イーストクリエイティブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この会社は風通しが良く、社長とも距離が近いので相談等もし易いと感じています。雨の日は社長自ら最寄り駅まで送ってくださったりと、色々な面で普段...続きを読む(全235文字)

【良い点】
比較的男性職員が多いですが皆さんとても気さくな方々ですし、事務所は従業員数に対してかなり広いため、窮屈に感じることはまず有りません。
そのた...続きを読む(全296文字)

【良い点】
この業界にしては残業が少なく、定時で帰れることが基本です。
もちろん、繁忙期や納期が近いと残業もありますが、同業界の周りの人たちに話を聞くと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
この会社は創業50年以上の歴史ある企業ですが、現状維持で留まることなく、挑戦し続ける意欲を感じます。
一昨年、新事業としてIT自動車部門を設...続きを読む(全417文字)

【良い点】
悪いギャップは特に感じていません。
ただ、強いて言うなら事務所がとても広いので、出社する人数が少ない日は少し寂しく感じることがあります。笑続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社は大規模案件を扱うことが多いため、必然的にやりがいや達成感は感じやすいと思います。実際、入社したての頃に勤続年数の長い上司が会社の魅...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コロナ禍に入ってからは社長判断で全社テレワークに移行、3年間同僚と会う機会が全くなくなったが良い判断だったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
この業種にしては残業時間がかなり少ない方だと思うので、自分の時間も作りやすい。
また初年度は11日と少ないですが、有給が最大24日あるので他...続きを読む(全123文字)

【良い点】
Power CMS Xの上級エンジニアが数多く在籍し、需要の高まる事業に適材適所で配分できている点と、事業展開が早く、自動車や農業分野などに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
以前は宿泊施設利用などもあったが、人によって何を求めているかによると思います。
残業が少ないのと有給が多いので自分にとっては十分だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度は年に2回あり、上司との中間面談を通じて業務の進捗や成果を確認した上で、適正に判断・評価していただける仕組みでした。評価の透明性が高...続きを読む(全381文字)

【良い点】
半期に一度目標シートを書くこと
自分が設定した目標が適切かを上司と一緒に1on1で確認するところ
目標を達成すれば次のグレードに昇格してくれ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は業界水準ぐらいはあります。
年休は申請すればいつでも可能で、比較的取りやすい環境だと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全234文字)

【良い点】
評価制度については、目標設定や面談の機会は設けられており、日々の業務への取り組みや成果を確認する仕組みは整っていました。一方で、評価基準につ...続きを読む(全730文字)

【良い点】
月収は総支給で23万円程度で手取りにすると19万円切ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として「年功序列」の意識が非常に強...続きを読む(全234文字)

【良い点】
目標面談と評価面談が定期的に設けられ、求められたことをしっかりやればその分の評価は得られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な仕組化をされていないので、逆にどのようにして給与が決定されるのか不透明感を感じてしまった、昇給も期待したほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給の幅はそんなになかった印象ですが、普通にこなしていれば普通に昇給したはずです。可もなく不可もなくかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層について。育成のための施策がここ数年で急にはじまり、評価制度が変わった。6年目...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新卒入社から数年間など、若手のうちは業界標準以上の給与水準を望める環境です。同業他社と比較してもスタートの待遇は決して悪くありません。
【気...続きを読む(全192文字)