この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客業全般に言えることですが、お客様に有難うと感謝して頂いた時には仕事のやりがいを感じます。
毎日変化を伴う面白みのある飽きない業界であると思います。
...続きを読む(全153文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客業全般に言えることですが、お客様に有難うと感謝して頂いた時には仕事のやりがいを感じます。
毎日変化を伴う面白みのある飽きない業界であると思います。
...続きを読む(全153文字)
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バブルの頃でしたので、イベントが多く社内交流は盛んでした。
地上職はことさらコミュニケーションは大切で、礼節わきまえた交流であったと感じています。中には...続きを読む(全262文字)
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労働組合の対立が激しい職場です。女性の世界なので、食事の順番やチョイスする種類(和洋)など、面倒なことに気をつかいました。お客様よりクルーに気を遣う職場で...続きを読む(全158文字)
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国際線客室乗務員でしたので、とにかくさまざまなお客様にお会いできたこと、そしていろんな国にいけたことは、やはり特殊な職業ならでは。まずは教育を徹底的にして...続きを読む(全213文字)
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海外でのステイ時、自由時間にいろいろな場所に訪れ、体験する事ができました。
機内では、ファーストクラス、ビジネスクラス担当になると、世界中のいろいろな食...続きを読む(全152文字)
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良い会社。
上層部が悪いだけで、会社としてはすごいと思います。
色々な場面で面白みは感じられると思います。
お客様からのFB、自分で考えた経路や時差の...続きを読む(全188文字)
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空港勤務の場合、自分の担当した便のを見送り、定刻に飛んで行くのを自分の目で確認できた時にやりがいを感じました。総合職の場合、空港勤務の期間は若い時期の限ら...続きを読む(全159文字)
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一度潰れてしまった会社なのでこれ以上は悪くならない。
むしろこれからは終身雇用制度や年功序列賃金制度を脱した、日本で一番良い会社になるのではないかと思っ...続きを読む(全155文字)
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・日々様々なお客様と接することができ、ご要望も多種多様なので、臨機応変さが必要でしたが、お客様から感謝の気持ちを頂けると、やりがいを感じることが出来ました...続きを読む(全171文字)
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やはり無事に飛行機が飛んでいくのを見送ったときが航空会社にいることを実感できる瞬間である。乗客からのメッセージ等を励みにしている社員も多い。
経営破綻後...続きを読む(全151文字)
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顧客満足度を上げるべく、CSリーダーに任命され、どの様な対応が喜ばれるのか、感動を与えるサービスになるので、日々のフライトの中で研究したり、よいサービスと...続きを読む(全155文字)
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国際貨物関連ですが、ハンドリングキャリアやシップタイプによって搭載内容が異なり、且つそれにそって自分なりにコンテナやパレットの対処法が出来るといったメリッ...続きを読む(全166文字)
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航空業界はLCCが国内に複数誕生し、これから競争が一段と激しくなります。そんな中で自分の能力と特徴を一生懸命に考えながら、どうやって会社の収益に貢献してい...続きを読む(全161文字)
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見つけようと思えばいくらでも仕事のやりがいは見つけられる。基本的にマニュアルに沿って仕事をしなければならないが、改善点をあげられる場はいくらでもあるし、そ...続きを読む(全172文字)
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仕事をやりがいを感じたのはやはり、お客様から感謝の言葉をいただいたときです。私は営業職でしたのでなかなかお客様とコミュニケーションをとることはできなかった...続きを読む(全155文字)
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実際に飛行機の整備の現場を見ることで社員の日ごろの業務の目的が明確になり、最終的にはモチベーション向上につながる。企業としては、色々な教育、勉強会を社員に...続きを読む(全180文字)
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海外との折衝などを含め、英語を使う頻度の高い現場はエキサイティングではあります。ただ女性にはやはり「サポート」的な仕事しか回ってきません。成長線を描きにく...続きを読む(全191文字)
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事業規模や就航路線は縮小されましたが、それでもやはり今だにワールドワイドな仕事ができる企業です。もちろん、担当業務によって、その感覚は違いますが。お客様の...続きを読む(全154文字)
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社内全体で同じ目標をかかげ、それにむかって取り組んでいるので、一体感が生まれモチベーションはあがる。基本的に、JALという会社が好きな人が多い会社なので自...続きを読む(全188文字)
