2023卒の神奈川大学の先輩が飯田通商一般職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒飯田通商株式会社のレポート
公開日:2022年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接、テストは対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事のひとの指示に従い、面接室まで案内された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であったが、部長クラスの方々が面接官であり、少々緊張感を感じた。面接でも企業研究ができているか、試される質問や深掘り質問もされた。しっかりと事前準備が必要である。
面接の雰囲気
一次面接から部長クラスの方が面接官であり、少々緊張感が漂っていた。しかし、学生の良いところを引き出そうとしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
この業界に興味を持った理由は?説明会での印象は?どんな社会人になりたい?
この業界に興味をもったきっかけは、電子部品という将来性のある業界と海外での取引が積極的に行われていることの2点に魅力に思いました。
オンラインでの説明会ではありましたが、詳しい業務内容を知れ企業理解が深まりました。その中でも特に印象に残っていることは、業績に対する一人あたりの寄与率が高く、社員がやりがいを持って仕事に取り組めるということです。以上のことから御社は私の就業先企業に理想の企業です。
この人に仕事をまかせたいと言ってもらえるような人材になりたいです。
そのためにはただ目の前の仕事をこなすだけではなく、先回りした行動であったり
働きやすい環境づくりなど工夫できるところを見つけ信頼してもらえるような人材になりたいです。
社会人のイメージ、御社でどう活躍できる?今まで一番感動したことは?
全てにおいて責任が生じるというイメージを持っています。学生時代と比較して責任の重さが異なると思います。自分がしてしまったミスによって、会社の責任問題になってしまったりするため。仕事以外にも自分のキャリアや人生の対しての責任が生まれるためです。スキル的面では語学
性格的面では柔軟性適応力。
自分の強みの柔軟性を生かし、業務内容の提案やより働きやすい環境作りに努めたいです。営業職のように商品を売り込むことや技術職のかたのように建物を建てることはできませんが、裏からお客さまはじめ会社全体をサポートしたいです。留学時代支えてもらったことです。たまに孤独になることが多々ありました。その際に、電話や手紙をくれ支えられ励ましてくれました。
留学を無事に終えることができたのは、周囲の人々の支えがあってこそ達成できたことだと思います。
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飯田通商の 会社情報
| 会社名 | 飯田通商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イイダツウショウ |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 3億174万4000円 |
| 従業員数 | 217人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑隆博 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-3257-1321 |
| URL | https://www.iida-tusho.co.jp/ |
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