回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱グループの企業なので福利厚生はとても手厚い。
独身寮が市内の高級住宅街にあり、治安も交通の便も良い。
また上限額もあるがパソコンなどの購入補助も...続きを読む(全163文字)
三菱自動車工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三菱グループの企業なので福利厚生はとても手厚い。
独身寮が市内の高級住宅街にあり、治安も交通の便も良い。
また上限額もあるがパソコンなどの購入補助も...続きを読む(全163文字)
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休暇は、工場勤務とあって土日休み(土曜日出勤時は休日出勤手当あり)、年末年始やゴールデンウイークや盆は大型連休があり充実している。また福利厚生は大型グル...続きを読む(全157文字)
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資格取得費用や、スマートフォンを含むビジネス機器購入、育児・介護に関する年間15万円以上の支出に対して7万5千円までの補助あり。また、立地はさほど良くな...続きを読む(全167文字)
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住宅手当はありませんが、寮社宅は完備しています。
寮は割ときれいだったと思います。
また、扶養手当もあり、配偶者の場合16,000円程支給されます。...続きを読む(全156文字)
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社宅は家賃が安くて助かる。社宅によっては、いかんせん築年数が建っており建物自体が古いのは否めないが、民間の賃貸よりはるかに安い。あとは、自社の車を新車で...続きを読む(全155文字)
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ジョブローテンショウンは制度として定着しており、新人は4年内に行います。休暇制度も積極的に推進しており、仕事に支障が起きないよう上司と事前に相談し後ろめ...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は整っていると思います。
従業員用に、独身寮や社宅が整備されており、とてもリーズナブルな価格で入居することが出来ます。
また、毎年ポイントが...続きを読む(全192文字)
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・部署によって取得し易さは異なるが、大企業だけあって休暇は比較的に取得し易かった。
・組合の働きかけも有り、労働時間は過重労働とならないよう社全体とし...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は大手企業なので充実している。有給休暇に関しては社内で積極的に取得するように推奨されており、私自身も取得できている。
寮や社宅に関しては非常に...続きを読む(全171文字)
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休暇については、非常に良い会社だと思います。休暇日数は、最大年20日あり、翌年度に繰り越し可能で、40日まで貯めることができます。組合員であれば、休暇は...続きを読む(全177文字)
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現在の部署だけかもしれませんが、基本的に月に1~2日は当たり前のように休暇が取れます。
又、その月に特に休む予定が無く、休暇を取らなかった場合上司より...続きを読む(全175文字)
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大会社だけあって、福利厚生や食事補助などはしっかり整っていました。
教育制度も入社してから数か月ごとにあり、色々な研修を受けることができたので、新卒で...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は,この時期にどんどん削られた。
例えば,社宅の居住可能期間の上限設定,海外駐在時の社宅費の有償化,国内出張・国外出張時の手当の大幅削減,昼食...続きを読む(全154文字)
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・休暇制度
お盆休みが約1週間,年末年始休みが約1週間,年次有給休暇が17日/年あります。
業務に支障がなければ連続休暇も可能です。
・福利厚生
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休暇は取りやすいです。部署にもよると思いますが、基本上司は配下の休暇申請に対して断れないよう指導をされておりますので郵給は取りやすい環境にある会社だと思...続きを読む(全173文字)
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フレックス制度等休暇制度が非常に充実しており、風通しのいい企業だと思われます。午前休、午後休にかかわらず取得出来、お盆等の時期もきちんと休みがあります。...続きを読む(全152文字)
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・休暇取得環境が非常によく、年間を通して計画的にとれるようになっています。
・サービス残業などはなく、労働時間に関してはきっちり管理されています。
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有給が自由に6日分とれたぐらいであとは休日出勤だらけで実際求人にのっている121日とは大嘘。実際は半分ぐらいではないか?お盆とか正月の連休が長かったぐら...続きを読む(全169文字)
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寮や社宅は古いがあります。食事面に関してはなんとも言えません。
あまり評判はよくないです。
食堂も会社負担が無くなってから弁当持参する人がたくさん増...続きを読む(全153文字)
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開発職以外はほぼ残業はありません。
一時的に残業することがあっても別の日に早く帰って調整をするなどができます。
旅行や趣味などの補助金があります。
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全国6ヶ所の主要事業所エリアによって、医療補助や食事補助、レクリエーション施設(保養所、社内設置の運動施設等)等細かい部分が異なるという面白い会社でした...続きを読む(全150文字)
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同業他社同様、通常の祝日は出勤となりますが、その分ゴールデンウィーク、夏季/年末休暇に7~10日程度の長い連休を取得することができ、十分リフレッシュでき...続きを読む(全329文字)
