三井住友海上火災保険株式会社の内定者による企業研究レポート（全36件）

私は就職活動において、「人の人生や挑戦に寄り添い、支えることができる仕事か」「自分の強みである傾聴力や提案力を活かせる環境か」という2点を重視しています。その軸のもと企業研究を行う中で、三井住友海上日動の「保険を超えた価値提供」や「事故・災害対応の現場力」に強く惹...続きを読む(全196文字)

三井住友海上日動の「安心と挑戦を支える」という理念は、単なる補償にとどまらない保険会社の新たな価値を感じさせるものでした...続きを読む(全126文字)

損害保険は単に事故や災害時に保険金を支払う仕組みにとどまらず、リスクを事前に回避・軽減するためのリスクマネジメントや、事故発生後の迅速かつ的確な対応、企業や個人との中長期的な関係構築を通じて、より広範な価値を提供する仕事であると理解しています。中でも三井住友海上...続きを読む(全296文字)

業界トップクラスの業績に加え、災害時の対応力やグローバル展開力は、他社と比較しても際立っていると感じました。また、デジタルやAIを活用したリスク分析やサービス開発にも積極的に取り組んでおり、伝統と革新のバランスが取れている点が強みだと思います。一方で、業界全体とし...続きを読む(全192文字)

インターンシップなどを通じて感じたのは、社員の皆さんが非常に誠実で、人の話にしっかり耳を傾けてくれるという点です。特に印象的だったのは「お客様と長く信頼関係を築くには、まず社内でも信頼される人であることが大切」という言葉でした。実際に、部門間の壁を超えて協力し合う...続きを読む(全196文字)

福利厚生が充実しており、働きやすさと挑戦の両立が可能な環境であると感じました。全国型・地域型の働き方の選択肢があることや、フレックスタイム制、育児・介護との両立支援なども整っており、ライフイベントを経てもキャリアを継続できる点が魅力です。また、年次に関係なく実力に...続きを読む(全189文字)

過去の採用大学や学部が幅広く、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍していることから、専門知識よりも人間性や...続きを読む(全115文字)

人々に安心を届け挑戦を後...続きを読む(全30文字)

大切にしていること
MS：誠実、革新、社会的責任 【今後の展望】
損保にとらわれないリスクソリューションを目指している。（DXなど）
マリンも目指しているがMSが先に目指しだした。
今後企業としてリーダーシップを発揮するイノベーティブ企業を目指す。
...続きを読む(全752文字)

【損保業界について】
2つの目的
１．挑戦を後押しする→ビッグビ...続きを読む(全78文字)

【他社比較】
MSADグループとしての国内売り上げはトップだが海外事業に関しては最下位。
にもかかわらず海外拠点数は一番多い。
→理由として強みを持っている海外拠点の地域が違うことがあげられる
マリン：ヨーロッパに強い
MS：ASEANに強い→ASEAN...続きを読む(全217文字)

損害保険業界は自分のマネージャー経験から興味を持ち、人や企業の挑戦をサポートできるところに魅力を...続きを読む(全103文字)

仕事内容は基本的には企業営業とリテール営業と、損害サポートの3つがメインとなると思います。
損害サポートについては事故にあった人々の対応をすることから、取り乱したり怒っている人とも会話をする必要があり大変だと聞いています。なので企業営業やリテール営業が人気になる...続きを読む(全303文字)

業績に関しては三大損保会社の中でもトップでは無いが、アジアを中心に海外で広く知られていることが強みであると感じました。東京海上日動火災保険は北米を中心に海外展開していますが、三井住友海上火災保険はASEANを中心に海外展開していて、海外からの収益もかなり大きいとい...続きを読む(全258文字)

採用大学に関しては総計が多いような気がしますがMARCHでもかなり内定者がいると思いました。内定者懇親会ではMARCHと早慶などが多く、学歴フィルターはそこまでないと感じました。しかしインターンシップに関しては参加までにグループディスカッションや書類選考、テストな...続きを読む(全455文字)

「困難に直面した人に寄り添いたい」という自分の価値観を、最も体現できると感じたのが三井住友海上でした。人が前を向くためには、“当たり前”の生活が守られていることが必要だと考えており、それを支える損害保険の意義に惹かれました。特に事故や災害など「不測の事態」に、直接...続きを読む(全254文字)

三井住友海上の企業理念である「お客様第一」を、単なるスローガンではなく、行動指針として全社員が体現していると感じました。昨今の損害保険業界全体に対する金融庁からの指摘もあり、全社的に課題感を持ってこの理念のさらなる定着・強化に努めていると感じました。自分自身も“誰...続きを読む(全192文字)

損害保険は「もしも」に備えるだけでなく、「起きてしまったその瞬間に最前線で支える仕事」だと理解しました。特に損害サポートは、お客様が最も不安なときに直接関わり、迅速で正確な対応を通じて“安心を届ける”役割であり、精神的な寄り添いも含まれる点が、自分の志向と一致しま...続きを読む(全198文字)

