【地方創生を体感】【24卒】大日本印刷の夏インターン体験記（文系/事務系総合職）No.47009（非公開/非公開）（2023/12/7公開）

楽しそうか否かを基準にインターンを探していた。当時はこれといった軸もなく、ひたすら知っている企業にエントリーしていた。この企業は事業の幅がとても広く、パッケージ以外にもいろんなことをしていて魅力的だった。当時はマスコミ業界と広告業界を中心に受けたが印刷は広告に近いと思っていた。

ESのフォーマットを意識した。結論ファーストなど基本的なことを。そして、まだ定まってはいなかったが必要最小限の学生時代に力を入れたことと自己PRは複数個考えておいていた。どこのインターンにも通ずることなので、必要最小限の準備は必須。

やる気や熱意があるか。当時はまだ就活も序盤なので、それを企業も分かっていると思う。なので高いレベルの学生時代に力を入れたことやスペック、とかよりは単純に純粋に企業に興味を持っているのかというところを見られたのではないかと思う。

地方創生に関する課題解決型グループワーク

企業説明→グループワーク概要説明→アイスブレイク→グループワーク→発表→フィードバック

課題解決の方法ついて。社員はどのように考えているのか。

地方創生に関する課題解決型グループワーク

1日目にやったこと

地方創生に関する課題解決型グループワーク。ホワイトボードツールを使いながら、自分の意見を他者と交換した。そして最終的には企画を立案した。まだグループワークに慣れていない人が多かったので、社員もサポートしてくれた。

人事部と現場の社員

なし

グループワークがあるため、社員や班のメンバーと関わった。社員の方々はグループワークを見守ってくれていた。そこまで口だしされることはなくあくまで見守りといった感じだった。

人生初オンラインインターンだったので、特にグループワークの時にはどうしていいのか分からないと感じていた。短い時間の中で発表準備を完成させる必要があり、それに関する時間配分もどうしていいのか分からずにいた。結果、そこまで全員の納得いくものを完成させることはできなかったと思う。

班のメンバーは、皆いい人ばかりで、特に苦に思うことはなかった。

早い段階からグループワークに慣れておくことは重要で、その後のインターンでも物怖じせずに
振る舞うことができるようになった。社員の方もメンターのようについてくれていて、気軽に話せるような雰囲気だったので仕事や働き方について聞くことができた。

場慣れが必要だった。割と早い時期のインターンだったので全員が似たような実力で、時間配分や案だしなどにてこずってしまった。もっと数をこなし、慣れておけばよかった。

インターンの内容自体はどの企業が実施していてもおかしくないもので、これと言ってDNPらしさを感じることはできなかった。自分が不慣れだったのかもしれないが、特定の職種に特化しているわけでもないので、実際に働く姿をイメージすることはできなかった。

周囲も自分と似たような学歴、性格、経験値だと感じたので、圧倒的に自分が勝っているとは
思えなかった。仕事内容の詳細まで理解できたわけでもないので、働くイメージもつかめなかった。就活を始めたばかりだったこともあるのかもしれないが、自分は絶対に内定できるだろうとは到底思えなかった。

インターンに参加したことで、事業内容の幅広さを知ることができ、無限の可能性があるとは思った。ただの印刷会社ではないことも知った。人も良い人ばかりで好感に思った。そしてここにいれば様々なリソースを活用できるのかもしれないというのは漠然と感じた。志望度自体は上がった。

先述の通り一切の本選考優遇や早期選考の情報は送られて来なかったため。理解が深まったのは間違いないが、1dayで出来る事はたかが知れているので、本選考で活躍できるほどの情報を仕入れることはできないと思う。

マスコミ・広告業界を中心に受けていた。当時は広告と出版と印刷の違いがイマイチ分かっておらず、正直明確な志望業界というのはなかった。印刷に関しては大日本印刷と凸版印刷しか名前を知らなかったので、その2つだけインターンにエントリーした。志望理由としては世の中に情報を訴求したいという思いがあったため。何かしらの方法で何かを人々に訴求したいと思っていた。

ただの印刷会社だと思っていたが、そうではないことを知った。また思っていた以上に事業内容の幅が広く、様々なことに挑戦できる環境があることも魅力に感じた。このインターンの後、世の中には意外とそういう企業が多いことを知った。イメージや名前だけで企業を判断するのではなく、自分で調べてから判断するようにしよう、と思うようになった。