千葉銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全145件） 5ページ目

【良い点】
ダイバーが進んでいるので、女性の支店長、副支店長が増えています。そのため女性でも管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
1時間くらい残業すればれ帰れます。有給は全員取得できるので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て、妊娠に対する周りの配慮が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休制度や時短制度がしっかりあり、出産後も働き続ける選択をする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は全員営業時代に突入する。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
最近は女性の活躍を推進しているため、女性の管理職が増えていて、出世したい女性は、いい環境にあると思う。一昔前とは違い、どんどん女性の管理職が増...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休取りやすい環境です。
産休明けの方は時短で働いている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お腹が大きい妊婦さんでも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性管理職も出ていて、女性が働きやすい職場だと思う。
几帳面な仕事のやり方を覚えられるので、ステップアップには良いと思う。
パソコンスキルがな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は尊重されるような風土。
女性の管理職を増やしているのでキャリアアップも目指していくことができる。
産休、育休をとって戻ってくる社員も多く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様のためでなく会社や上司のために働いていることがよくある。
そのためにお客様に良いこと、悪いことに関係なく、働かなければならず、何の...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、銀行業界全体がそうであるように、とても良いといえる。
結婚・出産しても会社を辞めず働き続ける人は多い。
出産、育児休暇を取...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の社会進出に貢献しようとしているため、キャリアアップしやすい環境にあると思います。また、会社指定の保育所も用意してるので子育てしながらの方...続きを読む(全215文字)

【良い点】
今現在は女性が働きやすいよう会社全体で変えて行く動きになっています。早帰りを促進し時短勤務をしている方も増えています。
また、女性の管理職も増...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地銀ですので、転居を伴うことはないです。まわりの男性は正社員がほとんどで、年功序列で給与は上がっていきます。古き企業体質が残っているので、問題...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の採用を積極的に行っており、能力に関係なく昇進が可能な状況になっている。女性の主張が通りやすい環境が整っている。会社でいっていのキャリアを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結婚出産しても、復帰する制度はかなり整っており、復帰に向けて、育児休暇中の短時間勤務制度等も用意している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
千葉では一番の銀行なので、お客様も話を聞いてくれます。有給は必須で取らなければならないようになっているので、年間13日は必須で有給がとれます。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現在は、女性の働きやすさが、きわだっている。出世についてもまず女性優先で決定しているのではと思われるほど。トレーニー制度等も女性限定の募集も目...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性ばかりの職場で働きやすいです。
安定企業ですし、有給休暇など待遇がじゅうじつしています。
お客様との交流もあたたかく、企業努力が感じられる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ダイバーシティに力を入れており、女性は働きやすい環境であると思う。女性管理職を何パーセントにするという数値目標も定めており女性管理職も増える見...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性については有給休暇もしっかり取れ、比較的早めに帰宅可能。育児休暇から復帰してるものも多く土日祝日も完全に休みのため仕事と家庭のバランスは取...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休の徹底、一般職から総合職への転換制度からこの会社は女性がやりがいを持って働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とても育児休暇がとりやすい状況にあります。くるみんマークを受賞している企業だと実感いたしました。職場にも取っている方が多いので、当たり前という...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性にとって今後良い環境に更になっていくと思われる。頭取はダイバーシティーに重点を置き数年後に女性管理職を30%以上にすることに躍起になってい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性にとっては制度が整っており、とても過ごしやすい環境だと思われます。同じ支店のかたも、産休、育休と取っていますし、特に嫌な顔をしている方もい...続きを読む(全194文字)

産休育休など制度は整っており取得者も多い。
営業店の仕事は残業も多く欠勤もできないため、近くに手伝ってくれる人がいなければ子育てとの両立は非常に難しい。
...続きを読む(全140文字)

はっきりいって、この業界で女性の働きやすさを求めるのは非常に現実的ではなく、そこを目指す人は他業界をおすすめする。もし仮に総合職で採用された場合は『女性だ...続きを読む(全121文字)