ジー・サーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事の内容や年齢から考えると明らかに年収が高い。評価も今までは甘かったので自動的に年収が上がる計算だった。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全217文字)

【良い点】
管理職に育児経験者がいるため育児休暇にも理解を示してくれる。またチームプレーを主体としているので急な休みの必要が出ても仕事に穴をあけるのなく...会員登録して続きを読む(全211文字)

【良い点】
様々な製造業の研究開発部門に対しての提案営業ができる。様々な調査データベースに精通しそれぞれの特徴や特性を理解を深め顧客からの信用を得ること...会員登録して続きを読む(全189文字)

【良い点】
長くいればいるだけ年収があがったので、昇給はきちんと受けることができました。
さらに定期面談の際には上司から「期待してる」などとモチベーショ...会員登録して続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手のグループなので、案件には全くこまりませんでした。プロデューサー、ディレクター、デザイナーの最低3人体制で進行するので負荷分散はされてい...会員登録して続きを読む(全245文字)

【良い点】
非正規社員でも社員とほぼ同じ福利厚生でした。大手会社のグループ会社だからか、有給休暇、社保などもかなり手厚かったです。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員のやりたい事になるべく沿うように管理職で人員配置を考える組織風土はある。教育の機会も多く、SEであれば、スキルを伸ばしていけるが、基本的...会員登録して続きを読む(全240文字)

【良い点】
富士通の制度に準拠し、働き改革の世間の風潮に合わせようとはしている。長時間残業も生産性低下に繋がるという意識で、抑制しようとはしている。
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【良い点】
富士通グループなので、大手である富士通の制度に準拠している。特に産休制度が充実しており、実際に利用して、出産後にもしがらみなく復職可能してい...会員登録して続きを読む(全237文字)

【良い点】
教育は富士通グループ会社のものを主に利用し、SEが学びたいと思うようなホットな技術から、マイナーな技術まで会社が全額研修費を持ってくれる。
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【良い点】
退職するかどうかで迷った。とても働きやすくて良い社風だったので、その環境を思うとできれば辞めたくはなかった。しかしながら、当時は一身上の都合...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
待遇は満足しているが、個人的に業務内容に不満を感じているため転職を考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きがある業務内...会員登録して続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスが使えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介業は覚悟して入ったほうがいいです。残業ありきでの仕事に...会員登録して続きを読む(全542文字)

【良い点】
留学に行きたいというポジティブな理由だったため無理に引き止められることはなかった。
また、在籍をそのままに休職という選択肢を提案されるなど、...会員登録して続きを読む(全162文字)

【良い点】
なにもないです。人から嫌われることに快感を感じる方なら超お勧めの会社です。未だにNHKの取り立て業務をやっているのでしょうか？
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全186文字)

【良い点】
3年が経過し、自身の進退を考えた時に、
会社の方から退職をして新たな会社で頑張ることも一つだと諭してもらえた点
親身に相談には乗って頂ける
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【気になること・改善したほうがいい点】
サポートだけやりたいという人にはいいと思います。自分はもっと IT上流職に行きたいと思いましたが、周りも IT ...会員登録して続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みが取りやすいので退職したくなかったが引越しの為やむ無く退職
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけが引越しのため気になる...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職を検討していると伝えてもネガティブな反応はあまりないと思う。ただ即戦力を補うこと自体のハードルが高いため基本的には残って欲しい姿勢を示される。会員登録して続きを読む(全79文字)

【良い点】
単純に、ほかの業種を経験してみたくなったから。現職に対して特に不満はなく、同業種であれば転職しなかったと思う。会員登録して続きを読む(全61文字)