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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時においても女性役員が在籍しており、育児支援や働き方改革など同業他社対比群を抜いた手厚さだった。
有給も取り易く、女性社員の新卒採用数も多...続きを読む(全211文字)
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大和証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時においても女性役員が在籍しており、育児支援や働き方改革など同業他社対比群を抜いた手厚さだった。
有給も取り易く、女性社員の新卒採用数も多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にお子様を持つ母に対しては制度、有休取得、時短勤務が取りやすく良いと思う。保育園から連絡がきて帰宅されるお母様方も多かったです。
【気にな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
評価に関しては男女の区別なくされます。また女性の役員や管理職も多く、女性の昇進を後押しする社風があります。同じ能力なら女性のほうが優遇される...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
転居を伴う転勤なしの職制でも昇進可能であることや、残業がほとんどないことから
営業で子供のいる女性もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはトップクラスの良さだと思う。むしろ女性のほうが働きやすいのではないか、と思うくらいに制度が整っている。産休や育休はもちろん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性から働きやすい制度がたくさんあります。出産、育児、介護、配偶者の海外転勤のための休職など、とにかく手厚いです。制度にないことでも、上司に...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
非常に多くの女性が働いてる。男尊女卑の様な世界とは逆で、女性も堂々と働いている。数字が全てなので男女でどうこうという世界ではない。女性の支店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どこの証券会社も同じだと思いますが、営業であれば男女に関係なくノルマが発生するので、女性も男性同等に扱われます。女性の課長はまだ多くありませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務、ベビーサロンなど制度は充実しており福利厚生はしっかり使える。またL休暇もあり女性特有の理由で休みたい時は休めるが、時々支...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
エリア総合職として採用されると、男性社員と同じ裁量を求められます。
年次関係なく、努力すればするほど評価され、相応の賞与ももらえます。
女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性も少なくはなく、それなりの数はいます。もちろん男性の方が多いですが。働きにくい事もなく、だからといって働きやすいわけでもないと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場となることを推奨しており、産休育休や、復帰後の時間短縮勤務制度がしっかりしています。またこれらの制度は「使うのが当たり前...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休は必ず取れるので子育てのしやすはとてもあると思います。また営業の女性であれば、仕事は自分で調節できる部分もあるのでより育児と両立し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が働くには十分すぎるぐらいととのっています。育休産休とって戻ってくるのが当たり前な空気。実際、復職してワーママされている方はたくさんいま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い。在籍中は女性の働きやすさを謳っていたため、男性に比べると働きやすい雰囲気はあった。産休・育休などの制度はかなりしっかりし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに会社が力を入れていた。結婚後や出産後も継続して働いてけるように様々な取り組みがなされていた。
また、夫の転勤にあわせて、そ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性で活躍している人はかなり多い、プラチナくるみんも取得しているので他社よりも働きやすいと思う。育児休暇を取得するのは当たり前、戻ってきても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実しています。結婚や出産に関しても会社としての理解が深く、利用者が多い印象です。また、女性社員が多いため職場環境としても、女...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の育休産休取得率はほぼ100パーセント。取るのが当たり前という雰囲気。が、取らずに退職の選択を取る方も多く、だいたい半分くらいの割合。
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【良い点】
福利厚生が充実していて、下の子が小学校卒業するまで時短勤務ができる。ライフイベントも休みやすい。やる気のある女性は積極的に管理職にも登用され...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
女性の昇進はかなり有利
【気になること・改善したほうがいい点】
男性支店長から重用されやすい。そもそも残っていける女性の営業が少ないので、昇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の役員や支店長なども多数いて、キャリアアップを目指す女性にとっては、とても魅力的な環境なのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている社員は多く、復職もスムーズな様子です。それらを理由に不当な扱いを受けることもないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思う。良い意味で男女の差はなく、実績で評価される点は平等であると思う。また、エリア総合職は旦那さんの転換に合わせて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の居た支店でも育休や産休を取っている人達がいた。また、妊娠中でも外出は控えながら営業を行っている人も居たので調整しやすい環境だと思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社と比較して競争意識が低い社員が多いためか、雰囲気は基本的に和やかな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりハードに働きたい人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界としての展望は明るく、業態として無くなることはないので雇用の安定性はある。業界の中で新しいことに取り組む傾向が強いので、時代を先取りした...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
各種手当、保養施設などが充実しており、手厚すぎる制度となっている。直近は学習支援にも力を入れており、社費で高額な学習サービスも受けることが可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有休は繁忙期でなければ比較的容易に取得可能。案件が落ち着いている状況であれば、長期的に休む方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
世間的に見れば高額な年収を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業同職種と比較して年収が著しく低いため、優秀な人材の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員にかかわらず昼食手当が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は長期で勤務したり、良い数字を出したとしても時給は上がらない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は必ず取得できます。
残業も簡単にはさせてもらえないため、ワークライフバランスは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大和証券のワークライフバランスは、金融業界の中でも改善に向けた取り組みが進んでいる点が特徴である。全社的に働き方改革を推進しており、長時間労...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手であるが、研修内容や期間がコロコロ変わる、途中自習となる時間もあるなど、イレギュラーな形で研修カリキュラムが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強意欲やコミュニケーション能力の高いスタッフが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくいえば遊び上手だが、真面目な性格の人は社風...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コンタクトセンターなので圧倒的に女性比率は高い。男性は少数派。
女性にとってはかなり働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
産休・育休制度がしっかりしているので良いと思う。続きを読む(全24文字)
グループ会社全体で女性の働きやすさを大切にしているため証券会社でもその意識は高い。復職後も、以前の仕事を再度任されると話していた。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 大和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 5,194人 |
| 売上高 | 4708億5800万円 |
| 代表者 | 荻野明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1092万2000円 |
| 電話番号 | 03-5555-2111 |
| URL | https://www.daiwa.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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