千葉銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全145件） 4ページ目

【良い点】
女性の管理職もおり、仕事や職場環境についても話しやすく、女性ならではの視点で改善すべきところは改善してくださいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業店だと圧倒的に女性が多い。女性の立場はかなり確立されていると思う。当然女性の役職者もむかしからいるようだし、女性にとってもやりがいのある職...続きを読む(全197文字)

【良い点】
結婚・出産後に職場復帰しやすいので、女性の働きやすい環境は整っている。産休も取りやすい。上席の産休への理解もあるので、働きやすい。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性であっても、平等に評価される。管理職にも多数の女性がいる。やる気のある人で実力があるなら、どんどん昇進できる。産休育休はきちんととれる。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近の女性活躍の流れを意識し、女性活躍について進めている所はとてもよいと思います。先輩でも実際に育児休暇を取って腹筋された方がいましたが、周り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休、産休の制度はもちろんあるため安心して休暇を取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の法人営業を増やそうと人材育成部は努力...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
有給はしっかりとれるし、子供が風邪をひいた時は周りが配慮してくれ抜けることも可能。
産休育休制度もしっかりしてい...続きを読む(全306文字)

【良い点】
1ヶ月あたりの平均残業時間は15時間前後。支店によって異なるが、有給も比較的にとりやすいと思う。女性の上司は育休を取得している方が多くみられる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性主体ですが、女性の活躍のフィールドも広がっていると思います。女性支店長の積極登用もあるなど、限られた人財資源を上手く活用しようという意思は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い分働きやすい環境は意識的に整えられていると感じる。ここ最近では女性管理職の登用も積極的になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時の先輩職員を見ていた限りでは、優秀な方は男女関係なく、バリバリと仕事をすることができるし、やらされる。一方で、そこまで熱心にしたくないとい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性管理職が多い。営業、管理職ともに性別の差はなく、それに伴い仕事内容によって給料にも影響するため、営業、管理職であるならお給料水準は高い。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性のライブイベントに合わせた制度がきちんとしているので、結婚出産を経ても働き続ける方は非常に多い。
産休、育休も取りづらい雰囲気は特になく、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には管理職は男性が多いが、女性の上司も少ないわけではないと思う。ただし、女性の場合は本当に有能な人だけが昇進しているよう。かなり激務なの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育休産休は取得している女性社員が多いので、取りにくいという雰囲気は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで働くには自分や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休や、育休の制度は当たり前に皆さん取得しており、育休明けに戻ってくる方もかなり多くいらっしゃいます。時短勤務なども使うことができるため、子ど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性管理職増加の目標数値が設定されているため、キャリアアップを考えている、ガツガツした女性は、昇進の目があるので、おススメ。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリア志向の人にはなかなか上を目指せない縦割りの仕組みがある。しかし、女性でもここ数年は役職者のとようも増えてきているので今後に期待という面...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私はパート勤務なので周囲の女性の様子についてお伝えします。
産休育休は皆さん問題なく取られています。女性が多い職場であり、子育て経験がある人が...続きを読む(全383文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れているだけあって、制度は整っており、取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を積極的...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ダイバーシティーに力を入れている為、男女の格差はほぼないと思ってよい。支店長になっている女性社員も数多くおり、その点については時代の流れに乗っ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性管理職の積極登用やダイバーシティ推進など表立って活動しているように見受けられる。また、産休育休など取得もしやすく取得率も高い。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ダイバーシティに力を入れているので女性でもやる気があれば昇進できる
育休、産休は当然のものとして取れるだけでなく、支店にもよるだろうが小さな子...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全体数として女性が多いこともあり、窮屈さは感じません。女性役席も多いです。
また、プライベートに合わせて周りがフォローしてくれることも多くあり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性にとって、とても働きやすい環境だと思います。男女問わずですが、福利厚生もしっかりしていると感じました。結婚後も、子育てや家庭などと仕事を...続きを読む(全166文字)