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株式会社ジー・サーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・サーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・サーチのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・サーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・サーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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ジー・サーチの 学生による会社の評価

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ジー・サーチの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の制度に準拠し、働き改革の世間の風潮に合わせようとはしている。長時間残業も生産性低下に繋がるという意識で、抑制しようとはしている。
【...続きを読む(全195文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトや部署により、多少の残業はあります。ただ、基本的に休みは取りやすく、有給をフルに消化する人も多いです。平日しっかり働き、休日はしっかり休める...続きを読む(全127文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各制度は、親会社のものを利用しているので、利用することは可能。ただ、上司にその管理能力がない場合も多く、部署によっては、各制度が活用できないところも多い...続きを読む(全161文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それほど激務であったという印象はありませんが、会社として力を入れたい案件が特定のスタッフに集中するという傾向があり、その当人となってしまうとなかなか厳し...続きを読む(全165文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジー・サーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 テクニカルサポート 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な事業基盤がある。ジー・サーチの主たる事業は「データベース事業」と「デジタルソリューション事業」であり、データベース事業では、例えば、約...続きを読む(全251文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 テクニカルサポート 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「仕事のやりがい・将来性・組織文化」という観点では、満足度が高くはなく、入社前に自分のキャリアイメージ・組織に求めることと合致しているかを慎...続きを読む(全299文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容や年齢から考えると明らかに年収が高い。評価も今までは甘かったので自動的に年収が上がる計算だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全テレワーク、明瞭な人事、比較的与えられる裁量権、高い有休消化率、一般よりもやや高額な年収といった、一般的に完全なホワイト企業と言える。
...続きを読む(全502文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に育児経験者がいるため育児休暇にも理解を示してくれる。またチームプレーを主体としているので急な休みの必要が出ても仕事に穴をあけるのなく...続きを読む(全211文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な製造業の研究開発部門に対しての提案営業ができる。様々な調査データベースに精通しそれぞれの特徴や特性を理解を深め顧客からの信用を得ること...続きを読む(全189文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいればいるだけ年収があがったので、昇給はきちんと受けることができました。
さらに定期面談の際には上司から「期待してる」などとモチベーショ...続きを読む(全190文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループなので、案件には全くこまりませんでした。プロデューサー、ディレクター、デザイナーの最低3人体制で進行するので負荷分散はされてい...続きを読む(全245文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも社員とほぼ同じ福利厚生でした。大手会社のグループ会社だからか、有給休暇、社保などもかなり手厚かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のやりたい事になるべく沿うように管理職で人員配置を考える組織風土はある。教育の機会も多く、SEであれば、スキルを伸ばしていけるが、基本的...続きを読む(全240文字)

IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みの部署、24時間シフト制の部署があり、こちらは比較的希望は通りやすいと思いますが、人員の関係で相談されることもあります。
【気にな...続きを読む(全114文字)

日本司法支援センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容自体はやりがいがありましたが、働き方や評価の面で自分には合わない部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人...続きを読む(全135文字)

株式会社アグレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業、休日出勤はありません。有給消化も希望通りにすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは関わ...続きを読む(全91文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給休暇が非常に取りやすい(申請すればほぼ取得可能、1週間前でもOKという声多数)。
・完全週休2日制+祝日+マイナビ公休日(年5日)...続きを読む(全364文字)

株式会社オールアバウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーレベルの業務内容であれば、残業時間などのコントロールも効くため基本的に職種を問わずワークライフバランスは保証されていると思います。
...続きを読む(全514文字)

グーグル合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い、
仕事さえ終わらせられれば休みや社内施設で好きにできる。
仕事がとてもできる人はワークライフバランスは最高だが、できない人は終わ...続きを読む(全113文字)

シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、代休、誕生日休暇など休暇が沢山貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては使い切れない。多くの人が8,9日捨てている...続きを読む(全134文字)

MS&AD事務サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんど無く退職時に有給も全て使用することができました。リモートについては社員から指示された方で決められた日のみ可能でした。
【気にな...続きを読む(全97文字)

株式会社アグレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は何も問題なく取りやすかったが、繁忙期次第なので部署にもよるかも。
リフレッシュ休暇もあり、満足している。
働きたい人はしっかり働け...続きを読む(全163文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業基本なし。プライベート重視なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だから出た分しかお給料は出ない。良くも悪くもですが。続きを読む(全79文字)

ジー・サーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・サーチ
フリガナ ジーサーチ
設立日 1994年11月
資本金 4億8000万円
従業員数 121人
代表者 渡瀬博文
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 03-5442-4390
URL https://www.g-search.jp/
NOKIZAL ID: 2708824

ジー・サーチの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。