ゴールドマン・サックス証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全95件） 2ページ目

年収はピンキリとなる。
てんしょくした際の交渉がもっとも重要となるとおもう。
入社後に給与交渉はなかなか厳しいように思えるのであらかじめ転職の時に交渉す...続きを読む(全154文字)

【良い点】
か給料がとてもいい点、能力しだいでは1000万以上も若いうちから目指すことが可能である。ただ、仕事が出来なければおいてけぼりになることがある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
高額な給料を受け取れるそれと一般的にボーナスと言われる賞与も年に2回いただけます。6月と12月の2回いただけます。それを貰えると社員ひとりひ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は申し分ない。優秀な人多い。福利厚生も充実している(十分に活用できている人がどれぐらいいるかはさておき)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価方法は一緒に働く社員により行われる、いわゆる360評価制度を採用。
数字で成績や業績が評価しやすいチームは、そこもしっかり評価に反映され...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与基準が世界中で統一されているため日本の給与相場、特に初任給が20万前後から始まる若手の給料相場を考慮すると非常に競争力がある。ただあくま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リモートワーク等制度が整っており働きやすい、マネージャーから許可されれば一定の融通が効く。
個人での業務は少なく、チームプレーに徹する必要が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
単純に給料は驚くほどに高い。六本木の一頭地でも狭い賃貸なら余裕で住めるような給与水準だけは保証されているので、家に帰る時間はなくても六本木に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまり文句のつけようがない。バックオフィスとして、ここ以外の会社でこれほどの水準の報酬が受け取れるところはないだろう。逆に最初のうちはフロン...続きを読む(全226文字)

【良い点】
かなりいい。名の知れた大企業であるゴールドマンサックスであるが，金も信じられないくらいもらえる。年収を人に伝えるだけでその相手がひっくり返る...続きを読む(全188文字)

【良い点】
優秀な人間が多い環境下で働く機会を得ることができるのに加え、相応の高い報酬を得ることができる。初めは昇給幅も大きい。３６０度評価なので、上司...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一人暮らしで会員制のジム・テニススクール等に行っても余裕で貯金ができます。役職が上の人になるともっと自由に費やしている印象です
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価に関しては360度評価を行うことから、適切に評価を受けることが出来る。回答者は評価対象期間中に業務で関わった人を選ぶことができるのであま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料はかなり高い。ひと昔前と比べGAFAに対抗する為かより一層高くなった印象。360度評価の為かなり妥当な評価を頂ける。ただしバックオフィス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
360度評価のよる評価制度がとられている。基本的に上長の意見が反映されるものの、あまりにも下に刺されすぎると評価には相当響き、場合によっては...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく高い、結果を出せば大きく評価されどんどん年収は上がっていく感じです。
賞与、ボーナスともに文句はなくモチベーションはみんなめちゃくち...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に良い。
国内外で見てもここまで年収が貰える企業はほとんどないのでは。
ただし、心掛けておくこととしては時間計算で考えるとそこまで高くは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
リーマンショック後、IBDでは35歳で2000万円ほどと少なくなってしまった。証券や債券の方はもう少し高い。営業はもっと低い。基本的に成果が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料は、成果を出しており、それをしっかりと認めてもらうことができればいくらでもあげてもらえるチャンスはある。仕事での成果のみならず、実務以外...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収については、業界の中でもトップクラス。給料について文句をいう同僚はまずいなかった。また、年収・評価に対する不満がある場合は直接マネージャ...続きを読む(全186文字)