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有給休暇は月1回は、また年1回は3連休を取るように上司から言われますので、例え忙しい時期でも有給は取りやすいと思います(部署や上司によるのかもしれません...続きを読む(全225文字)
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私が勤めていた頃は、週一回の定休日があり、あとは交代制で平日休みをいただいていました。しかし。有給休暇は冠婚葬祭などがない限りなかなか取得しにくい面があ...続きを読む(全167文字)
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休暇は概ね希望が通るが、繁忙期にかかるとこの限りではない。残業規制(基本0)も多少は緩くなり、労働時間は7~8時に帰れるくらいで、丁度良い。
住宅補助...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
保全職のやりがいは、設備の安定稼働を支える“縁の下の力持ち”として現場を守っている実感を強く持てる点にあります。突発トラブルが発生した際に原...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
フレックス制度があったため、自由に休暇を取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスが偏っており、定時で帰る人と...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での閉塞感があり、特に業績が悪いと予算が絞られるため、やりたいテーマが凍結されることがしばしばある。また、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職位に対して給与テーブルがある。職位は組合員の場合、担当職、主担当職、指導専門職となる。職位ごとでステップが設けられ、今期評価の高低で上がる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
少しずつであるが、車種を増やして販売台数を増やしている。
主戦場のASEANやアメリカで関税や為替の影響が重なり、売上は伸び悩んでる印象。
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【良い点】
年収は平均以上はあると思う。
ベアもここ数年はやってるのでいいと思ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは最近売れてない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
週2出社すればいいので楽である。また、会議でも社内ならカメラオフでいいので、服装等も気にしなくて良い。
コンプラ意識も高いので、変な人は少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によって作業内容は違いますが、私が配属された部署は、難しい作業は特に無かった印象です。ただ期間工ですと、基本本人から申告しない限り最初に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自職場の女性社員は増えつつあり、男性社員と同様に業務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自職場(本部)の女性管理職が非常に少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は若手の間では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間の職場の雰囲気があまり良くない。
スキルや勤務態度が相応しく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助、車両購入特典など福利厚生面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養荘が徐々に閉鎖となり、利用出来る施設が少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまり見当たらないが、社会保険などはしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないと思う、特に子供がいない家庭や、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は満足だと思います。
一般的な福利厚生から、住宅利子の手当てなどかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと思います。
特別に手厚い制度があるわけではありませんが、必要最低限は揃っており、不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
格安の社員食堂が社員寮や各工場に完備されており、300円程度で美味しい食事が食べられる。また、30歳以下の独身者であれば月2〜3万円程度で寮...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性の産休がちゃんと取れるが、職場にとき戻ったとき、冷たくて協力してくれない社員がいるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
親会社に準拠する福利厚生制度の充実ぶりです
さすがは大手企業といったところです
住宅ローンやカーローンも専用のものが用意されており信用度の違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インドネシア大学でインドネシア語の研修プログラムあります。インドネシア語を喋れる社員ももっと多くなっています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家族手当は一律2万円
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は誰でもなわけではない
距離の計算などを行って
実家から40キロ以上な...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制の福利厚生があるものの、自己啓発にのみしか使えなくなってしまい勿体無い。以前は幅広く使えた。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジドウシャコウギョウ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2843億8200万円 |
| 従業員数 | 28,572人 |
| 売上高 | 2兆7882億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 隆雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 03-3456-1111 |
| URL | https://www.mitsubishi-motors.co.jp/ |
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