業界内では東京海上に次ぐ国内2位という立ち位置でありながら、営業利益率の改善や海外展開の強化など、近年は収益性も意識した戦略に転じている印象を受けました。他社との違いとして感じたのは、“人”に重きを置いている文化です。OB訪問やインターンで出会った方々からは、「ど...続きを読む(全228文字)

多くの社員に共通していたのは、「相手のために考え、動く」ことが当たり前になっている姿勢でした。就活生に対しても丁寧に時間を割いてくださり、話を“評価”ではなく“対話”として聞いてくださる方ばかりで、自分の価値観と深く重なっていると感じました。「どんな人と働くか」を...続きを読む(全179文字)

全国転勤がある点や、損害サポート職の業務負荷の大きさは社員訪問や口コミから理解していました。その上で、働き方支援制度やキャリア面談制度など、長期的に安心して働き続けられる制度が充実している点に魅力を感じました。特に産休・育休後に第一線に復帰して活躍している女性社員...続きを読む(全168文字)

早期選考案内やインターンの段階から丁寧な対応をしていただき、全体として非常に丁寧で手厚い採用プロセスだと感じました。特に面接では、用意してきた答えよりも「あなたの考えが聞きたい」というスタンスで質問してくださった点が印象的で、自分自身と向き合う姿勢がより大切にされ...続きを読む(全145文字)

まず、人の介在価値のより高い無形商材を扱う業界を中心に見ていました。その中でも人材業界では無い理由、コンサル業界では無い理由を...続きを読む(全132文字)

保険・金融サービスを通じて社会に安心と安全を提供し、持続可能な社会の発展に貢献することを企業理念として掲げている。経営ビジョンでは世界トップ水準の保険・金融グループの創造を目指し、持続的成長と企業価値の向上を追求している。お客さま第一、誠実、チームワーク、革新、プ...続きを読む(全237文字)

事業内容としては大きくわけて「保険の入り口から出口まで」がある。
入り口とは保険の契約時、つまり営業部門の事であり、ここではただ保険を売ることだけでなく、リスクマネジメントや継続的なサポートにも注力している。
そして後者の出口とはいざ補償の対象となる事由が発生...続きを読む(全253文字)

国内損害保険市場において高いシェアを誇り、特に安定した顧客基盤と広範な販売ネットワークを強みにしている。また、リスク管理力や商品開発力に優れており、自動車保険や火災保険を中心に幅広い分野で安定した保険料収入を獲得している。
近年では海外展開にも積極的でアジアを中...続きを読む(全237文字)

社員の誰もが「人の良さ」を入社理由として挙げるほど、業務内容も相まって「人のため」という熱い思いを...続きを読む(全105文字)

近年では一定時間になると全館消灯するなど、法令遵守意識は高いと考えられる。
...続きを読む(全85文字)

選考フローとしてインターンシップの優遇が非常に強いことが特徴である。
特に「インターンシップの参加者の中から次のステップ...続きを読む(全129文字)

就活の軸は金融企業の中で人や企業の成長を支えられ、無形商材を扱って自分自身が付加価値を提供したいという軸で企業...続きを読む(全116文字)

三井住友海上火災保険は、「お客様や地域社会の安心と安全を支え、豊かで持続可能な未来の実現に貢献する」という理念のもと、リスクマネジメントを通じた社会貢献を使命としている。これは、単に損害発生時の補償を提供するだけでなく、企業や個人が将来に向けた挑戦を安心して行える...続きを読む(全177文字)

三井住友海上火災保険は、損害保険を通じて企業や個人のリスクを軽減し、安心・安全な社会の実現を目指す企業である。事業内容は大きく分けて、自動車・火災・傷害保険などの個人向け保険、賠償責任保険・サイバー保険・海外進出支援などの法人向け保険、そしてデジタルを活用した新領...続きを読む(全700文字)

三井住友海上火災保険は、近年の業績を見ると、海外事業の拡大やデジタル技術を活用した新規事業の成長が収益の柱となりつつあることがわかる。特にアジア市場を中心に積極的なM&Aを進めており、グローバル展開を強化している点が特徴といえそう。また、損害保険の収益の安定性を高...続きを読む(全192文字)

大手4社の中でも一番活発で明るい人が多い印象を受けた。コ...続きを読む(全63文字)

就活の2軸に沿っていたから
① 相手の気持ちに寄り添い、お困りの際に役に立つことができる
私は〇〇での接客販売のアルバイトを通じて困っている人の役に立ち、お客様の笑顔を引き出すことが出来た際にとてもやりがいを感じました。
② まだ気づいていない価値の提供をし...続きを読む(全284文字)

