21卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
損害保険のイメージが大きく変わった。損害保険とは何かあったときに保証をするだけではなく、これからの挑戦を支えるパートナーとなりうる存在になりうる。このことから企業の発展には欠かせない存在であり、同時に多くの企業を支える社会インフラ的な側面を持っていることに気づいた。 続きを読む
三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
三井住友海上火災保険株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 夏のインターンシップ参加者限定の秋インターンに参加できたり、ビジネスコンテストに参加できるようになるから。ビジネスコンテストに参加すればかなり内定に近くなると聞いたことがある。
続きを読む午前中に業界説明、三井住友海上の会社説明を行い、午後からお客様に対して最善な保険を提案するというグループワークを行った。隣のチームと対戦形式で発表があった。最後に新入社員との座談会があった。
続きを読むいいえ 参加してもほとんどの学生は本選考の際連絡は来ない。ごく一部の優秀な学生のみの早期選考の連絡が来るようなので、有利にはならないと思う。有利に進めようと思うなら、冬のインターンより夏のインターンに行った方が良いと思う。
続きを読む1日目、午前は座学で業界の基本知識、三井住友海上についてを学んだ。午後に午前中に学んだ。午後はトライ&エラーやチームワークについて実感するため社会人基礎力ワークのロボット制作のグループワークを行った。そのあと営業ロープレをやった。2日か目は午前午後1回ずつ、事前説明、グループワーク、発表、フィードバック、という形だった。午前はリスクマネジメントとしてどんなリスクが考えられるか、どの保険が適切かをテーマパークを題材にしてGW、発表。午後はホテルとブライダル業界を例に挙げ、経営戦略を考え、提案するGWt発表だった。問題解決したうえでの保険更新提案が目的。 午前は交通事故の責任割合についてのGWと発表を行った。午後は飲食店経営者に対しての営業ロープレを行った。その後、学校相手に修学旅行提案を行った。営業とはただ商品を売るのでなく向こうの要望を聞き出し、問題を解決すること、ということを実感するグループワークだった。 終わった後に3daysのグループのみ人事の方からの話とあいさつがあって、今後のイベントの紹介が行われた。
続きを読むはい 1日1日フィードバックをしてくれると同時に、そのフィードバックは会社のほうにも残っているため、いい評価であれば、有利に働くが、悪い評価であれば、マイナスに働くと思う。 直接内定に繋がるとかではないが、本選考を受けた際、インターンシップ期間のフィードバックも踏まえたうえで選考がなされると考えられる。
続きを読む損害保険の社会的意義についての講義、三井住友海上についての講義がありました。 その後部署ごとの体験ワークがあり、その都度軽いプレゼンのような発表の機会がありました。前半に引き続き、1日に2つほどの割合で異なる部署の体感ワークを行いました。 テーブルごとに内定者の方がついてくださり、アドバイスやフィードバックをくださいました。
続きを読むいいえ 本インターンシップへの参加だけで有利になるかは分かりません。その後のプレミアムに参加したり、別途ビジネスコンテストに参加することができれば本選考に有利に働いてくるのだと思います。
続きを読む初日と2日目は「社会人とは」「働くとは」という所、さらに損害保険のビジネスモデルを学んだ。前半はグループワークに慣れるための簡単なワークが多かった。各日には部門ごとの社員が登壇し、講義をしてもらった。3日目午後から最終日の午前まではずっと発表の準備を行った。1班に2人内定者がついてくださり、メンターとして居てくださった。プレゼンは時間内だと基本的に間に合わないので、近くのファミレスや朝早くきてやっている班が多かった。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定の内定直結インターンに応募することができるため。また、インターンシップ後のフォローイベントで、より深く損害保険業界について学ぶ機会を与えてくださったため。
続きを読む1日目:総合職インターン生と合同。午前は「損保の社会的意義について」学ぶ。午後は7~8人の班で協力してロボットの作成(ゲーム的な) 2日目~4日目午前:損保会社の各部門について座学。損保数理の基礎を皆でグループワークをしながら学ぶという感じ。 4日目午後~5日目:損保の未来について考える。新しい保険商品を提案し、プレゼン大会を行った(総合職コースと合同)。4日目だけではプレゼンの準備が終わらないため、インターンの後に班で集まって準備をする時間が必要であった。
続きを読むはい インターンシップ参加によって、この会社への志望度の高さを示すことができるからである。ただし、特に選考ルートに優遇があるというというわけではないので注意してほしい。
続きを読む社会人として必要なスキルについての講義、各部署ごとにどのような業務を行っているかの講義、具体的にはリスク管理部、国際管理部、金融ソリューション部、商品部などの現役アクチュアリーの方々に講師になってもらい、内容と心構えを教えていただいた。前半の講義の続き(再保険、財務など)をおこない、三井住友海上らしい損害保険の提案をする最終日のプレゼン大会に向けて発表の準備を行った。この発表は予選と決勝があって人事に優勝者を決めてもらうものだった
続きを読むいいえ インターンシップが選考に全く関係ないという話を聞いていたのと、インターンシップに参加したアクチュアリー志望の方々のレベルが非常に高かったことから、選考に進んだ時に内定をいただくのは少し難しいのではと考えた。
続きを読む保険事業について映像を見ながら学習し、その後各グループでグループワークを行った。与えられる資料がとても丁寧で、進めるのに困っているグループはどこもなかった。内定者から毎回フィードバックを貰った。4日目の午後から5日目にかけてプレゼンを準備し、それを発表した。予選と決勝があった。テーマから結論まですべてグループで決めてプレゼンする形式だった。どのグループも夜遅くまで準備していた。
続きを読むいいえ インターンシップに参加している学生の数が多く、人事の人も誰が何をしているか確認している様子は感じられなかった。ただ、インターンシップに参加したことで、企業への理解は深まったので、それを本選考で生かせると考えれば内定が出る可能性は高くなったと言えるかもしれない。
続きを読む午前と午後に分かれて損害部門、営業部門それぞれについて学んだ。そして毎日学んだことについてプレゼンを行った。日が経つにつれてプレゼンの内容が難しくなっていった。後半はSDGsを絡ませて三井住友海上の未来を考えるというテーマのプレゼン、準備を行った。インターンの時間の中に準備時間はあったが間に合わず近くのファミレスに残って作業した。最終日に人事社員の前で発表した。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。