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ゴールドマン・サックス証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全95件) 3ページ目

ゴールドマン・サックス証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス証券の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ゴールドマン・サックス証券の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ゴールドマン・サックス証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ゴールドマン・サックス証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ゴールドマン・サックス証券の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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95件中51〜75件表示

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく高い。他社と比較しても半端ではなく、以前の面影は残している。給料に不服な人は皆無なのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全182文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月8日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃめちゃ本当に年収が高く本当に驚く、びっくりするくらい稼げるため、一生稼がなくても良くなる。僕は働かないつもり
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はサラリーマンとしては破格に貰えますが、従順さと長時間労働の対価として払われている印象があります。ある程度から上がり難くなりますが、サラ...続きを読む(全179文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ファンドマネージャ 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務上わかりやすく数字で判断される。
きっちりと結果をだしてるひとは、大きく評価されてその分だけ年収も跳ね上がる。
ボーナスもきっちり支給さ...続きを読む(全189文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他と比較すると圧倒的に良い。ただしその分だけ残業が求められるのでガッツリ稼ぎたい方にはお勧めなのではないか。ただし業務で優先しなくてもよい残...続きを読む(全163文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度feedbackという制度で自分がふだん仕事で関わる人8人くらいに評価を依頼する。上司だけでなく、同期や部下、またはリーガルやコンプ...続きを読む(全196文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徹底的な成果主義。きちんとしたパフォーマンスをすれば、きちんとした評価を得られる。何よりもグローバルな金融市場において最先端のビジネるの内部...続きを読む(全245文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から1000万貰える。フロントと同様の扱いを受けることができる。昇給に関してはまだしていないのでなんとも言えないが、昔よりは給与水準は下...続きを読む(全179文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはあまり良く無いものの、ベースが他社に比較して高かったので、そこそこ満足はしていました。年収が良くて辞められないという話はよく聞きま...続きを読む(全197文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の会社員では得られない責任と報酬が仕事を通じて得られる。また社員のスキルがかなり高く、どの企業に勤めても十分戦力としてやっていけるとかん...続きを読む(全193文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はこれ以上にないくらいいい
税金がかなり引かれるので税金対策は必須
風通しがいいというかはあまりお互いに干渉し合わない社風
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が派遣にも優しく分け隔てなく接してくれるのでとても仕事がやり易いです。フォロー体制なども整っており、各部署の担当の方や管理者の方も事...続きを読む(全159文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月21日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
僕がこの企業に入って一番良いと思った点はやはり待遇面が大きいですね。初任給の高さには思わず舌鼓です。周りの社員たちも往々にしてそう語っている...続きを読む(全189文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年4月21日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内政治がひどかったが、稼げば稼ぐほど報酬が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は年間報酬額は稼いだ金額(セールス・...続きを読む(全215文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 投資銀行業務 課長クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの激務ですが、それなりの待遇ではあります。ただ、これほどの激務ならばもっともらってもいいと思います。オフィスはアクセスもしやすく、なか...続きを読む(全183文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも800万は貰えるので給与の面では非常に良いです。
評価制度についてはとても厳しく査定され、完全なる成果主義を貫いているので常にモチベ...続きを読む(全183文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月24日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロント業務に比べれば比較的早く帰れる。それでいて年収はある程度もらえる。また、合コンでもモテる。基本的にフロントは忙しいため、彼らのサポー...続きを読む(全160文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時の年収は650万。その後の上昇率は個人の評価と会社のパフォーマンス次第です。同僚でも年収がかなり変わってきます。職種によって違いま...続きを読む(全182文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のレベルが高く、仕事の内容もレベルが高い。非常に遣り甲斐がある。ただ労働時間は長く、プレッシャーもかなりのもの。肉体的、精神的な強さが求...続きを読む(全163文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人ばかりでスムーズに仕事がはかどる。若くても責任を持った仕事ができるので経験値があがあがりやすい。海外での全世界研修などでグロー...続きを読む(全223文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は当たり前で公私混同の生活を送ることになるが給料や待遇面では業界トップであろう。数字に執着し、結果がでなければ簡単にクビになってりま...続きを読む(全176文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いので特に困ることは少ない。英語のスキルがそのまま活かすことができるので、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意志決定は早い。
【気になること・改善した方がいい点】
チームプレーといいつつ結局、個人依存なのと、日本はしょせん出先なのでそこに意...続きを読む(全166文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力にそって評価するため努力しやすい。モチベーションの維持が容易である。
ひとりで仕事ができるひとにはむいている。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月15日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価頻度は年に1回、評価方法は上司との面談、360度評価になります。評価者は上司であって、賞与は2月に支払われます。ボーナスが収入に多くを...続きを読む(全145文字)

