2022卒の慶應義塾大学の先輩が三井住友海上火災保険グローバルの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三井住友海上火災保険株式会社のレポート
公開日：2021年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- グローバル
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- ＳＭＢＣ日興証券
- みずほ銀行
- 日本航空（JAL）
- 三井住友海上火災保険
- 東京建物
- 三菱ＵＦＪ銀行
- 野村證券
- 日鉄興和不動産
- 東急不動産
- オリックス
- 内定先
-
- 東海旅客鉄道（JR東海）
- ＳＭＢＣ日興証券
- アビームコンサルティング
- 三井住友海上火災保険
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 180分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで行われた。１班６人で、各班に人事部の社員がついて選考を受ける。
グループディスカッションの流れ
個人ワークとグループワークが交互に行われた。まず個人でアイデアを発散し、それをグループで収束させるイメージ。作業ではmiroというソフトを用いて行われた。
雰囲気
和やかな雰囲気だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし（今年初の選考方法だったため）
テーマ
モビリティ社会の新しい価値について考える
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
のちの人事の方の話では、ディスカッションの動きだけでなくアイデアの質も見ているとのことでした。お題の概要が事前に言われていたので、ある程度準備することも重要だと思います。
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25卒 | 非公開 | 男性
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三井住友海上火災保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,143人 |
| 売上高 | 3兆2514億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