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当時と比べ今はとても大変だと思います。企業年金を優遇されている方もまだまだ多いと思いますが、これから益々厳しい状況になっていくと思います。もっともっと企業...続きを読む(全159文字)
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とにかく一番JALがいいときに美味しい時期に
いたので満足していた。
給料も、明らかに事務職の3倍はあったと。。
また、全員基本国際線ですから。本当...続きを読む(全205文字)
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仕事の面白味はステイ先での食事やショッピングにあると思います。また、お客様に感謝されたとき
給料面の充実が社員のモチベーションの源であったと思います。
...続きを読む(全154文字)
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・毎年、担当路線が変わるので、行き先々での文化に触れられて、とても刺激的な生活でした。
・エコノミーからファーストクラスまで、あらゆるステイタスのお客様...続きを読む(全177文字)
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機内にはあらゆるお客様がいらっしゃいますが、機内で出来る事は残念ながら限られています。でもその限られた環境の中で最大限お客様に喜んでいただく努力をすること...続きを読む(全185文字)
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客室乗務員として勤務。最初の2年が国内線 その後に国際線に移行。ステップアップしていっているのを感じられ、やりがいがありました。また厳しい環境ではあります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は年々あがります。フライト手当は時給制です。その他にステイ先での食事代が非課税でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
航空業界への憧れ、お客さまと接するのが好きだったこと企業理念に共感したこと
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面、メンタル面がとにか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。寮がありますが、住宅手当は一切ないので入寮しない一人暮らし、結婚後の手当はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にフライトの準備や事前学習で時間が削られることがあります。また、深夜に起きて早朝便に乗務したり、徹夜で仕事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与や福利厚生は充実しています。
有給の取りやすさ産休や育休もとっている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理職もほぼ女性です。女性が活躍しやすい会社です。育休産休も取得しやすく女性が活躍できる会社だと思います。続きを読む(全59文字)
航空機の確固たる安全を提供し続けることが航空会社の使命であり、そのための予知整備技術の確立など、将来性のある分野が多数存在するため。続きを読む(全66文字)
総合職で入社したとしても年収は他業界と比べると低い続きを読む(全25文字)
一度経営破綻していることもあり、福利厚生は削減傾向続きを読む(全25文字)
仕事に対して真摯に向き合っている社員様が多い印象。ANAと比較して体育会系の社員様は少ない印象。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
楽しい職場。社員旅行は海外だった。福利厚生が充実している。専門的な技術も身につけることができる。おすすめ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
規模が小さく人間関係が良いので、顔見知り同士で和気藹々とフライトできるところがいちばん良いと思います。明るく穏やかで人当たりが良い方が多いので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お客様からフィードバックをもらえることは励みになりました。
今も自分の自信になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何事もなくちゃんと飛行機とばせたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたときの責任感は重すぎるからそこの重圧耐えれない人は向いてない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長のしがいはあります。
特に中途採用の方から倉庫管理の様々なノウハウを学ぶことができ、楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自治体相手のため、公共性があり社会に貢献している実感が得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにとてつもなく癖のあるお...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
国や自治体を相手にする業種のため、自分の仕事で社会に貢献しているという意識を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国や自治体が定め...続きを読む(全161文字)
沖縄を拠点に、そのエリアでは最も必要とされるフルサービスキャリアとして責任のある仕事ができる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
チャーター空港や全国各地の就航地を訪れることは良い点かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にその分準備や勉強で自身の時間を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張っている社員の給与が上がる制度になっており、若手の給与を上げていく雰囲気もあるので、新入社員にとっては良い環境だと思う。
評価の透明性もあ...続きを読む(全437文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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