この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様に安全、快適に飛行機に乗っていただくための整備ですが、当然、責任は重大です。飛行機は機械物なので、飛んで当たり前ではなく、日常的、定期的な整備が必要...続きを読む(全167文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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お客様に安全、快適に飛行機に乗っていただくための整備ですが、当然、責任は重大です。飛行機は機械物なので、飛んで当たり前ではなく、日常的、定期的な整備が必要...続きを読む(全167文字)
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地方支店であると、今まで親会社がやってきた仕事をやらせてもらえるので、旅行会社との契約を結ぶことで責任ある仕事ができるところや、JALとしてVIPと接する...続きを読む(全160文字)
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すごくみんなが協力して働く会社です。なによりも、一段となったチームワークがすごくいい。毎日刺激を受けることのできる会社です。しかもみんな美意識が高いので自...続きを読む(全151文字)
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北海道、沖縄、大阪といろいろなところに仕事で頻繁にいけるのはこのCAとパイロットの仕事の面白みです。そこでの経験をいかしてお客様にお話しして、機内の会話を...続きを読む(全159文字)
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ナショナルフラッグキャリアということで、日本の航空交通に貢献しているというプライドがあった。
現場での仕事ではお客さんと直接関わる機会も持つことができ、...続きを読む(全166文字)
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入社年次が若くても大きな仕事をさせてもらえる。自由闊達な雰囲気でのびのびと仕事ができる。自分の努力によって航空機が購入できたときはとても興奮した。会社は社...続きを読む(全185文字)
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更生計画のまっただ中にあったため、会社が変わっていく姿を目のあたりにすることができました。
ただ、根強く変わらない、変われない部分もありもどかしさ半分、...続きを読む(全153文字)
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総合職として入社すれば、大きな仕事に携われると思います。
航空会社はパイロットや客室乗務員や空港のスタッフ、予約部門やセールスなど協力して
チームとし...続きを読む(全158文字)
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客室乗務員の仕事は、OLとは違い、定時に出社・帰社しないで不規則な勤務形態なので、
あるときは、午前中だけで仕事が終わって、昼から同期と待ち合わせて遊ん...続きを読む(全183文字)
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女性の職場でもあるので、育児休暇や介護休業、産後復帰の際など、勤務時間や勤務日数の制限をかける事ができ、柔軟な勤務形態を選ぶことができ大変助かった。
子...続きを読む(全184文字)
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空港でグランドスタッフとして働いています。やりがいは、やはり接客業ならではの人とのふれあいだと思います。もちろん、様々なお客様がいらっしゃるため嫌な思いを...続きを読む(全155文字)
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キャリアパスが正直良く分からなかった。更生法適用前だったのもあり、派閥や学歴などでもかなり出世には影響があったと聞きます。
入社三年までに簿記二級、初級...続きを読む(全172文字)
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若い社員の提案も風通しがよく、実現の可能性がある。
大きな仕事もやる気がある社員には年齢に関わらず、任せてもらえる風土。
優秀な上司が多く、仕事の進め...続きを読む(全155文字)
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きちんと評価をしてくれると思います。
全国のいろいろな関係企業様とのやり取りができる為、いろいろな情報が入り面白いと思います。
スキルアップには会社と...続きを読む(全150文字)
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やりがいはあるが官僚的な雰囲気が悪かった。倒産後は比較的良くなってきているのではないかと思うが・・・職種ごとに面白みも違うとともいます。間接部門は、官僚的...続きを読む(全158文字)
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お客様のニーズを読み取るための洞察力や気づきのスキルが求められます。様々な年代の方がいるので、応じた接遇方法も経験として学べます。グループ単位で動きますの...続きを読む(全157文字)
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空港でチェックインカウンターでの仕事をしていました。初めは難しい事ばかり 出発ピーク時間の混雑ぶりに緊張しスムーズな手続きをしないとお客様にも迷惑がかかり...続きを読む(全400文字)
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毎日違う出来事が発生します。
ですので、同じ事をずっと続けるのが嫌っという方には向いていると思います。
その反面イレギュラー対応も多数発生しますので臨...続きを読む(全158文字)
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約16年勤務していました。ステップアップの為の教育が大変充実している。教育は新人だけではなく、数年おきに1カ月以上かけて専門の訓練センターでみっちり訓練を...続きを読む(全191文字)
