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株式会社ジー・サーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・サーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・サーチのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・サーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・サーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジー・サーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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ジー・サーチの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の制度に準拠し、働き改革の世間の風潮に合わせようとはしている。長時間残業も生産性低下に繋がるという意識で、抑制しようとはしている。
【...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトや部署により、多少の残業はあります。ただ、基本的に休みは取りやすく、有給をフルに消化する人も多いです。平日しっかり働き、休日はしっかり休める...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

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    各制度は、親会社のものを利用しているので、利用することは可能。ただ、上司にその管理能力がない場合も多く、部署によっては、各制度が活用できないところも多い...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    それほど激務であったという印象はありませんが、会社として力を入れたい案件が特定のスタッフに集中するという傾向があり、その当人となってしまうとなかなか厳し...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジー・サーチを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多かったです。家に持ち帰って、朝まで作業を行い寝ずに出勤していたことがあります。上長も不安定な方がい...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    エクセルマクロを沢山使うので、効率よく書類作成できたと思いました。エクセルマクロによる書類作成次第は難しくありませんが案件によりボリュームがあ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    リチウムイオン電池の技術は難易度が高く、技術者が少ない。特許が取りやすい。ここで学んだことがそのあとも通用する。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2016年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    有給はとりやすかった。
    取得率が高いと思う。
    管理職も有給を取得していたので、やりやすかったと思う。取得の理由を聞かれることもあまりない。冠婚...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    業務内容に比べて給与は良かったです。ルーティンワークで良くて、定年まで働きたい方にはお勧めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャ...
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    株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 テクニカルサポート 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    明確な事業基盤がある。ジー・サーチの主たる事業は「データベース事業」と「デジタルソリューション事業」であり、データベース事業では、例えば、約...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 テクニカルサポート 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    「仕事のやりがい・将来性・組織文化」という観点では、満足度が高くはなく、入社前に自分のキャリアイメージ・組織に求めることと合致しているかを慎...続きを読む(全299文字)

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    株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の内容や年齢から考えると明らかに年収が高い。評価も今までは甘かったので自動的に年収が上がる計算だった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全テレワーク、明瞭な人事、比較的与えられる裁量権、高い有休消化率、一般よりもやや高額な年収といった、一般的に完全なホワイト企業と言える。
    ...続きを読む(全502文字)

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    株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職に育児経験者がいるため育児休暇にも理解を示してくれる。またチームプレーを主体としているので急な休みの必要が出ても仕事に穴をあけるのなく...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な製造業の研究開発部門に対しての提案営業ができる。様々な調査データベースに精通しそれぞれの特徴や特性を理解を深め顧客からの信用を得ること...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    長くいればいるだけ年収があがったので、昇給はきちんと受けることができました。
    さらに定期面談の際には上司から「期待してる」などとモチベーショ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手のグループなので、案件には全くこまりませんでした。プロデューサー、ディレクター、デザイナーの最低3人体制で進行するので負荷分散はされてい...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規社員でも社員とほぼ同じ福利厚生でした。大手会社のグループ会社だからか、有給休暇、社保などもかなり手厚かったです。
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ジー・サーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のやりたい事になるべく沿うように管理職で人員配置を考える組織風土はある。教育の機会も多く、SEであれば、スキルを伸ばしていけるが、基本的...続きを読む(全240文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    ビットスター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅と出社とで良いバランスをとっている。育休や病欠、有給はかなり取りやすいほう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社したくない意志...続きを読む(全166文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事とプライベートの両立ができた。有休消化もしやすい。
    会社も駅から近く、雨の日も出勤しやすかった。
    年収も平均的だと思う。
    【気になること...続きを読む(全154文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
    書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    達成してれば誰も文句は言わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が上がってないと、相当空気が重かった。残業せざるを得ない雰囲気...続きを読む(全84文字)

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    インフォメーションサービスフォース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークは可否、残業時間は客先常駐先によります。
    有休消化率は高いほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先が休...続きを読む(全100文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は積極的に取るように会社からはアナウンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融系システムの担当になってしまったがゆえ、基...続きを読む(全278文字)

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    SGシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給については、比較的取りやすい環境ではあるので、休みたいときには休めるはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては遅くまで...続きを読む(全98文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はフル出社かつフレックスなどもなかったので残業時間も多く、また病院なども半休や有休を取って行かないとダメでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社いい生活の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得率は高い。子育て世代が柔軟に休みやすい環境がある。
    リモートワークも上長から許可を得れば可能。続きを読む(全58文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんどありませんでした。
    たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)

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    ジー・サーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジー・サーチ
    フリガナ ジーサーチ
    設立日 1994年11月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 121人
    代表者 渡瀬博文
    本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
    電話番号 03-5442-4390
    URL https://www.g-search.jp/
    NOKIZAL ID: 2708824

    ジー・サーチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。