この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意志決定は早い。
【気になること・改善した方がいい点】
チームプレーといいつつ結局、個人依存なのと、日本はしょせん出先なのでそこに意義...続きを読む(全166文字)
ゴールドマン・サックス証券株式会社 報酬UP
ゴールドマン・サックス証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
意志決定は早い。
【気になること・改善した方がいい点】
チームプレーといいつつ結局、個人依存なのと、日本はしょせん出先なのでそこに意義...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力にそって評価するため努力しやすい。モチベーションの維持が容易である。
ひとりで仕事ができるひとにはむいている。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価頻度は年に1回、評価方法は上司との面談、360度評価になります。評価者は上司であって、賞与は2月に支払われます。ボーナスが収入に多くを占...続きを読む(全145文字)
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お給料:全体的に良い。一年に一度、自分の評価/会社の業績によりお給料が次の年のお給料が決定される。
ボーナス:自分の業績/会社の業績により額が決定される...続きを読む(全166文字)
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他の外資投資銀行より新卒のベースは少し低めに設定されていました。
フロントオフィスならばベースよりボーナスの割合の方が多いので、多少のベースの違いは関係な...続きを読む(全184文字)
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社員(人材)を大事にしていると唱っているが、そうでもない。
高飛車で傲慢な人が多い会社。給与や賞与は良いと思う。
実力よりも社内政治に長けているか否か...続きを読む(全158文字)
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The first year analyst in technology division's compensation is quite competi...続きを読む(全177文字)
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もっと給料が欲しい。この年収だと残業時間を考慮すると他社に行ったほうがまだマシ。世界の経済を動かしている実感を得れる点に関してはやりがいを感じられるのでは...続きを読む(全163文字)
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会社の評価制度は一緒に働く社員たちに役職関わらず年に一度評価してもらう制度があり、それが賞与や昇格に響くとされています。完全なる成果主義と言われる反面、管...続きを読む(全179文字)
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完全な実力主義です。自分より若い社員でも年収の高い方はザラにいます。どのくらい仕事に情熱を傾けることが出来るか、そして能力があるか、それによって年収は決ま...続きを読む(全160文字)
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男性・女性関係なく、実力のある人なら昇進できると思う。フロント部門なら完全実力主義なので成果次第で給与は大きく変わります。ただし、年齢が上がっても出世がで...続きを読む(全163文字)
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報酬や評価については完全に個人の能力しだいです。
やはり外資系ということもあり、個人個人の能力が試されます。
給料については完全にそれです。自身の出来...続きを読む(全153文字)
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会社の業績が良ければ、利益を内部留保することなく従業員に還元してくれる。
売り上げ成績が数字で明確に判断されるので、たとえば、売り上げが前月の倍であれば...続きを読む(全179文字)
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給与は同業他社に比べて高いはずです。賞与は会社と部署・自分の業績次第なのでゼロの人もいれば何十億ももらう人もいました。 全社員の賞与を平均すると6000万...続きを読む(全231文字)
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給与賞与については基本的に不満な点はありません。福利厚生はありませんがそれを上回るだけの給与をもらっていると思えます。昇進昇級は完全に成果主義でこれは世間...続きを読む(全166文字)
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給与賞与に関しては常識はずれに高いので大満足です。おそらくこの会社の給料で満足しない人はいないと思います。
ですが仕事はとにかく激務です。忙しいときは会...続きを読む(全180文字)
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やはりすごい人が多いということに尽きると思います。なぜなら私は自分を成長させてくれるのは環境こそが一番であると思うからです。
当然すごい人なら小さな会社...続きを読む(全162文字)
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とにかく、結果が命。
やればやるだけ、お金もついてくるが、天井がないので正直、しにそうになることが結構ある。
やらないと、上からのプレッシャーが半端な...続きを読む(全173文字)
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とても満足している。新しい何かをつかめる。素晴らしい企業だ。なんといってもチャレンジできる企業文化がすばらしい。厳しい面もとうぜんあるがなにかをやってやろ...続きを読む(全155文字)
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報酬はITのアソシエイトクラスで1500万円ほど。
VicePresidentで2000万円以上。
ITとしては破格の待遇でしょう。
その他住宅補助...続きを読む(全164文字)
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若手の給与はそれほど高くないが、研修制度はとても充実しています。
4月に入社後、日本法人での研修後、ニューヨークでの数ヶ月に渡るトレーニングがあります。...続きを読む(全159文字)
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とにかくハードワーク。しかし、お金はいいのでお金だけ稼いでればいい!!って思う方。そして、自分に自信を持ってるかたは大変向いてると思います。あとは、ミーハ...続きを読む(全154文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
給与(賞与が)は成果ではかり、高い。
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなんですか?
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社以前に期待していた通り、給料面においては、大変満足している。有名外資系金融企業とだけあって、世間での評価もとても高いと感じる。一般企業では...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
望むべくもない。投資銀行に就職したからにはワークライフバランスはないことを覚悟したほうがいい。もしワークライフバランスが悪いのがいやなら、他の...続きを読む(全185文字)
業務の効率化や、リスク管理など様々なタスクを割り振ってもらえる。多くのことを経験でき金融の業界にいるのであれば、生きてくるスキルを身につけられるとのこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は毎年1回必ず社長面談がありました。毎月月末に社長への報告メールもしていました。一般社員でも気になることがあれば、直接社長に言える環境を作...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成績がよければどんどん給料が上がって、35歳係長で800〜900万の年収を受け取ることができます。
30後半で課長になっている方もいらっしゃい...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一年目から450ほどの年収をいただけるのは良い点だと思うが、その分仕事も忙しくなっており、新人と言えどもやるべきことは多い印象がある。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスを含めた給料は一定の水準があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、株式相場によって会社の収益も変化がある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方はほぼ昇給なし。配属される支店の営業社員の成績が悪ければ、賞与なし。寸志すらない。何年も勤...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
ただ転勤者は借上社宅制度があり、自己負担が1万程度で済むため生活には困りませんでした。
特に贅沢...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は30代、女性社員の管理職登用が早いので、新卒、第二新卒で営業職希望の方には、「成果主義」の点では、非常に満足できると思います。自ら考え、...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
賞与はその年度の相場によって決まります。そこまで良くなくても6月に3か月分くらいは出て、12月に1か月分くらい出ます。地方勤務の人は地方手当が...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
日系企業としては最高水準の年収と思われる。自分の専門性を磨きながら、十分な収入も得られ、雇用も安定しており、非常に満足度は高い。続きを読む(全70文字)
会社名 | ゴールドマン・サックス証券株式会社 |
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フリガナ | ゴールドマンサックスショウケン |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 836億1600万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 1693億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉村隆 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6437-1000 |
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採用URL | https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/ |
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