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アビームコンサルティング株式会社

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アビームコンサルティングのインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全3件)

アビームコンサルティングのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。

アビームコンサルティングの インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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25卒 アビームコンサルティング / インターン / 1次面接 / 経営コンサルタントコース / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【とある企業の売り上げ向上試作。】回答した内容は詳しくは覚えていません。ですが、事前にロジカルシンキングに関する講義動画を視聴することが必須となっているため、その方法に従って課題の分析を行い、それに対する施策を複数挙げた後に評価基準を示し、最も良い施策を述べるとい...
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公開日:2024年11月8日

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22卒 アビームコンサルティング / インターン / 最終面接 / 戦略コンサルタントコース / 3日間

北海道大学大学院 / 文系 / 男性
【なぜ、戦略コンサルタントになりたいと思ったのか。】まず、コンサルタントになりたいと思った理由は、日本産業を盛り上げたいという想いがあるから。たくさん海外に行く中で、まだまだ日本の製品などが浸透していないと感じた。日本には質のよい製品がある。それを海外に広めること...
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公開日:2021年2月5日

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22卒 アビームコンサルティング / インターン / 最終面接 / 戦略コンサルタントコース / 3日間

東京大学 / 理系 / 男性
【なぜアビームコンサルティングなのか】私が御社を志望する理由は、多分野に跨り顧客企業を一気通貫で支援しているからです。私は、コンサルタントとして業務に取り組む以上、実際にお客様に目に見える形で変わっていただくところまで伴走していくべきであると考えております。貴社は...
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公開日:2021年1月25日

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アビームコンサルティングを見た人が見ている他社のインターン体験記

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

27卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / Technology Consultantコース / テクノロジーコンサルタント / 4日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】正直言ってコンサルタントにはそこまで興味はありませんでした。しかし、早期選考に乗れる企業が多いことから、複数のコンサルティングファームを受験しており、合格したため参加し...
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公開日:2025年9月1日

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KPMGコンサルティング株式会社

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

27卒 KPMGコンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / サマーインターンシップ / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】コンサルティングファームを中心に夏の選考に臨もうと考えていたため、コンサルティングファームかつ、big4かつ、戦略職とビジネス色を同時に受けることができるKPMGコンサ...
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公開日:2026年6月4日

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株式会社ベイカレント

サービス(その他)

27卒 ベイカレント / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサルタント / コンサルタント職 / 1日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】興味を持ったきっかけは、コンサル業界を見ていく中で名前をよく聞く企業であり、日系コンサルの中でも成長している印象があったため、とりあえず一度見てみたいと思ったことが大き...
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公開日:2026年6月15日

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アクセンチュア株式会社

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

27卒 アクセンチュア / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 和魂偉才塾 エンジニア塾 / ソリューション・エンジニア職 / 5日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】アクセンチュアはコンサルティングからシステム開発運用までをになっており、ITに関する幅広い業務に携わることができると思ったから。収入も比較的高いかつ、住宅補助もあり、高...
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公開日:2026年6月10日

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株式会社野村総合研究所

IT・通信(情報処理) サービス(その他)

27卒 野村総合研究所 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 実践型夏期インターンシップ/ITソリューションコース5days / 5日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】SIer企業であり、現場体験であったため。実際の職場で社員の方々と一緒にインターンシップを行えるということで用意された場所でワークをするより、雰囲気を感じられると思った...
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公開日:2026年6月11日

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アビームコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アビームコンサルティング株式会社
フリガナ アビームコンサルティング
事業内容 ■マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング
設立日 1981年4月
資本金 62億円
従業員数 6,646人
※2020年4月1日現在:連結
売上高 932億円
※2020年3月期:連結
決算月 3月
代表者 鴨居 達哉
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
事業所 <国内拠点>
・芝オフィス
・大阪オフィス
・名古屋オフィス
・仙台オフィス
・沖縄オフィス

<海外拠点> ※12カ国(2019年11月1日現在)
・中国
・台湾
・韓国
・タイ
・シンガポール
・マレーシア
・インドネシア
・ベトナム
・アメリカ
・ブラジル
・ドイツ
・イギリス

<提携パートナー拠点数>
・36の国と地域76拠点(2019年11月1日現在)
関連会社 ■アビームシステムズ株式会社(子会社)
■株式会社住商アビーム自動車総合研究所
電話番号 03-6700-8800
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング
アビームコンサルティング株式会社
人事グループ  新卒採用担当
TEL:03-6700-8060
URL https://www.abeam.com/jp/ja/
採用URL https://www.abeam.com/jp/recruit/top
自社採用ページURL https://www.abeam.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130233

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27卒 最終面接

コンサルタント職
男性 27卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. コンサルタントに必要な能力は何だと思う
A. コンサルタントに必要な能力は、論理的思考力と人間力の両立だと考えています。複雑な課題を整理して解決策を導き出す論理は不可欠ですが、それだけではクライアントを動かすことはできません。現場の方々と信頼関係を築き、納得感を持って施策を実行に移してもらうための「人当たりの...続きを読む(全202文字)
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公開日:2026年6月3日

27卒 2次面接

コンサルタント職
男性 27卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことは何か
A. 塾講師のリーダーとして、担当生徒の成績向上のみならず、校舎全体の学習環境の改革に注力しました。当時、教室全体に活気が欠けていたことが課題だったため、二つの施策を実行しました。一つ目は、毎週のテスト結果をランキング形式で掲示し、生徒同士が競い合える仕組みを作ること。...続きを読む(全206文字)
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公開日:2026年6月3日

27卒 1次面接

コンサルタント職
男性 27卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 詳しくは言えませんが、あるものについての売上向上施策でした。
A. まず前提を共有した上で「現状分析、課題の列挙、課題の特定、施策の立案、施策の評価」という、ケース面接の定石に沿った流れで発表を進めました。具体的な分析内容は伏せますが、特に現状分析のフェーズで、事実に基づき深く掘り下げて話せたことが高評価に繋がったと感じています。...続きを読む(全218文字)
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公開日:2026年6月3日

27卒 最終面接

コンサルタント職 公共経営コンサルタントコース
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学生活の中でタフだった経験は?
A. 大学生活の中で最もタフだった経験は、卒業論文の研究と社会人サッカーチームでの活動を両立させたことだ。研究では思うように結果が出ず試行錯誤が続く一方で、サッカーでは責任ある立場として継続的に参加する必要があり、時間的・体力的な負担が大きい状況であった。その中で、限ら...続きを読む(全241文字)
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公開日:2026年6月15日

27卒 1次面接

コンサルタント職 公共経営コンサルタントコース
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. チームに指示を聞いてくれない人がいたらどうするか
A. チームに指示を聞いてくれない人がいる場合、まずは頭ごなしに注意するのではなく、その人の考えや背景を丁寧に聞くことを大切にしている。指示に従わない理由には、納得感の不足や役割の理解不足、あるいは別の意見を持っている可能性があるためである。その上で、チームとしての目標...続きを読む(全244文字)
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公開日:2026年6月15日

アビームコンサルティングの 選考対策

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