損保の使命
→様々なリスクにあった保険を提案ではない
→多種多様な課題の解決で事故がない社会の実現
Ristech」MSが最も力を入れているコンサルティングサービス
⇒「守り」から「攻め」へ
アクセンチュア×MS
　　高齢者の事故　災害予測　Maas ...続きを読む(全272文字)

損害サポート
事故発生→事故受け付け（グループ会社が担当）→事故受付票の作成→三井住友海上へ受け渡し→契約内容と事故受付表から損害割合を算出
⇒受付業務を担当することは原則ない ⇒「説得」　ではなく「納得」してもらうために、ロジック＋心情に寄り添う
⇒...続きを読む(全277文字)

経営戦略・行動指針
東京海上・・・発展、収益性、自由闊達（内向き）
ＭＳ＆・・・・誠実、革新、社会的イノベーション、社会的責任（誠実に対峙する、社外的）
ＳＯＭＰＯ・・健康、多様性、未来社会（人にフォーカス） 目指すべきコンセプト
東京海上・・・お客...続きを読む(全472文字)

優秀な人が多く、挑戦的な人が多い...続きを読む(全38文字)

金融機関を中心にうけており、その中でも特に損保業界を中心に就職活動を行っていたため。理由としては、転勤範囲も限られていることや、お休みの数、その他の福利厚生の充実さなどワークライフバランスをとりながら働くことができると思ったからです。最終的に御社を選んだ理由は、「...続きを読む(全178文字)

設立の経緯としては、２０００年以降に三井海上と、住友海上というそれぞれ、三井系財閥の会社と住友系財閥の会社が合併して三井住友海上となったそうです。合併を経て、現在では国内トップ３に入る規模の損保会社になったと聞きました。これらの経緯があるからこそ、社内にはいろんな...続きを読む(全187文字)

事業内容としては、保険商材を提供している会社です。具体的には、自動車保険、火災保険、地震保険などです。仕事内容としては、営業部門であれば、代理店に足を運んで、自社の保険商品についての説明を行い代理店の方に対して教育担当のように教えたり、保険について代理店の数字管理...続きを読む(全241文字)

強みとしては、他社の損保会社に比べて東南アジア市場でのマーケティング市場開拓に力を入れている点です。保険に入る主体は人や企業であり、少なくても国内市場においては人口減少が進んでいるため、そこだけに依存してはいずれ経営が立ちゆかなくなってしまうと考えました。その点で...続きを読む(全282文字)

「人の三井、信頼の住友」という三井住友グループの企業風土を表す言葉があるそうです。そのため、対お客様のことも社員のことも大切にしつつ、真摯な勤務態度で信頼を勝ち取っていけるような社風なのかと思います。企業文化としても、Og訪問や各種イベントでもとにかく社員の人柄が...続きを読む(全260文字)

エリア(転居ありの移動がない)職種だと初任給が２１万から２３万手前くらいまででした。初任給はあまり高くはありませんが、個人的には福利厚生や休日の多さに惹かれました。５連続休暇を年に１，２回取得できるところが魅力でした。また、平均勤続年数もおよそ１５年ほどと長いこと...続きを読む(全201文字)

まず、損害保険業界に関心があったのでこの企業に応募しました。東京海上日動火災保険の二番手、三番目にくる立ち位置の企業であり、学生の中でも東京海上日動火災保険派、三井住友海上火災保険派がいました。人気企業のため興味が沸きました。重視した軸として、地域に根ざし働けるか...続きを読む(全200文字)

経営理念として、「グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます」と行動指針として、お客さま第一、誠実、チームワーク、革新、プロフェッショナリズムの5つがあります。
特に三井住友海上火災保険の特徴...続きを読む(全238文字)

仕事については、営業では企業営業、リテール営業、自動車営業、マリン営業、損害サポートでは、自動車損害サービス、火災新種損害サービス、グローバル損害サポート、そして本社機能である商品企画、金融サービス、国際業務、デジタル・システム、コーポレートの部門が大きくあります...続きを読む(全204文字)

強みとしては、グローバルに力を入れていることです。特に、42ヶ国というのは他損保と比べても最多の国、地域にネットワークを根ざしています。また、海外展開に力を入れているのは東京海上日動火災保険もですが、東京海上日動火災保険は分散はしているので断言はできないが欧米地域...続きを読む(全292文字)

社風については、明るく穏やかな方が多い印象があります。各損保それぞれ色があるかと思いますが、社員の方曰く、「東京海上日動火災保険と損保ジャパンの間がうちかな」と言っていました。
目指す社員像は、自ら学び自ら考え、チャレンジし、成長し続ける社員です。この点を意識し...続きを読む(全286文字)

給与については、私が申し込んだエリアワイドでは、本拠地から通勤できる拠点に勤務している場合は月給23万85...続きを読む(全113文字)

私は早期選考の案内が来ました。エントリーシートとテストセンターの結果、デザイン思考テストの結果...続きを読む(全101文字)