回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みにくいと感じたことはなく、勤務地の移動もできるので、長く勤めることができる。育休、産休など福利厚生に関しては文句をつけるところはない。出...続きを読む(全181文字)
大和証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みにくいと感じたことはなく、勤務地の移動もできるので、長く勤めることができる。育休、産休など福利厚生に関しては文句をつけるところはない。出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休などは取りやすい環境だと思います。支店内でも長期で産休をとっている方、産休明けの方が実際にいます。キャリアに関してはよくわかりません...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務をしていた。土日出社はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚してお子さんがいるのに働い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なでしこ銘柄に選定されるほど、会社として女性の働きやすさを重視しています。そのため、従業員に占める女性の割合も大きいです。育休明けのママさん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パワハラもあるが、女性には優しい部分がある。体育会系の色が強い。女性に関してはコミュニケーション能力のみに重点を置いている印象が強い。基本的...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性に配慮した制度が充実しており、働きやすい環境といえる。職場で育休を取得された方は全員が産休後復職しており、時短勤務等の制度を活用しながら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の働きさにもとても力を入れている会社だと思う。実際、社員は女性がとても多いと思う。中には、育児のための時短勤務している方もいて、少し遅め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多くの女性社員を積極的に登用しており、女性が活躍しやすい環境や制度を整えている。実際にその制度を利用している女性は多い。反面、女性を優遇する...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在は育児休暇の取得は当たり前のようになっているようです。福利厚生もしっかりしているので、様々な面で働きやすい職場だと思います。
キャリア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の活躍には非常に気をつかっており、どんどん女性が役職についてきています。
やる気のある女性にとってはとても理想的な環境だといえます。
ま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は100%で、育休は男性社員も必ず取る。上司から取るように言われるため休めないということはない。復職後も時短勤務からのスター...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。仕事内容で男女差別もなく平等に仕事が割り振られます。女性のキャリアアップを応援してくれるので、女性が出世し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だとおもいます。
可愛い子、きれいな子が多く、俯瞰的に見ても顔面偏差値の高い人ほど、成績を出している傾向だとおもいます。。。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生理休暇であるエル休暇を採用している。産休や育休に入ることで職場の雰囲気が悪くなることはありませんので、実態を伴った制度になっていると思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性活躍に向けて、金融機関としてはかなり進んでいると思う。女性管理職も多く、長期就労が行えるような制度も最高レベルで整備されている。ただ、や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は十分すぎるくらい整っているので、女性は結婚、出産しても子育てしながら働いている人も増えた。だが、仕事内容は厳しいので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は出世、異動が同レベルの男性社員より遥かにしやすい。また仕事ができなくても女性社員は無条件に優遇されているので女性にはおすすめ。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が子供を出産後も時短勤務で働ける点。子供が3歳になるまで希望すれば育休をとれる。配偶者の転勤に同行する場合、5年間休職できる制度がある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員がかなり多いと思います。上司も女性男性関係なく優秀な方々ばかりです。
営業成績をしっかり残せば性差なく評価されていると思います。産休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職も非常に多く、出世しやすい。生理休暇や育児休暇も充実しているため、女の人は働きやすい環境。また、女性社員の数も多いので、仕事しや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性支店長が増えてきており、若手でも活躍している女性が多い。男女の比率がほとんど変わらず、業務内容も同じなので、雑務を押し付けられるなどとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エリア総合職から、女性をどんどん総合職に転換させようとする動きがありました。管理職も女性の多さをアピールしており、実際女性の支店長もいらっし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場である。19時退社必須。
年休、夏季休暇は必ず取れるので、プライベートの時間もしっかりと確保できる。
男女関係なく、活躍...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が働きやすく、また活躍しやすい会社だと思います。営業成績さえあげていれば、男女に評価上の差、昇進機会の差はなく、キャリア志向の女性にとっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社でした。新入社員は男女同数でした。管理職への女性登用にも積極的。営業成績が良ければ上に上がるチャンスは平等にあります。福...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界としての展望は明るく、業態として無くなることはないので雇用の安定性はある。業界の中で新しいことに取り組む傾向が強いので、時代を先取りした...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有休は繁忙期でなければ比較的容易に取得可能。案件が落ち着いている状況であれば、長期的に休む方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
他社と比較して競争意識が低い社員が多いためか、雰囲気は基本的に和やかな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりハードに働きたい人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
各種手当、保養施設などが充実しており、手厚すぎる制度となっている。直近は学習支援にも力を入れており、社費で高額な学習サービスも受けることが可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
世間的に見れば高額な年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業同職種と比較して年収が著しく低いため、優秀な人材の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員にかかわらず昼食手当が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は長期で勤務したり、良い数字を出したとしても時給は上がらない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は必ず取得できます。
残業も簡単にはさせてもらえないため、ワークライフバランスは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大和証券のワークライフバランスは、金融業界の中でも改善に向けた取り組みが進んでいる点が特徴である。全社的に働き方改革を推進しており、長時間労...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
営業職なので自分のペースでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが現実的でない。当時は誰もがまず達成しにくい数値を与えられた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
勉強意欲やコミュニケーション能力の高いスタッフが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくいえば遊び上手だが、真面目な性格の人は社風...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コンタクトセンターなので圧倒的に女性比率は高い。男性は少数派。
女性にとってはかなり働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
産休・育休制度がしっかりしているので良いと思う。続きを読む(全24文字)
グループ会社全体で女性の働きやすさを大切にしているため証券会社でもその意識は高い。復職後も、以前の仕事を再度任されると話していた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 大和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 5,194人 |
| 売上高 | 4708億5800万円 |
| 代表者 | 荻野明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1092万2000円 |
| 電話番号 | 03-5555-2111 |
| URL | https://www.daiwa.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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