大和証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全468件） 8ページ目

【良い点】
どこの証券会社も同じだと思いますが、営業であれば男女に関係なくノルマが発生するので、女性も男性同等に扱われます。女性の課長はまだ多くありません...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務、ベビーサロンなど制度は充実しており福利厚生はしっかり使える。またL休暇もあり女性特有の理由で休みたい時は休めるが、時々支店...続きを読む(全166文字)

【良い点】
エリア総合職として採用されると、男性社員と同じ裁量を求められます。
年次関係なく、努力すればするほど評価され、相応の賞与ももらえます。
女性の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性も少なくはなく、それなりの数はいます。もちろん男性の方が多いですが。働きにくい事もなく、だからといって働きやすいわけでもないと思います。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場となることを推奨しており、産休育休や、復帰後の時間短縮勤務制度がしっかりしています。またこれらの制度は「使うのが当たり前」...続きを読む(全225文字)

【良い点】
産休・育休は必ず取れるので子育てのしやすはとてもあると思います。また営業の女性であれば、仕事は自分で調節できる部分もあるのでより育児と両立しや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が働くには十分すぎるぐらいととのっています。育休産休とって戻ってくるのが当たり前な空気。実際、復職してワーママされている方はたくさんいます...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職は多い。在籍中は女性の働きやすさを謳っていたため、男性に比べると働きやすい雰囲気はあった。産休・育休などの制度はかなりしっかりして...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の働きやすさに会社が力を入れていた。結婚後や出産後も継続して働いてけるように様々な取り組みがなされていた。
また、夫の転勤にあわせて、その...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性で活躍している人はかなり多い、プラチナくるみんも取得しているので他社よりも働きやすいと思う。育児休暇を取得するのは当たり前、戻ってきてもき...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生制度は充実しています。結婚や出産に関しても会社としての理解が深く、利用者が多い印象です。また、女性社員が多いため職場環境としても、女性...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の育休産休取得率はほぼ100パーセント。取るのが当たり前という雰囲気。が、取らずに退職の選択を取る方も多く、だいたい半分くらいの割合。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、下の子が小学校卒業するまで時短勤務ができる。ライフイベントも休みやすい。やる気のある女性は積極的に管理職にも登用される...続きを読む(全332文字)

【良い点】
女性の昇進はかなり有利
【気になること・改善したほうがいい点】
男性支店長から重用されやすい。そもそも残っていける女性の営業が少ないので、昇進...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の役員や支店長なども多数いて、キャリアアップを目指す女性にとっては、とても魅力的な環境なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休、育休を取っている社員は多く、復職もスムーズな様子です。それらを理由に不当な扱いを受けることもないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすいと思う。良い意味で男女の差はなく、実績で評価される点は平等であると思う。また、エリア総合職は旦那さんの転換に合わせて勤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の居た支店でも育休や産休を取っている人達がいた。また、妊娠中でも外出は控えながら営業を行っている人も居たので調整しやすい環境だと思う。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出産した女性への福利厚生がとても手厚い。子供が3人いると200万円付加金としてもらえる。1人、2人でも62万円もらえるのがありがたかった。保育...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だと感じる。育休、産休ともに充実している。他社と比べても取得できる年数がかなり多いと思う。生理や更年期、不妊治療のた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お茶汲みなど昔ながらの性差別的な業務はありません。
残業もほぼ無いのも良いです。
アフターファイブもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休、生理休暇等々女性には最高の職場。連続して産休をとっても普通に戻って来れるし、女性で居座れば、それだけで昇進の確度もかなり高まる。時短勤務...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、マネージャー等の役職クラス以外は皆さん女性でした。人手不足も相まってどんどんキャリアアップは見込める環境だったと思います...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休育休後復帰で営業をする人が周りにもどんどん増えていてる。
支店長や課長などで女性もかなり多く理解がある。定時で帰るのが当たり前というように...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の産休・育休は申請すれば必ずとれます。産休後また復帰した時は子供の年齢がある歳になるまで時短勤務も可能です。また結婚や出産で退職した場合、...続きを読む(全206文字)