大塚製薬のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全153件） 6ページ目

【良い点】
有給は自分次第でスケジュールを空けれれば自由に取れます。外回り中においては強要される作業等は少なく、自分で計画を立てて行動できます。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給はとりやすい職場です。残業時間も比較的すくないです。会社の施設などを利用できるため、旅行など比較的安くいけます。総合して、ワークライフバ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
多くの社員が、夜遅くまで残業しており若いひとがワークライフバランスをじつげんすることは難しいとおもいます。
ただ、社員の雰囲気は悪くはないた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎日ほぼ定時に帰ることができています。研究所ですので効率的に働けば成果はある程度残せると思うので，本人の実力次第でもあります。研究所にもより...続きを読む(全225文字)

【良い点】
代休、有給休暇などはチームの雰囲気により取りづらいこともありましたが、夏季休暇や冬期の長期休暇は比較的取りやすかったように思います。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他の製薬企業に比べて基本給が低いがボーナスは高い。
【気になること・改善した方がいい点】
顧客からはこの会社の医薬品部門は、飲料部門や...続きを読む(全209文字)

有給は取りやすかったです。ただ夏季休暇を有給で消化するのはどうなんでしょう。帰宅時間は22時、23時と遅くなる人が多かったようです。内勤業務が多いことが...続きを読む(全165文字)

事業所、上司にもよるが、プライベートの時間は非常に取りづらい。平日は内勤作業が多く、営業から帰ってきた後深夜まで会社を出れないも多い。土日も講演会も入っ...続きを読む(全169文字)

営業所、上司によって直行直帰が認められるかどうかは異なり、仕事量も大きく違う。ワークライフバランスも配属先によってとりやすいかどうかは運次第。土日の講演...続きを読む(全168文字)

表向きにはワークライフバランスに関して取り組みを行っているようになっているが、営業の部門にいるとそのようなものはないのではないかと思わされる。部署によっ...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは、部署によってまちまちだが休日出勤はあると考えておいた方がいいと思います。営業のお仕事をされるのであれば。しかし、休日出勤手当はし...続きを読む(全165文字)

MRですが、非常にいそがしくて平日は自分のやりたいことはできないです。営業なので、日中はある程度自由はききますが、なんだかんだやることにおわれているので...続きを読む(全211文字)

ワークライフバランスは非常に取り辛い。
土曜日は毎週のように講演会がありまた有給休暇もとりつらい。
正月と盆にまとまった休みをとるよう推奨されるがそ...続きを読む(全182文字)

正直、女性に関してはかなり恵まれている環境であると思います。仮に育児休暇後に復帰して、時短制度等でほとんど営業として使い物にならなくても、全く問題にはな...続きを読む(全218文字)

NCや営業はどうかわかりませんが、医薬品の研究職は有休をとりやすい環境にあります。
休日出勤も推奨されていないので、細胞や動物実験、反応中の化合物の後...続きを読む(全196文字)

プライベートとバランスを調整するうえで満足している点は・・・
仕事は、MRですからきほんてきにはせいせきをのこすことができたらオッケーなのでしごとがで...続きを読む(全153文字)

職種上ワークライフバランスを保つことは難しいと思われます。直行直帰は基本的に許されていますが、仕事量の多さから勤務時間内での処理はほぼ不可能と考えて良い...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスは大変取りやすいと思う。他の大手製薬企業に比べると仕事は緩やかで、定時帰宅が可能だと思う。研究部署にもよるとは思うが、基本的には皆定...続きを読む(全151文字)

仕事は基本的にのんびりとしている、たまに忙しくなることもあるが、基本的には定時に帰社可能でした。なので、逆にプライベートを充実させないと時間が余ってしま...続きを読む(全157文字)

土曜日の研究会出勤率が高いと思います。プライベートとの調整を行いたいところですが、続く月はほとんど土曜日は仕事ですので、ちょっと辛いこともあります。平日...続きを読む(全169文字)

働きやすく、社員の雰囲気がいい。
ただ堅いイメージの通り、派手さはないので落ち着いている雰囲気が好きな人にはぴったりな会社です。
上場をしていないので...続きを読む(全157文字)

基本的に現場の人間は、ワークライフバランスはあってないようなものです。土曜日に出勤する事も多々あります。女性社員の出産、育児等の取り組みは、非常に充実し...続きを読む(全157文字)

営業職であれば、自分の裁量によってできる。出産後育児をしながらという女性であれば、エリアを少し狭く持たせてもらえるような配慮がされている。ただし、女性の...続きを読む(全156文字)

産休・育児休暇、育児のための短縮勤務は当時からありました。
研究職の人は全国から集まっているので入社当初は寮生活が一般的でした。
他の職種と違って締...続きを読む(全209文字)

夏季休暇や年末、年始はそれぞれ5日は必ず休みがもらえる。有給休暇も比較的自由に取りやすいので家族サービスなどもしやすい環境にあるといえる。残業は急ぎの仕...続きを読む(全152文字)