【21卒】エリクソン・ジャパンの夏インターン体験記（理系/Summer Internship）No.8318（筑波大学大学院/男性）（2020/1/28公開）

どのインターンシップにも共通するがやはり社風や社員の生の声を知れるというのが一番のメリットだと思う。海外の社員が多く、オフィスでも様々なスタイルで働いている(机の高さを調整して立ったまま業務を行っているなど)人がいるなど言葉以上に多様性に富み、働きやすい環境を提示してくれているなという印象を持った。

特に準備が必要だということはないと思うが、もしするのであればエリクソンが何を強みとしているかぐらいは調べておいても損はないと思う。

前述の通りかなり詳しく社内を紹介して頂いたり、社員と話す機会を与えて頂いたため職場環境や働く様子などが想像しやすかった。ただ学生用のグループワークということもあり、インターン中は基本的には終始会議室で過ごし、実際の業務内容に触れる機会は説明の上でしかないのでどういう仕事をするか、実際に働く上でどういうスキルが必要か、という事は余りわからないかもしれない。

おそらくインターン参加者用の選考フローのようなものはあるが、インターンに参加したから選考に下駄をはかせてもらえるというような優遇はないと感じ、フリーパスというわけではなく最終的には結局面接やESによって決まると感じたため。自分はその面ではあまり自信はなく、その当時は受かるとは思えなかった。

理由はこの企業働いている自分を想像できた、想像できなかった理由と同じ。かなり詳しく社内を紹介して頂いたり、社員と話す機会を与えて頂いたため職場環境や働く様子などが想像しやすかったのが一番の理由。加えて社員の方に聞いても(自分が聞いた限りではあるが)仕事に不満を持っている人もおらず、不満があったとしても部署の移動も簡単に行えるという話も聞けたため。

自分たちの代の場合ではあるが、インターンに参加することで早期選考の招待があったため。夏のものに参加した自分は1次選考はスキップ、12月にOpenESでのESの提出と2次選考の面接を受けた。

インターンシップ参加後にアンケートシートを渡されその項目の中に「選考が始まったら通知することを望みますか？」という質問があったり、エリクソンの志望度を問われる項目がいくつかあった。自分はどれも好意的な回答を付けたところそのおかげかは分からないが後日1次選考のパス&2次選考の面接の招待が来た。

ただ漠然と通信業界に行きたいと思っており、会社判断の基準も一つのところで長く勤めたい、(何年間は出張で地方に行ったとしても最終的に働く場所としては)都心に近い場所で働きたいという考えがあったためいわゆる大企業(KDDIやNTTdocomo,NTT東日本等)を志望していた。ほかの要素は余り重視していた記憶はない。

基本的には変わらず、判断基準は一つのところで長く勤めたい、(何年間は出張で地方に行ったとしても最終的に働く場所としては)都心に近い場所で働きたいという考えがあり大企業(KDDIやNTTdocomo,NTT東日本等)を志望している。ただ2番手や3番手の判断条件として会社の雰囲気や社内で行う業務の規模なども気にするようにはなった。