【熱量高くオンリーワン志望】【22卒】三井住友海上火災保険のグローバルの内定者のアドバイス詳細 体験記No.13957（慶應義塾大学/男性）（2021/6/8公開）

他社の方が、自分のやりたいことにつながると考えたため。

辞退したのでわかりません。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

ビジコン参加者からは50名程度だと伺っています。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

早慶が多いですが、marchや女子大など多岐にわたっています。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

体育会も非体育会もいるので多様だと思われます。

最終面接終了後、他の会社の選考を受けるかどうか？と聞かれました。企業側から何度も確認されたり、いわゆるオワハラをされることはありませんでした。

志望動機は、ある程度納得感があればそこまで深掘りはされないと思います。OB訪問やインターンに参加して、自分だけのオンリーワンの志望動機を熱量高く話すことができれば面接官は納得してくれます。ただ、志望度がネックとなって落ちた友人もいたので、入社する姿勢を示すことは非常に重要です。社員の方は本当に人柄が良く、入社する大きな理由の１つに人の良さを上げる社員の方は非常に多いです。是非、インターンに足を運び社員の方に触れて欲しいです。面接においては、笑顔を忘れずハキハキと話すことが本当に重要です。人柄と志望度を意識して頑張ってください！

志望度と最終面接でも縮こまらないかどうか、が重要だと思います。ビジネスコンテストに参加した時点で、能力面での評価は高いことは明らかなので、部長クラスでも怖気付かないか、本当に入社する意思を伝えられるかどうかが大きな違いだと思います。

ビジネスコンテストからの最終面接であっても、意外と落ちるので気をつけるべきです。ただ、最終面接で落ちても再面接のチャンスを頂けることもあるので、気負いすぎず自分らしさをしっかりと出すことが重要だと思います。インターンは常に評価されている意識を持つことが重要です。