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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・サーチの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・サーチの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・サーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・サーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジー・サーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジー・サーチの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通のグループ会社ということもあり、経営基盤としてはしっかりしている。この種のサービスは飽和状態にあり、経営方針が市場の動向をしっかりと見据...続きを読む(全228文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特殊な業界の為、ライバル企業はない。ライバル企業になりうるのは、版元である出版社だけなので、出版社の動向に変化がある場合は、事業自体が脅かされる可能性もあ...続きを読む(全175文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業に関して言えば、これはなかなか厳しいかもしれません。2011年現在では業態転換が迫られている最中と言えるでしょう。何でもグーグルで検索可能な時代と...続きを読む(全186文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジー・サーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【良い点】
新しい病院のためきれいです。女性スタッフが多く、女性が多い環境で働きかい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年6月8日
回答者:

【良い点】
保険に加入していること。家賃補助があること。引っ越し費用を全部もらえること。配属された現場の休日休暇によって違いますので現場の休日も休むことが...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月31日
回答者:

【良い点】
人間関係は比較的良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が効率的ではなく、目的のないミーティングや社内プロジェクトが多かった。
...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月15日
回答者:

【良い点】
フレックス制度があるため出勤前に病院に行ったり、子どもの学校行事のため早退するなどが可能でその点は働きやすいと感じる。
ただし使いやすさは部署...続きを読む(全87文字)

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ジー・サーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容や年齢から考えると明らかに年収が高い。評価も今までは甘かったので自動的に年収が上がる計算だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全テレワーク、明瞭な人事、比較的与えられる裁量権、高い有休消化率、一般よりもやや高額な年収といった、一般的に完全なホワイト企業と言える。
特...続きを読む(全502文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に育児経験者がいるため育児休暇にも理解を示してくれる。またチームプレーを主体としているので急な休みの必要が出ても仕事に穴をあけるのなく補...続きを読む(全211文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な製造業の研究開発部門に対しての提案営業ができる。様々な調査データベースに精通しそれぞれの特徴や特性を理解を深め顧客からの信用を得ることが...続きを読む(全189文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいればいるだけ年収があがったので、昇給はきちんと受けることができました。
さらに定期面談の際には上司から「期待してる」などとモチベーション...続きを読む(全190文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

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【良い点】
大手のグループなので、案件には全くこまりませんでした。プロデューサー、ディレクター、デザイナーの最低3人体制で進行するので負荷分散はされていた...続きを読む(全245文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも社員とほぼ同じ福利厚生でした。大手会社のグループ会社だからか、有給休暇、社保などもかなり手厚かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のやりたい事になるべく沿うように管理職で人員配置を考える組織風土はある。教育の機会も多く、SEであれば、スキルを伸ばしていけるが、基本的に...続きを読む(全240文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の制度に準拠し、働き改革の世間の風潮に合わせようとはしている。長時間残業も生産性低下に繋がるという意識で、抑制しようとはしている。
【気...続きを読む(全195文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループなので、大手である富士通の制度に準拠している。特に産休制度が充実しており、実際に利用して、出産後にもしがらみなく復職可能している...続きを読む(全237文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期では3年目で係長クラスの役職についてる人もいます
年次よりも実力を重視する環境の為上がっていきたい人は
どんどん成長します

早期でキャリ...続きを読む(全94文字)

株式会社ユーザベースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な経営陣を筆頭に、今後も事業成長性や実現性については高いと考えています。あとは自分なりに当社が取り組む事業のポテンシャルについてはしっかり...続きを読む(全94文字)

株式会社エクススタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもなくなることがない事業だと思いますが、他社の競合も力をつけているので合理的なやり方も必要になってくると思います。続きを読む(全67文字)

株式会社インテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パネルデータとモニター保有しており保有データは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パネルデータに頼りすぎている面があり今後どうなるか...続きを読む(全91文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CS業界ではかなり研修も手厚く、CSAの質も評価されていると感じるので、クライアントからは評価されている企業だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近で無くなるような企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に打ち勝つことは完全に諦めている。借入がほとんどなく現金も...続きを読む(全113文字)

株式会社西日本システムサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
データ運用保守としての仕事は学べるが、システム等は独自のものばかりの為、その場所でしか使えない知識ばかりになってし...続きを読む(全150文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)

株式会社ガーディアンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページの制作を通じて、自らの成長を信じていける方には、向いている職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事などがコロコロ変...続きを読む(全100文字)

株式会社ガーディアンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB会社ですが、流行り廃りを気にせず社長の考えを皆尊重して動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じないです。続きを読む(全77文字)

ジー・サーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・サーチ
フリガナ ジーサーチ
設立日 1994年11月
資本金 4億8000万円
従業員数 121人
代表者 渡瀬博文
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 03-5442-4390
URL https://www.g-search.jp/
NOKIZAL ID: 2708824

ジー・サーチの 選考対策

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(証券コード:7047)
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