この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間に関しては、特に忙しい時期を除けば、定時に帰宅できます。お子さんを保育園に迎えに行く方は、さっと定時に帰宅されています。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
大塚製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚製薬株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大塚製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
労働時間に関しては、特に忙しい時期を除けば、定時に帰宅できます。お子さんを保育園に迎えに行く方は、さっと定時に帰宅されています。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆の休暇を分散して取れることです。おかげで、閑散期に旅行に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅いです。わりと21時ころ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事はチームではなく個人プレーで行う傾向がある。要領よく仕事をこなせる人は定時で帰宅できる。逆に容量が悪ければ、毎日遅くまで残業してしまう。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。仕事もそれほど多くはなく、期限もゆっくりしている。女性にとっても働きやすいと思う。急な有給も問題なく取れるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏期休暇は、7月から9月の間で5日間自身のタイミングで取得可能であるため予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に講演会等があり、そのため休日出勤を行う必要があった。、また、平日についても内勤業務が多くワークライフバランス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が比較的とりやすく、残業もしすぎなければ許容される。しかし、どこの会社でも一緒でしょうが、業務の偏りが激しく、上司に嫌われると飼い殺しの状...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平日は忙しいが、有給休暇は取りやすい。しかし上の人によるので取りにくい(理解を頂けない)上司もいるそうでした。おそらくめったにいないとは思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業種にもよると思いますが、それ程残業が多い訳ではなく、要領よく捌ければ、定時帰社が可能です。ただし、試験立案計画をする立場になると、責任ある仕...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司によって直行直帰、有休取得の考え方が全然違う。支店より出張所のほうがワークライフバランスはよい。土日のメール、資料作成は会社全体で改善され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。そのため、趣味に時間をあてることも可能である。スケジュール管理は自分次第なので、予定によっては直帰が許されている。
ノル...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給は自分次第でスケジュールを空けれれば自由に取れます。外回り中においては強要される作業等は少なく、自分で計画を立てて行動できます。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給はとりやすい職場です。残業時間も比較的すくないです。会社の施設などを利用できるため、旅行など比較的安くいけます。総合して、ワークライフバラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くの社員が、夜遅くまで残業しており若いひとがワークライフバランスをじつげんすることは難しいとおもいます。
ただ、社員の雰囲気は悪くはないため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎日ほぼ定時に帰ることができています。研究所ですので効率的に働けば成果はある程度残せると思うので,本人の実力次第でもあります。研究所にもよりま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
代休、有給休暇などはチームの雰囲気により取りづらいこともありましたが、夏季休暇や冬期の長期休暇は比較的取りやすかったように思います。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他の製薬企業に比べて基本給が低いがボーナスは高い。
【気になること・改善した方がいい点】
顧客からはこの会社の医薬品部門は、飲料部門や輸...続きを読む(全209文字)
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有給は取りやすかったです。ただ夏季休暇を有給で消化するのはどうなんでしょう。帰宅時間は22時、23時と遅くなる人が多かったようです。内勤業務が多いことが原...続きを読む(全165文字)
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事業所、上司にもよるが、プライベートの時間は非常に取りづらい。平日は内勤作業が多く、営業から帰ってきた後深夜まで会社を出れないも多い。土日も講演会も入って...続きを読む(全169文字)
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営業所、上司によって直行直帰が認められるかどうかは異なり、仕事量も大きく違う。ワークライフバランスも配属先によってとりやすいかどうかは運次第。土日の講演会...続きを読む(全168文字)
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表向きにはワークライフバランスに関して取り組みを行っているようになっているが、営業の部門にいるとそのようなものはないのではないかと思わされる。部署によって...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは、部署によってまちまちだが休日出勤はあると考えておいた方がいいと思います。営業のお仕事をされるのであれば。しかし、休日出勤手当はしっ...続きを読む(全165文字)
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MRですが、非常にいそがしくて平日は自分のやりたいことはできないです。営業なので、日中はある程度自由はききますが、なんだかんだやることにおわれているので休...続きを読む(全211文字)
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ワークライフバランスは非常に取り辛い。
土曜日は毎週のように講演会がありまた有給休暇もとりつらい。
正月と盆にまとまった休みをとるよう推奨されるがそれ...続きを読む(全182文字)
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正直、女性に関してはかなり恵まれている環境であると思います。仮に育児休暇後に復帰して、時短制度等でほとんど営業として使い物にならなくても、全く問題にはなり...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍できるとは聞いていましたが活躍できても評価はされません。降格制度もないため仕事をしない方も多くおりその皺...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても結局は資料作成の嵐です。土日も仕事は当たり前。毎日帰宅するのは23時を過ぎます。頑張ってください。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためいかに仕事ができても歳を取らないと昇格できません。若手は活躍してますが活躍しても昇格できません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ボーナスがたかい。
ボーナスが他のメーカーと比べても圧倒的に高いと思います。ボーナス評価は4段階評価で査定されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年功序列で昇格ができる。
ある程度勤務年数があれば仕事ができなくても上にランクアップできます。
また希望しなければ異動もほぼないです。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になったり、結婚すると社宅補助がなくなります。既婚者に優しくない会社です。またほかに福利厚生はありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性、男性で比べると女性は現在昇格のチャンスがたくさんあります。また育児休暇産休休暇なども取りやすくまた戻りやすいのでいいと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が最近やっと一律化されました。しかし営業所によっては評価順位などが明確かされず自分の立ち位置などわからない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パイプラインは内資企業の中では豊富だと思います。領域も3つに分かれておりやりやすさはあります。経営が気がかりです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
保養所があって格安。ただし保養所にいく時間はなかなかつくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が。外資よりも冷たい。おそらく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の部署では有休をとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度、社長の話を聞くが19時まで強制的に残される&残業代が出ないためと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはかなり良かったと思う。ベースの年間休日が125日前後あるのに加え、有給休暇とは別に消化必須の特別休暇が年間10日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で働きやすい。
急な用事にも対応しやすく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制が採用されているぶ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給もとてもとりすく、お給料もそれなりにいただけていたので同僚と一緒に1週間の海外旅行に行ったりもしました。皆んなとても仲が良かったので会社主...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フルフレックスリモート可なので、子供が帰宅してくることに一度業務を中断して自宅に帰り、夜に業務再開している方も多い。また、休みもいつでもとれる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テレワーク、フルフレックス制度の充実により、時間調整がしやすく働きやすい。
部署にもよるが、生産部は年休も取りやすかった。営業は取りにくそうでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業の為、年間休日数が多く、年末年始に出勤すると別途手当てが貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お誕生日休暇という名で無理矢...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休暇をとることについて、後ろめたさは全くない。
むしろ休暇数を日々見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、多忙の為な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業にはかなり気を使っており、年間ほぼ0の人もいる。最大でも25時間しか残業できないないように組合と取り決めがあるため、何か理由がない限り長時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だったが、その分休出も多かった。お金が欲しい人は休出して稼ぐ人も少なくないと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 大塚製薬株式会社 |
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フリガナ | オオツカセイヤク |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,827人 |
売上高 | 7165億400万円 |
代表者 | 井上眞 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
電話番号 | 03-6717-1400 |
URL | https://www.otsuka.co.jp/ |
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