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【良い点】
上司に気に入られないと、客室乗務員としてのキャリアアップは難しいと思う。周りを見ながら動ける力を入社前からつけておこう。続きを読む(全66文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本航空（JAL）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全363件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社（JAL）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社（JAL）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本航空（JAL）の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
制度も整っており利用する人が多い印象。産休育休後に戻って時短勤務する人も多いが、時短では割に合わず業務量の多い仕事がアサインされてフルタイム...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休と育休制度が充実している。妊娠が発覚すると乗務が出来ない為、すぐに休暇に入るか、または産休まで地上勤務をするか選択...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私自身の話ではありませんが、同期で教官や採用担当、広報部など様々な部署で活躍している方達が多く、女性にも幅広いキャリアが用意されているなと感...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が中心の組織のため、女性が働き続けられる制度は整っている。妊娠が発覚してすぐに産休に入ることができる。続きを読む(全59文字)
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グローバル企業であることもあり、ダイバーシティやインクルージョンといった考えにはグローバルスタンダートを意識して、取り組んでいるそうです。そのため女性の働...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、制度が大変整っていた。産休、育休はもちろんそのほかにも利用できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の受け入れ体制はかなりいいと思います。育児や出産にも優しい風潮です。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
大女性であるという点で差別を感じた事は一度も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は圧倒的に男性が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
まだまだ女性の多い職場で、女性の働きやすい環境が整っていると思います。
産休育休や介護などライフイベントの変化があっても働きやすいとおもいま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性ならではの職場なので、制度はきちんとしているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の理解がないとキャリアを積むのは難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いてる人は女性が多いので、環境は整備されており産休育休取る方々は多いです。有給も取りやすい環境のため、家庭の理解があればある程度両立しやす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
客室乗務職に限っていえば、ほとんどが女性であるため、非常に制度が整っていると思う。自分で担当する仕事もないため、周囲に気兼ねなく、産休や育休...続きを読む(全256文字)
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【社員から聞いた】女性の社員は多く、客室乗務員を含めれば会社の半数以上が女性である。育休や産休は取得率が高く、復帰している社員がほとんど。育児の経験は仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休が取りやすく女性にとっては続けやすい会社だと思う。育休も取得可能。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
所属部署は比較的男性社員が多いものの、女性も多数在籍しています。
男性約70人、女性約20人の部署
産休、育児支援が社内でしっかり確立してる...続きを読む(全248文字)
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【社員から聞いた】女性の比率が高いことから女性でも働きやすい環境であることです。パイロットの女性比率は0.1パーセントと極めて低いです。体に負担がかかり、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客室乗務員職では9割以上の社員が女性であるため、女性の働きやすさで言うと国内ではトップクラスなのではないかと思います。上司・同期・後輩、全員...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
女性が多い部署なので、産休や育休取得して復帰される方はかなり多いと思います。上司も日本的に女性なので、相談しやすい環境ではありましたが、人に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多いので理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれたら働くのは難しいと感じた。深夜便免除や泊まりがなかったりす...続きを読む(全106文字)
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【イベントや選考を通して感じた】男女格差を感じることはないと聞きました。職場を見てみると女性の社員の方も多く、お互いを尊重して働いているように感じ、性別で...続きを読む(全92文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本航空（JAL）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ロングフライトであれば、現地で2泊できるため観光などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層が少ないため、その層はフライ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)
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そんなにいいとは思えなかった。シフト制（3交代制）の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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女性社員が多いこともあり、働きやすそうだと思った。産休、育休など、ライフステージに合わせた勤務ができそう。しかし、休日の勤務も多いため、子供がいると大変か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、サステナブルな環境づくりに熱心で、女性が育休などを取りやすい環境にあると思います。フリーロケーションを採用する、定期的に社...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーとしてご活躍されている女性も多かったです。また、非常に頼りにされている印象でした。
その他、産休や育休を取られている方も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、育休・産休制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整備されています。実際に管理職やチーフパーサーとし...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
他部署への異動の希望が出せます。また、常にスキルアップを目指す制度が整っています。
向上心を持ち続けられる点ではいいと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
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