この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NCや営業はどうかわかりませんが、医薬品の研究職は有休をとりやすい環境にあります。
休日出勤も推奨されていないので、細胞や動物実験、反応中の化合物の後処...続きを読む(全196文字)
大塚製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大塚製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NCや営業はどうかわかりませんが、医薬品の研究職は有休をとりやすい環境にあります。
休日出勤も推奨されていないので、細胞や動物実験、反応中の化合物の後処...続きを読む(全196文字)
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プライベートとバランスを調整するうえで満足している点は・・・
仕事は、MRですからきほんてきにはせいせきをのこすことができたらオッケーなのでしごとができ...続きを読む(全153文字)
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職種上ワークライフバランスを保つことは難しいと思われます。直行直帰は基本的に許されていますが、仕事量の多さから勤務時間内での処理はほぼ不可能と考えて良いと...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスは大変取りやすいと思う。他の大手製薬企業に比べると仕事は緩やかで、定時帰宅が可能だと思う。研究部署にもよるとは思うが、基本的には皆定時...続きを読む(全151文字)
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仕事は基本的にのんびりとしている、たまに忙しくなることもあるが、基本的には定時に帰社可能でした。なので、逆にプライベートを充実させないと時間が余ってしまう...続きを読む(全157文字)
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土曜日の研究会出勤率が高いと思います。プライベートとの調整を行いたいところですが、続く月はほとんど土曜日は仕事ですので、ちょっと辛いこともあります。平日も...続きを読む(全169文字)
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働きやすく、社員の雰囲気がいい。
ただ堅いイメージの通り、派手さはないので落ち着いている雰囲気が好きな人にはぴったりな会社です。
上場をしていないので会...続きを読む(全157文字)
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基本的に現場の人間は、ワークライフバランスはあってないようなものです。土曜日に出勤する事も多々あります。女性社員の出産、育児等の取り組みは、非常に充実して...続きを読む(全157文字)
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営業職であれば、自分の裁量によってできる。出産後育児をしながらという女性であれば、エリアを少し狭く持たせてもらえるような配慮がされている。ただし、女性の管...続きを読む(全156文字)
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産休・育児休暇、育児のための短縮勤務は当時からありました。
研究職の人は全国から集まっているので入社当初は寮生活が一般的でした。
他の職種と違って締切...続きを読む(全209文字)
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夏季休暇や年末、年始はそれぞれ5日は必ず休みがもらえる。有給休暇も比較的自由に取りやすいので家族サービスなどもしやすい環境にあるといえる。残業は急ぎの仕事...続きを読む(全152文字)
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基本的には部門によると思いますがワークライフバランスはとても良いと感じていました。女性でも産休や育児休暇を取ることができ、実際取ってる人も多くいました。大...続きを読む(全154文字)
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出産や育児、そして夫や妻の転勤等を理由に、社内異動を都合してもらっている人を結構聞きます(営業出身に多いかも)。ワークライフバランスn理解があり、社内のコ...続きを読む(全333文字)
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残業も少なく、有給も1年間でしっかり使いきれてしまうほど取得状況は良かったので、長期の連休も年2~3回と多く取れて旅行に行くこともできる環境でした。
女...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍できるとは聞いていましたが活躍できても評価はされません。降格制度もないため仕事をしない方も多くおりその皺...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても結局は資料作成の嵐です。土日も仕事は当たり前。毎日帰宅するのは23時を過ぎます。頑張ってください。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためいかに仕事ができても歳を取らないと昇格できません。若手は活躍してますが活躍しても昇格できません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ボーナスがたかい。
ボーナスが他のメーカーと比べても圧倒的に高いと思います。ボーナス評価は4段階評価で査定されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年功序列で昇格ができる。
ある程度勤務年数があれば仕事ができなくても上にランクアップできます。
また希望しなければ異動もほぼないです。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になったり、結婚すると社宅補助がなくなります。既婚者に優しくない会社です。またほかに福利厚生はありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性、男性で比べると女性は現在昇格のチャンスがたくさんあります。また育児休暇産休休暇なども取りやすくまた戻りやすいのでいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が最近やっと一律化されました。しかし営業所によっては評価順位などが明確かされず自分の立ち位置などわからない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パイプラインは内資企業の中では豊富だと思います。領域も3つに分かれておりやりやすさはあります。経営が気がかりです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
保養所があって格安。ただし保養所にいく時間はなかなかつくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が。外資よりも冷たい。おそらく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の部署では有休をとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度、社長の話を聞くが19時まで強制的に残される&残業代が出ないためと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良かったと思う。ベースの年間休日が125日前後あるのに加え、有給休暇とは別に消化必須の特別休暇が年間10日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で働きやすい。
急な用事にも対応しやすく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制が採用されているぶ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給もとてもとりすく、お給料もそれなりにいただけていたので同僚と一緒に1週間の海外旅行に行ったりもしました。皆んなとても仲が良かったので会社主...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フルフレックスリモート可なので、子供が帰宅してくることに一度業務を中断して自宅に帰り、夜に業務再開している方も多い。また、休みもいつでもとれる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テレワーク、フルフレックス制度の充実により、時間調整がしやすく働きやすい。
部署にもよるが、生産部は年休も取りやすかった。営業は取りにくそうでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業の為、年間休日数が多く、年末年始に出勤すると別途手当てが貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お誕生日休暇という名で無理矢...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休暇をとることについて、後ろめたさは全くない。
むしろ休暇数を日々見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、多忙の為な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業にはかなり気を使っており、年間ほぼ0の人もいる。最大でも25時間しか残業できないないように組合と取り決めがあるため、何か理由がない限り長時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だったが、その分休出も多かった。お金が欲しい人は休出して稼ぐ人も少なくないと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 大塚製薬株式会社 |
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フリガナ | オオツカセイヤク |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,827人 |
売上高 | 7165億400万円 |
代表者 | 井上眞 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
電話番号 | 03-6717-1400 |
URL | https://www.otsuka.co.jp/ |
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