回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様の反応を直接感じ取る事が出来るので、非常にやりがいはある。
社員一人1人が安全について考える教育が充実しており、現場でも活かされていると感じる。...続きを読む(全159文字)
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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お客様の反応を直接感じ取る事が出来るので、非常にやりがいはある。
社員一人1人が安全について考える教育が充実しており、現場でも活かされていると感じる。...続きを読む(全159文字)
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LCCの利用客が増えている中、どのようにしたらFSCが勝てるか、とにかくこの課題に悩まされている。新しい機種の導入や、新しいWi-Fiのサービスなどを取...続きを読む(全155文字)
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お客様にありがとうと言っていただいた時。自分のサービスに感謝された時。客室乗務員のやり甲斐はこれにつきます。また、チームワークで良い仕事が出来た時。所属...続きを読む(全151文字)
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海外に仕事でいけること
自分で行き先は選べないがまたそれも毎月のスケジュールが楽しみになる
海外では日本よりブランド品やコスメがやすく手に入るのでそ...続きを読む(全175文字)
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自分が好む部署に配属されればやりがいも面白みもある。事務系総合職では現場と間接部門、関連会社と数年おきに配属がかわるケースもあり、それに対応できないとモ...続きを読む(全155文字)
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・やはりお客様に感謝されるのが一番やりがいを感じた。
・偉そうにドリンクや毛布を注文し、客室乗務員を粗末に扱うお客様が多々いたが、やはりやりきれなさを...続きを読む(全216文字)
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技術系だと航空機にかかわる様々な分野の仕事がある。整備の生産管理、部品の購入、資産管理、会計管理、航空機の新規技術導入、新シート導入など、多面的にかかわ...続きを読む(全172文字)
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私は海外の大学を卒業後、海外支店に入社しました。
その後、日本航空は2010年に経営破綻し、会社更生法により翌年復活をはたしました。当時はとても辛い現...続きを読む(全210文字)
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・会社の状況が厳しい中、今、何をすべきかを考え、安全第一、感動を与えるようなサービスを目指し、どのフライトでもバラツキがないよう、サービスの品質向上に努...続きを読む(全152文字)
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・飛行機がすきなので空港で働くのが楽しかった
・航空機の離発着近くで眺められるとき充実感を味わえた。あと空港内を車で移動できた
・狭い世界、狭い価値...続きを読む(全157文字)
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社内で、機内アナウンスの講座や手話講座などがあり、個人のスキルアップする機会があるので、資格を取得して人事評価アップにつながる。
キャリアを積むと、新...続きを読む(全165文字)
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まずは資格の取得が必須。英語もかなり専門的なスキルが必要。社内制度や社風を完璧に割り切って受け入れられる人には居心地がいいかもしれないが人間味がまるで無...続きを読む(全173文字)
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整備内容の入力業務だったが、パーツ名称や作業項目など専門的な単語を入力する事も多かったが、作業者に余裕があれば説明もいただけるので面白い業務だった。整備...続きを読む(全175文字)
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在籍当時は国内旅行部の責任者をしており、一定の裁量・権限が与えられ前向きに業務に集中でき、スタッフも意欲を持って取り組みをしていました。
宿泊商品から...続きを読む(全170文字)
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始めの1年ほどは国内線乗務になります。4日働いて2日お休みというシフトサイクルです。英語や普段のフライトの様子をチェックされ、パスすると国際線移行になり...続きを読む(全201文字)
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・女性の多い職場であったため、今後の働き方として自分のモデルにさせていただきたいと思う方が必ずいて、人生設計の参考にした。また、会社のシステムとして相談...続きを読む(全152文字)
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アメリカ、欧州、アジアをメインにグローバルなコミュニケーションが必須とされる仕事の為、スケールの大きな仕事が出来ます。海外出張に行く社員もいて、ロスに駐...続きを読む(全198文字)
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個人的に、お客さんと接する業務ではやりがいをとても感じた。もちろん個人の趣向次第であるが、エアラインにおいて唯一独特のものと言えばその点のみにあると考え...続きを読む(全169文字)
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当時の客室乗務員は高度成長期でしたから、世界にむけて日本という国自体が活気に満ちていましたし、今のように男女雇用均等法のない時代の女性の職業としてもては...続きを読む(全159文字)
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基本的に、仕事を覚えれば、ルーティーンワークとなるので、日々の業務内容に刺激はない。そういった中でやりがいを感じるのは、やはりお客様の笑顔が見れたり、あ...続きを読む(全150文字)
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お客様に安全、快適に飛行機に乗っていただくための整備ですが、当然、責任は重大です。飛行機は機械物なので、飛んで当たり前ではなく、日常的、定期的な整備が必...続きを読む(全167文字)
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地方支店であると、今まで親会社がやってきた仕事をやらせてもらえるので、旅行会社との契約を結ぶことで責任ある仕事ができるところや、JALとしてVIPと接す...続きを読む(全160文字)
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すごくみんなが協力して働く会社です。なによりも、一段となったチームワークがすごくいい。毎日刺激を受けることのできる会社です。しかもみんな美意識が高いので...続きを読む(全151文字)
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北海道、沖縄、大阪といろいろなところに仕事で頻繁にいけるのはこのCAとパイロットの仕事の面白みです。そこでの経験をいかしてお客様にお話しして、機内の会話...続きを読む(全159文字)
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ナショナルフラッグキャリアということで、日本の航空交通に貢献しているというプライドがあった。
現場での仕事ではお客さんと直接関わる機会も持つことができ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
オンとオフの差がしっかりしている
こ数年の中で、自分でも想像もしていなかった思いがけない経験をいくつも重ねることができました。いま、教育や広...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
ロングフライトであれば、現地で2泊できるため観光などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層が少ないため、その層はフライ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)
イベントに左右される業界なため、ずっと安泰かと言われると違うと思う。続きを読む(全34文字)
有給もしっかりと取ることができ、ほとんどの福利厚生や手当は充実していると思う。しかし、家賃手当は低いと感じた。続きを読む(全55文字)
そんなにいいとは思えなかった。シフト制(3交代制)の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)
社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
航空だけでなく、ホテルや輸送など様々な事業を展開しているため、安定性は高いと感じる。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グランドスタッフは平穏な心とプロフェッショナルな態度を保ちつつ、乗客のクレームに対応しなければなりません。このク...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務制度を利用して活躍している女性社員が多かったです。周囲の理解もあり、ライフステージが変わっても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成田空港の運営に全般的に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのチャレンジは出来なくはないが、社内の合意...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主な仕事内容は変わりませんが、その日、その瞬間によって頭を使って自分でルートを組んだりして、うまく回れたりすると達成感があります。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若くてもやる気があれば挑戦的なタスクを任せてもらえます。おかげでスキルを貯めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全122文字)
多くの部署があり、世界各地で働くチャンスもあるため、いろんな挑戦ができると感じた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空港で働きたかったから満足。秘書として、担当役員をもち成長出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は派遣や契約社員を軽ん...続きを読む(全84文字)
B to Cなため、お客様から直接感謝の言葉を貰えることも多く、やりがいを持てそう。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から直接お褒めの言葉をもらえる点はやりがいに感じる
飛行機、旅行好きな人は、福利厚生が無料で飛行機にのれるのは良い
人間関係も比較的良...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
どんなに忙しくても休憩できなくてもお客さまに喜んでもらえるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機に乗って仕事を...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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