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95件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゴールドマン・サックス証券の 他のカテゴリの口コミ

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は完全に休み。海外のホリデーシーズンはさらに静かな日が増える。
マネージャーによっては家庭事情も加味して早く抜けることを許容してくれる。...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最高峰の水準の給与。結果さえ出せれば1年目から年収1500万円も夢ではない。実際にもらっている連中もいた。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、扱うビジネスのスケールが破格です。クライアントは国家、政府系機関、あるいは世界的な超巨大企業であり、関わる案件は数千億円から兆円規模の...続きを読む(全506文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

実力で評価される世界なので、若いうちからチャンスが巡ってくると思った。続きを読む(全35文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業などの意味では就労環境がいいとは言えないが、それ以上に実力のある人は稼げるので、トントンだとおもった。続きを読む(全53文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

朝早くから夜遅くまで仕事をするのを楽しいと思える人にとってはいいと思うが、プライベートが欲しい人には向いていないとおもった。明け方から勉強をしたり、仕事の...続きを読む(全113文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

世間で抱かれるイメージ以上に、人はいいと言っていた。特に新人のうちは、積極的に話しかけて教えてもらえることはすべて教えてもらうという気持ちでやっていれば、...続きを読む(全122文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア志向が強く、若いうちから圧倒的に成長したい、あるいは成果に見合った高い報酬を得たい女性にとっては、これ以上ないほどフェアで魅力的な職...続きを読む(全275文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高ですね。言うことないです。さすが大企業様様です。何も不自由することなく、お金はたまる一方です。仕事がきつくてもこの福利厚生の数々はなかな...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が全てなので結果が出せれば性別は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全てなので結果が出せれば性別は関係ないが、産休な...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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金融(証券)の年収、評価制度の口コミ

内藤証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は成果に応じて反映されやすく、営業成績を上げれば若いうちから高収入を目指せる評価制度でした。実力主義のため、努力や工夫が評価につながりや...続きを読む(全250文字)

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  • 実際の働き方
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丸三証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんとしていれば生活に困らないくらいは頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
凄く営業成績が良い方のボーナスの額を聞いて、良くな...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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野村證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野村證券より高給の日系企業は総合商社以外はないと考える。
退職してしばらく経つが、日経平均株価や金利上昇により業績も良いようで、
ボーナスも...続きを読む(全89文字)

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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【良い点】
年収については、成果を出した社員にはしっかり還元される仕組みがあり、営業として結果を追い続けたい方には魅力的な環境だと感じました。基本給に加...続きを読む(全503文字)

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岡三証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
年収はベースアップもあった関係で、初任給から良い部類ではある。
ただ、そのあと成果がしっかり出ないようだと賞与で期待した金額はもらえない。続きを読む(全75文字)

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株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収は基本給に加え、賞与や各種手当で構成されており、成果に応じた評価が賞与や昇給に反映される仕組みです。評価基準が明確で、半期ごとの目標設定...続きを読む(全327文字)

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東洋証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給について年1回。きちんと評価していただいていると思う。賞与は他の証券会社金融機関に比べると少ないと言われている。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

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野村證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト。もういわゆる当時のような無限の飛び込みなどはない。帰る時間や残業時間などもかなり詳しくみられている。なにかあっても声を上げやすい環...続きを読む(全116文字)

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SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収は同年代と比べてたかく、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年に一回しかないので、転職タイミングが一回しかない。ボ...続きを読む(全89文字)

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SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬制度は、徹底した実力主義を採用しており、個人の成績が賞与や昇給にダイレクトに反映される仕組みです。しかし、単年度の突発的な成果のみを評価...続きを読む(全508文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドマン・サックス証券の 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス証券株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスショウケン
設立日 1974年1月
資本金 836億1600万円
従業員数 800人
売上高 2330億8800万円
決算月 12月
代表者 居松秀浩
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
電話番号 03-6437-1000
URL https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html
採用URL https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/
ゴールドマン・サックス証券は1974年1月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は800人で、売上高は2330億8800万円になります。
NOKIZAL ID: 1569476

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