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【良い点】
正直言って新卒から幹部職まで事業会社に比べてワークライフバランスを図りながら高待遇が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
Big...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全131件） 2ページ目
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣアドバイザリー合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
私のいた部署は、FASのなかでも長期PJが多く、比較的労働時間が短かった。プレッシャーや実労働時間を考えると、かなり報酬水準としては高い。絶...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は新卒としては大変満足しています。十分にもらっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と同様だと思いますが、avai...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に高いが、まず、昇格していくことが運に近いことが多い。マネージャーに気に入られたりするかつ、そのマネー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
報酬水準は業界で並みか少し低い程度と思料。他方で新卒採用を行っており、また中途採用も幅広いバックグラウンドから受け付けていることから、人材の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社の場合他ファームと比較して相対的に年収レンジが低い。中途入社の場合は前職の年収が加味され、職階が高ければ高いほど待遇はいいようだが、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
システマティック、色々とルールが決まってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、属人的、その人なりの解釈となっている部分が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇進せずとも、スキルアップや貢献することができれば給与は数十万単位で上がっていくので、努力が無駄になるという考え方にはならず執務する事が可能...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
相対的に求められる水準が低いため、ホワイトな環境でゆったり働くにはちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他のコンサルテ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
PJで成果を出せば確実に評価される。PJの積み上げで半期ごとに評価をされ、年間での総合評価を元に年収が決定される。年収は昇進しない限り10万...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
直接の上司以外に、コーチという人がいてキャリアの相談に乗ってくれる。
そのため評価を人質にとられるようなことはなく、ある程度公正に評価しても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度として、360度評価がある。また、各人一人づつコーチがつき、パフォーマンスのフィードバックや、今後取るべきアクション等をコーチングし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクトごとに評価がなされており、期末評価ではそれらを総合的にレビューした上で、最終的な評価が決定される形で評価制度が運用されている。絶...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
年収はそれなり。早くからアシスタントで入社したことで、同期が辞めるごとにマネジャー職が近づいていく。同期が年齢が上の人が多かったこともあり退...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
チームの管理職が全員集まって、評価会議を開催し、プロモーションさせるかさせないかを決めるので、ある程度（少なくとも事業会社よりは）平等に1人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たまに臨時ボーナスがでたりしてうれしかった。利益が出ている時はちょっとでも社員に還元しようというアピールがうまい。ような気がする。昇給も3-...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1年目は残業込みで500万円程度、各等級ごとに3つのランクがあり、等級が上がれば年間100万以上ベースアップが見込めるものの、ランクが上がる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マネージャーアップ、特にシニマネ以上になると、従前のサービス内容をしっかりプロマネするだけでは評価されず、自分の柱を持って新たな領域への挑戦...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シニアアソシエイト1000万円。同グループのコンサルティング会社や監査法人と比較して高い給与テーブルが用意されている。ボーナスは評価次第でか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期毎に中間・通期での評価がなされ、自身より2段階上以上のタイトルにある者で評価会議が行われる。アサインされたプロジェクトごとに、プロジェク...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
みなし残業50時間分が給与に含まれているため、毎月の額面は比較的高い。賞与についても、業績が良い場合は、年収の3割程度の期待値があるとのこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は他業種同年代と比べると比較的貰っている方である。その一方でやはり大手外資系投資銀行と比べるとボーナス水準は高くない。
また、評価制度に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
能力によるが、コンサル未経験でも前職相当の給与がもらえる。
ボーナスは年一回だが、タイトルで一番よい評価を取ると、年収の半分くらいもらえるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手コンサルのウチ、全体的に悪くない方。
またワークライフバランスにも力入れている分、時給は良い。
なお、若手社員には50時間を超える分の残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年100万ずつあがるくらいのペースで昇給しますので、事業会社に比べると、かなりよいのではないでしょうか
7年いましたが500万円から120...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
総合的な領域（企業戦略、事業戦略、新規事業、MA、会計、人事、サプライチェーン等々）におけるコンサル能力を組織として持っている為、ファームと...続きを読む(全353文字)
回答者：
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【良い点】
大手企業のM&Aに関与することができ、経営陣の意思決定に影響を与えることができる点は、やりがいを感じている人が多いのではないか。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収水準については、業界平均と比較して大きく高いわけでも低いわけでもなく、全体としては標準的な印象です。基本給は安定しており、急激に下がるこ...続きを読む(全747文字)
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【良い点】
ボーナスによるが比較的高めの水準。Manager以上はボーナスの金額が個人の業績に応じて変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰｗＣアドバイザリー合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
ＰｗＣアドバイザリー合同会社は1999年6月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は450人です。
NOKIZAL ID: 1130320
