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TIS株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

TIS株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

TISの 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

システムエンジニア職
26卒 | 非公開 | 女性   入社予定
重視した軸

1 秒の間、思考
私がTIS株式会社にエントリーしたのは、金融や公共といった社会の基盤領域にITを通じて貢献できる点に魅力を感じたからです。インターンや説明会を通じて、大規模なプロジェクトを担う面白さや、若手にも積極的に挑戦の機会を与えてくれる風土に好感を持ちま...
続きを読む(全269文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

私がTISの企業研究を行う際は、まず「OUR PHILOSOPHY」に示されているミッションやビジョン、グループとしての価値観を入念に読み込みました。例えば、「ムーバーとして社会を変革し、人々の未来に彩りを与える」という理念からは、ITを通じて大規模に社会貢献を果...続きを読む(全241文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

私がTISの事業・仕事の内容について調べた際は、まず同社が幅広い産業領域でシステムインテグレーションやコンサルティング、アウトソーシングなど多角的なサービスを展開していることに注目しました。とりわけ、金融・公共・産業など社会基盤に直結する分野の大規模システム開発を...続きを読む(全364文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

私が調べた限りでは、TISは金融・公共など大規模な社会インフラ分野に強みを持ち、そこで培われた高度な技術力や豊富な開発実績が業績を支えていると認識しました。実際の数値でも、グループ全体の売上構成を見ると、決済や金融系の領域が大きな割合を占めており、そこに強固な基盤...続きを読む(全209文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

実際にインターンや説明会などで社員の方々と話す中で、「若手が主体的に動きやすい」「大規模開発でもチームが密にコミュニケーションを取って連携する」といった風土が強く伝わってきました。また、大規模なプロジェクトが多いからこそ、意思決定の際には現場の視点も重視され、若手...続きを読む(全156文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

勤務条件に関しては、プロジェクトによって繁忙期はあるものの、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、比較的柔軟な働き方が可能だと感じています。平均勤続年数や役職者の平均年齢を見ても、長期的なキャリアを築いている社員が多く、若手から管理職へと着実にステッ...続きを読む(全194文字)

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 22,394人
売上高 5490億400万円
決算月 3月
代表者 岡本 安史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 803万円
電話番号 03-5337-7070
URL https://www.tis.co.jp/

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