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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはいい会社である。明らかに女性活躍推進の流れがあり、おおよその上長に、性別による接し方の差異があると感じるほど。
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大和証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性にとってはいい会社である。明らかに女性活躍推進の流れがあり、おおよその上長に、性別による接し方の差異があると感じるほど。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休、時短勤務制度等働きやすい制度が非常に整っている。管理職に就きながらも制度は活用しやすい雰囲気。また、キャリアをひろげるためのエリア総合...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の先輩も多く、男女の差別なく出世の機会は与えられていたと思う。実際女性の管理職や役員も多く、積極的に女性管理職が登用されているように感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多いため、育休・産休はとても取りやすい環境。理解がある。ハラスメントにとても厳しいため、セクハラ・マタハラ・パワハラなどといったことは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の活躍できる職場環境です。やる気があれば評価される。営業で成果を残すことが出世するための近道。福利厚生面も恵まれており、今は住宅手当が一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休など取りやすく、活用している社員も多い。
性別関係なくできる人は昇進が早いし、役員にも女性が複数名いる。
また、女の支店長も過半数ほどお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化や、福利厚生面などは手厚いため、女性の復職に関しても特に心配は不要と思われる。実際に、復職を機に時短勤務や在宅を活用している例も多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働き方改革に注力していると思います。この会社は男性よりも女性のほうが働きやすい会社なのではないかと思います。具体的には女性ならではの休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は特に女性が多い部署に所属していたからかもしれませんが、女性が働きやすい環境が整っていると思います。ずいぶん前のことになりますので今は状況...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はもちろん、短時間勤務制度も理解があり比較的使いやすい。子供が小学生の間は短時間勤務可能です。学校の行事等がある場合は課のメ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の取締役、執行役員が複数いたり、女性の管理職(部長や支店長)比率は、上場企業の中ではかなり高い割合。男性の育休も励行されているなど、子育...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料がいいので女性でも圧倒的な給料の高さを誇ることができる。また、結婚して妊娠さえしてしまえば営業職でも事務にまわることができるので、妊娠し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出産後も出産以前とおなじ仕事に復帰している人が多数いる点。ただそういった人たちは時短なのもあり、数字の面で苦労している人が多い。
課長などに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性を大切にする会社なので女性は働きやすいと思う。役員比率も上げようとしているし、会社として女性活躍を掲げている。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休、産休を取ることが当たり前なので女性が働きやすい環境だと思う。エリア総合職と転勤型総合職についても、待遇面や仕事上での差異がない。結婚し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので女性にとっては働きやすい。女尊男卑だとの声が聞こえるほどなので、ある程度営業のストレスにも我慢できるならおすす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に悪く感じる点はありませんでした。私がいた部署では派遣の事務職は女性しかいませんでした。営業は男性の方がとても多く、いかにも営業っぽい気風...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも支店長になっていたりと、かなり出世しやすい。
女性は結婚出産等で辞めていく方が多いので必然的に残っている方は男性と比べ出世しやすい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので女性の働きやすさに関してはかなり充実していると感じる。また管理職に関しても女性ばかりなので、長く働き、上を目指したい方な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の産休育休制度はかなり整備されてるかと思います
実際に現場の営業職をバリバリやっているような方でも2回産休に入られていました
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性でも関係なく出世できる。
育休や時短制度が充実している。
数字ベースで見られているので性別は本当に関係ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にとってはとてもいい会社。仕事さえできればこんなに居心地がいいところはないと思う。福利厚生も抜群、保育代も出る、育休産休は当たり前です。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働き方改善にはいち早く注力していた。女性の育児休暇や、定時退社、育児サポート休暇の二週間など、女性関連の働き方改革はかなり進んでいると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
性別関係なく産休や育休が取りやすい環境でした。育休を三年くらい取っている方もいました。コロナ禍で2020年復帰予定の方は会社命令で育休の延長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する女性や、子供がいる女性社員は多かった印象がある(男性側については、育児休暇を取得しているなどは特に耳にしたことはない)。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界としての展望は明るく、業態として無くなることはないので雇用の安定性はある。業界の中で新しいことに取り組む傾向が強いので、時代を先取りした...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有休は繁忙期でなければ比較的容易に取得可能。案件が落ち着いている状況であれば、長期的に休む方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
他社と比較して競争意識が低い社員が多いためか、雰囲気は基本的に和やかな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりハードに働きたい人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
各種手当、保養施設などが充実しており、手厚すぎる制度となっている。直近は学習支援にも力を入れており、社費で高額な学習サービスも受けることが可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
世間的に見れば高額な年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業同職種と比較して年収が著しく低いため、優秀な人材の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員にかかわらず昼食手当が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は長期で勤務したり、良い数字を出したとしても時給は上がらない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は必ず取得できます。
残業も簡単にはさせてもらえないため、ワークライフバランスは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大和証券のワークライフバランスは、金融業界の中でも改善に向けた取り組みが進んでいる点が特徴である。全社的に働き方改革を推進しており、長時間労...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
営業職なので自分のペースでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが現実的でない。当時は誰もがまず達成しにくい数値を与えられた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
勉強意欲やコミュニケーション能力の高いスタッフが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくいえば遊び上手だが、真面目な性格の人は社風...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コンタクトセンターなので圧倒的に女性比率は高い。男性は少数派。
女性にとってはかなり働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
産休・育休制度がしっかりしているので良いと思う。続きを読む(全24文字)
グループ会社全体で女性の働きやすさを大切にしているため証券会社でもその意識は高い。復職後も、以前の仕事を再度任されると話していた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 大和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 5,194人 |
| 売上高 | 4708億5800万円 |
| 代表者 | 荻野明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1092万2000円 |
| 電話番号 | 03-5555-2111 |
| URL | https://www.daiwa.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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