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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・サーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・サーチのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・サーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・サーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジー・サーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジー・サーチの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の制度に準拠し、働き改革の世間の風潮に合わせようとはしている。長時間残業も生産性低下に繋がるという意識で、抑制しようとはしている。
【...

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトや部署により、多少の残業はあります。ただ、基本的に休みは取りやすく、有給をフルに消化する人も多いです。平日しっかり働き、休日はしっかり休める...

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各制度は、親会社のものを利用しているので、利用することは可能。ただ、上司にその管理能力がない場合も多く、部署によっては、各制度が活用できないところも多い...

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それほど激務であったという印象はありませんが、会社として力を入れたい案件が特定のスタッフに集中するという傾向があり、その当人となってしまうとなかなか厳し...

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジー・サーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年3月15日
回答者:

【良い点】
全体的に能力が高い人が多い
移動通信の知見と技術力が高い人が多く、幹部社員も全体的にハイレベルである
人間的にも高い人が多い
【気になること...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月20日
回答者:

【良い点】
SE等のバック部門がとても優秀で、顧客との打ち合わせに参加してくれて助かった。技術力の高いSEがとても多いが、各部門の離職率も高いので、担当...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【良い点】
目的が明確になっており、モチベーションが高い状態で仕事ができる。
また、風通しの良い組織となっており、営業と事業部が連携した提案活動が環境で...続きを読む(全568文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月12日
回答者:

【良い点】
アプリシステムインフラの構築・開発・運用と幅広く業務を行っていたため、自分の希望した開発業務が出来ると思い入社した。
また親会社が大きいため...続きを読む(全196文字)

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ジー・サーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容や年齢から考えると明らかに年収が高い。評価も今までは甘かったので自動的に年収が上がる計算だった。
【気になること・改善したほうがい...

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全テレワーク、明瞭な人事、比較的与えられる裁量権、高い有休消化率、一般よりもやや高額な年収といった、一般的に完全なホワイト企業と言える。
...

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に育児経験者がいるため育児休暇にも理解を示してくれる。またチームプレーを主体としているので急な休みの必要が出ても仕事に穴をあけるのなく...

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な製造業の研究開発部門に対しての提案営業ができる。様々な調査データベースに精通しそれぞれの特徴や特性を理解を深め顧客からの信用を得ること...

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいればいるだけ年収があがったので、昇給はきちんと受けることができました。
さらに定期面談の際には上司から「期待してる」などとモチベーショ...

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループなので、案件には全くこまりませんでした。プロデューサー、ディレクター、デザイナーの最低3人体制で進行するので負荷分散はされてい...

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも社員とほぼ同じ福利厚生でした。大手会社のグループ会社だからか、有給休暇、社保などもかなり手厚かったです。
【気になること・改善...

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のやりたい事になるべく沿うように管理職で人員配置を考える組織風土はある。教育の機会も多く、SEであれば、スキルを伸ばしていけるが、基本的...

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループなので、大手である富士通の制度に準拠している。特に産休制度が充実しており、実際に利用して、出産後にもしがらみなく復職可能してい...

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は富士通グループ会社のものを主に利用し、SEが学びたいと思うようなホットな技術から、マイナーな技術まで会社が全額研修費を持ってくれる。
...

IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは取りやすかったと思います。
今は分かりませんが希望休も取れていました。
当たり前ですが、休みが集中すると出勤している人への負荷が...

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークで頑張れる方のみが昇進等できる環境で、休日出勤をしてプライベートを犠牲にしてまで働きたい方は楽しいと思います。
【気になること・改善し...

株式会社KDDIエボルバコールアドバンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち帰ってまでしなければならない仕事はほぼありません。残業になる際は残業代もしっかり支払われます。ブラックな所は感じない。
【気になること・...

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりととれるし、残業もないのでとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が難しいだけに、自己研鑽するためのツー...

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人デビューさせてもらったが、研修もしっかりしていただき助かった。おかげで敬語が身についたり、同世代より言葉使いが丁寧といわれ役だった。学...

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業は月30時間程度で少なくはない。しかし年1回5連続と10連続休暇を取ることができ、有給は好きな時に取ることができるため、しっかりと休みは取れる。

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。周りもよく有給を取ってプライベートを充実させている。
業務に問題が無ければ直前(前日まで)に申請して翌日休むなど自由に勤務...

日興システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

プレミアムフライデーが月一でとれる、連続休暇を半期ごとにとるなど制度的に休暇が多い。

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが活用できるので、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては出社必須の場合...

ジー・サーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・サーチ
フリガナ ジーサーチ
設立日 1994年11月
資本金 4億8000万円
従業員数 121人
代表者 渡瀬博文
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 03-5442-4390
URL https://www.g-search.jp/
NOKIZAL ID: 2708824

ジー・サーチの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。