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以前から憧れていた職種・職業だった為すべて「好き」から入ることができた。
当時の企業状態はご想像の通りですが、改革派と現状維持派の二極化していたのを思い...続きを読む(全180文字)
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入社後、3年以内に国際線に移行出来る。(全日空は採用の段階で国内・国際に分かれる)
たくさんの国に行き買い物や観光、現地の食事などを楽しめたことは、かけ...続きを読む(全201文字)
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客室乗務員の仕事は海外にいけたり、楽しいことも多いですが、その分大変なことの方が多いです。女性ばかりなのでやはりその世界はあり、学年がひとつ違うだけで先輩...続きを読む(全179文字)
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社内の雰囲気、悪い。
上下関係が厳しい。
男尊女卑。
イジメ有り。
給与は良かったけれど、今は悪い。
仕事はやりがいがあり、好きでしたが、身体を...続きを読む(全156文字)
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大小さまざまな飛行機を安全に、定時を守り、快適にお客様を目的地に届けることに、大きなやりがいを感じます。飛行機1つ飛ばすことに、たくさんの社員が一致団結し...続きを読む(全151文字)
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企業理念をさらに深く理解するために社内全員に企業理念の意味や人生の意味、仕事に対する心構えなどを会社TOPが提唱する理念に沿ってまとめ上げられた手帳が配ら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給は年々あがります。フライト手当は時給制です。その他にステイ先での食事代が非課税でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
航空業界への憧れ、お客さまと接するのが好きだったこと企業理念に共感したこと
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面、メンタル面がとにか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。寮がありますが、住宅手当は一切ないので入寮しない一人暮らし、結婚後の手当はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にフライトの準備や事前学習で時間が削られることがあります。また、深夜に起きて早朝便に乗務したり、徹夜で仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与や福利厚生は充実しています。
有給の取りやすさ産休や育休もとっている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理職もほぼ女性です。女性が活躍しやすい会社です。育休産休も取得しやすく女性が活躍できる会社だと思います。続きを読む(全59文字)
航空機の確固たる安全を提供し続けることが航空会社の使命であり、そのための予知整備技術の確立など、将来性のある分野が多数存在するため。続きを読む(全66文字)
総合職で入社したとしても年収は他業界と比べると低い続きを読む(全25文字)
一度経営破綻していることもあり、福利厚生は削減傾向続きを読む(全25文字)
仕事に対して真摯に向き合っている社員様が多い印象。ANAと比較して体育会系の社員様は少ない印象。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
楽しい職場。社員旅行は海外だった。福利厚生が充実している。専門的な技術も身につけることができる。おすすめ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
規模が小さく人間関係が良いので、顔見知り同士で和気藹々とフライトできるところがいちばん良いと思います。明るく穏やかで人当たりが良い方が多いので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お客様からフィードバックをもらえることは励みになりました。
今も自分の自信になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何事もなくちゃんと飛行機とばせたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたときの責任感は重すぎるからそこの重圧耐えれない人は向いてない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長のしがいはあります。
特に中途採用の方から倉庫管理の様々なノウハウを学ぶことができ、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自治体相手のため、公共性があり社会に貢献している実感が得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにとてつもなく癖のあるお...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
国や自治体を相手にする業種のため、自分の仕事で社会に貢献しているという意識を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国や自治体が定め...続きを読む(全161文字)
沖縄を拠点に、そのエリアでは最も必要とされるフルサービスキャリアとして責任のある仕事ができる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
チャーター空港や全国各地の就航地を訪れることは良い点かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にその分準備や勉強で自身の時間を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張っている社員の給与が上がる制度になっており、若手の給与を上げていく雰囲気もあるので、新入社員にとっては良い環境だと思う。
評価の透明性もあ...続きを読む(全437文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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