この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相対的に求められる水準が低いため、ホワイトな環境でゆったり働くにはちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のコンサルティ...続きを読む(全181文字)
PwCアドバイザリー合同会社 報酬UP
PwCアドバイザリー合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
相対的に求められる水準が低いため、ホワイトな環境でゆったり働くにはちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のコンサルティ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
PJで成果を出せば確実に評価される。PJの積み上げで半期ごとに評価をされ、年間での総合評価を元に年収が決定される。年収は昇進しない限り10万円...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
直接の上司以外に、コーチという人がいてキャリアの相談に乗ってくれる。
そのため評価を人質にとられるようなことはなく、ある程度公正に評価してもら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度として、360度評価がある。また、各人一人づつコーチがつき、パフォーマンスのフィードバックや、今後取るべきアクション等をコーチングして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクトごとに評価がなされており、期末評価ではそれらを総合的にレビューした上で、最終的な評価が決定される形で評価制度が運用されている。絶対...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
年収はそれなり。早くからアシスタントで入社したことで、同期が辞めるごとにマネジャー職が近づいていく。同期が年齢が上の人が多かったこともあり退職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
チームの管理職が全員集まって、評価会議を開催し、プロモーションさせるかさせないかを決めるので、ある程度(少なくとも事業会社よりは)平等に1人1...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たまに臨時ボーナスがでたりしてうれしかった。利益が出ている時はちょっとでも社員に還元しようというアピールがうまい。ような気がする。昇給も3-4...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1年目は残業込みで500万円程度、各等級ごとに3つのランクがあり、等級が上がれば年間100万以上ベースアップが見込めるものの、ランクが上がるだ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マネージャーアップ、特にシニマネ以上になると、従前のサービス内容をしっかりプロマネするだけでは評価されず、自分の柱を持って新たな領域への挑戦と...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シニアアソシエイト1000万円。同グループのコンサルティング会社や監査法人と比較して高い給与テーブルが用意されている。ボーナスは評価次第でかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期毎に中間・通期での評価がなされ、自身より2段階上以上のタイトルにある者で評価会議が行われる。アサインされたプロジェクトごとに、プロジェクト...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
みなし残業50時間分が給与に含まれているため、毎月の額面は比較的高い。賞与についても、業績が良い場合は、年収の3割程度の期待値があるとのことで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は他業種同年代と比べると比較的貰っている方である。その一方でやはり大手外資系投資銀行と比べるとボーナス水準は高くない。
また、評価制度につ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
能力によるが、コンサル未経験でも前職相当の給与がもらえる。
ボーナスは年一回だが、タイトルで一番よい評価を取ると、年収の半分くらいもらえること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手コンサルのウチ、全体的に悪くない方。
またワークライフバランスにも力入れている分、時給は良い。
なお、若手社員には50時間を超える分の残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年100万ずつあがるくらいのペースで昇給しますので、事業会社に比べると、かなりよいのではないでしょうか
7年いましたが500万円から1200...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度が確立されているため、能力に応じて昇給昇格の可能性がある。具体的に記載された評価観点が公開されており、評価の摺合せも時間を確保して行っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同年代よりはもらえているとは思います。ただ、戦略コンサルと比べると少し落ちるところがあります。具体的な数字で示すと、800~2000万円ほどの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
Big4であるため、評価制度がしっかりしたものがあった。評価シートに記載し、プロジェクトの責任者、メンターがしっかり見て面談もしてコメントもい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コンサルティングと比較すると給料は良いが、宿泊日当がでるような距離で働いている同僚と比較すると相対的に低くなる。成長できる環境ではあると思うの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
額面だけ見ると、新卒社員の年収としては破格に良いと思います。また、ボーナスが評定によって大きく変化するため、お金をモチベーションに頑張れる人に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
各プロジェクトの評価によってきまる。派閥などは表立ってなく比較的フラットな組織であり、変なしがらみ等はあまりない。プロジェクト毎に求められるス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
先輩後輩が仲が良く、人間関係が穏やかでその点でストレスを感じることは一切なかった。グローバルトレーニングが充実しており、海外の同僚と意見交換で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
明確な評価基準項目が存在し、どういった観点から評価されるのかがわかりやすい。また、同じ役職のなかでの相対評価+個人に対する絶対評価の2つの方法...続きを読む(全181文字)
M&A業務で大きなお金を動かすことができるため、それがやりがいだと思えば魅力的だが、M&Aに意義を見い出せない人にとってはやりがいには繋がらないと思う。続きを読む(全76文字)
PwCの一員なので倒産することはないと思うが、M&A自体がマンネリ化していると思うため、何か革新的なサービスを提供しない限り課題感として残るかもしれない。続きを読む(全77文字)
外資ファームなので住宅手当等がなく、日系ファームには劣る。続きを読む(全29文字)
個人の状況次第で自由に働ける環境である一方、実力主義なので仕事面では同期より遅れると思う。続きを読む(全45文字)
基本的にM&A業務のみを所掌しているため、業務面でのキャリアアップはない。続きを読む(全37文字)
M&A業務をやっているだけあって、かなりスピード感がある。続きを読む(全29文字)
女性というだけでキャリア面、昇進面ではかなり優遇されると聞いた。続きを読む(全32文字)
中途採用で入社する管理職も多く、多様な上司と関わることができる。続きを読む(全32文字)
自分が男性が女性かで変わってくるが、女性の方が昇進しやすいため、男性にとっては少しギャップとなるかもしれない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
プロジェクトの内容とタイミング次第ですが、上司が外国人であったこももあり、ワークライフバランスは考慮してくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業績次第だが、ちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。評価に対するコメントも上司次第なところがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非正社員は比較的働きやすい環境の店舗が多いと思います
パートさん、アルバイトさんは自分の時間を有効活用出来て、時給も比較的高い。その分要求され...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
資格手当てがあるが、あまり大差はない。他の企業に着いたことがないため対比できないが比較的年収は安い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与に関しては満足にもらえており、基本給プラス手当で合計額は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績にかなり左右...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえるが、拘束時間と残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年1回の昇給があり、期末に行われる上司との評価面談の結果により基本昇給に対して増減が決定する。賞与についても同じく期末の評価面談の結果により、...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社当初に想定した年収よりも若手ながらかなり高給なものをいただいているので満足度は高い。特に当初の想定より賞与の金額が大きい。評価によって賞与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に残業すると評価されます。それを残業さえすればある程度評価されるので簡単で良いと思うか、評価されるためには残業を減らせない(=プライベー...続きを読む(全176文字)
会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
設立日 | 1999年6月 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 平林康洋 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
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