時間の管理はパーソナルコンピューターで行なっているために厳格だと感じられました。また残業することに否定的な支店だったので退勤が遅くなること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的に早帰りを推奨され残業代のカットのためにも7時前には帰れる。有給推進は直近力を入れており基本的に月に1回と5連休が年に1回ほぼ必ずとるこ...続きを読む(全161文字)