2016年卒 株式会社ブレイブの選考体験記 <No.880>

本社:
東京都
従業員数:
不明

2016卒株式会社ブレイブのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • 株式会社モバイルコム
  • 株式会社マーキュリー
  • 株式会社ミロク情報サービス
大学
  • 松山大学

選考フロー

説明会(9月) → 1次面接(9月)

企業研究

仕事の内容について理解しておいた方がいいです。私は広島支社で説明会と面接を受けました。広島は狭い支社であり、音も筒抜けになる仕組みでオフィスが作られていた...

志望動機

御社は人材業界の中でも介護や看護、保育、コールセンターの分野に特化していらっしゃいます。介護や看護、保育は既に社会的に人材不足が問題となっており、コールセ...

企業独自の選考

選考の形式

タイピングテスト

選考の具体的な内容

10分間に何文字タイピングできるかを採点されます。10分間のテストを2回行いました。

1次面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
社長
時間
20分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

質問はあまり深掘りをされず、面接回数や時間共に少なかったことから、学生の雰囲気を見られているのではないかと思いました。前述のとおりですが、体力に自信のある...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

説明会参加者が私一人だったこともあってか、面接は説明会終了後に突然はじまりました。その日は社長が他の都合で支社に来ていたため、社長に説明会と面接を行ってい...

1次面接で聞かれた質問と回答

学校で頑張ったことを教えてください。

学校で頑張ったこと、と質問されたので学内のことに絞られるのかと思いきやそうではなかったのかもしれません。私はそのように思い込んでいたので、ゼミで頑張ったこ...

たいりょくに自信はありますか。

私は体力に自信がなかったので、素直に自信がない旨を伝えました。代わりとして、体力はなくても忍耐力があると言いました。説明会と面接をしていたオフィスでは仕事...