この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な製造業の研究開発部門に対しての提案営業ができる。様々な調査データベースに精通しそれぞれの特徴や特性を理解を深め顧客からの信用を得ることが...続きを読む(全189文字)
株式会社ジー・サーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・サーチの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・サーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な製造業の研究開発部門に対しての提案営業ができる。様々な調査データベースに精通しそれぞれの特徴や特性を理解を深め顧客からの信用を得ることが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
小さな会社の為、立案、実施に時間があまりかからない。
スキルが足りないところは親会社の制度を利用して勉強することができるので有意義なスキル...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企画を上げて、認められれば採用され自分の思うようにビジネスを進めていくことができます。自分もウェブサイトの構築してサービスを開始することができ、良い経験を...続きを読む(全161文字)
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社員の裁量が広く、かなりの範囲で仕事を任せて貰たため、仕事そのものは面白く感じました。
ただ、大手電機メーカーのグループ会社であるデメリット(重点業務が...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2023年12月25日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
新しく挑戦したいことを見つけることができた、
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たり外れがある、ワークライフバランスが取りづらい続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月31日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容や年齢から考えると明らかに年収が高い。評価も今までは甘かったので自動的に年収が上がる計算だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全テレワーク、明瞭な人事、比較的与えられる裁量権、高い有休消化率、一般よりもやや高額な年収といった、一般的に完全なホワイト企業と言える。
特...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
管理職に育児経験者がいるため育児休暇にも理解を示してくれる。またチームプレーを主体としているので急な休みの必要が出ても仕事に穴をあけるのなく補...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
長くいればいるだけ年収があがったので、昇給はきちんと受けることができました。
さらに定期面談の際には上司から「期待してる」などとモチベーション...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手のグループなので、案件には全くこまりませんでした。プロデューサー、ディレクター、デザイナーの最低3人体制で進行するので負荷分散はされていた...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
非正規社員でも社員とほぼ同じ福利厚生でした。大手会社のグループ会社だからか、有給休暇、社保などもかなり手厚かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員のやりたい事になるべく沿うように管理職で人員配置を考える組織風土はある。教育の機会も多く、SEであれば、スキルを伸ばしていけるが、基本的に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
富士通の制度に準拠し、働き改革の世間の風潮に合わせようとはしている。長時間残業も生産性低下に繋がるという意識で、抑制しようとはしている。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
富士通グループなので、大手である富士通の制度に準拠している。特に産休制度が充実しており、実際に利用して、出産後にもしがらみなく復職可能している...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
教育は富士通グループ会社のものを主に利用し、SEが学びたいと思うようなホットな技術から、マイナーな技術まで会社が全額研修費を持ってくれる。
こ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
刺激のある挑戦をしたい方であれば大歓迎な雰囲気があり、上司も親切な為バックアップ体制も整っている。
未経験でも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
多くのデータを保有する会社であるため様々なデータに触れる事ができる。
またクライアントも多くが大手企業のマーケティング担当であり、上流の仕事に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初はコールセンターの電話オペレーターから始まり、慣れればチャットやメール対応、管理職への昇進機会があります。また、違う部署への移動もあり。定...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
調査により回収した全国の企業データは独自の資産であり、データ販売やそれに付随した企画提案等はおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になしです。いい点は全くありません。
新規にやりがいを感じている人はいいかと思いますが一生しないといけないので疲れるし精神病みます。そのうえ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界一位のため、経験できることが非常に多い。品質に力を入れていて誇りを持って業務をできる。クライアントへの品質コミットは非常に高い。クライアン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いろんな企業の人と話せる。自分が作った調査結果を実際に顧客の経営判断に使われることもあり、大きなことに参加していることになる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お客様の声を直接きくことができるため感謝の言葉や温かい言葉をいただけた時、お客様の疑問やトラブルを解消できたときはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
担当業務に対し任される裁量範囲が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当した個人しか分からなくなる恐れがある。チームで活動できると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全くなし。社内に自社のサービス、システムについて精通している人はいないし、後輩を育成する気もない。Excelとキントーンが触れる人なら、誰でも...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ジー・サーチ |
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フリガナ | ジーサーチ |
設立日 | 1994年11月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 121人 |
代表者 | 渡瀬博文 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-5442-4390 |
URL | https://www.g-search.jp/ |
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