2024卒の先輩が三井住友海上火災保険総合コース ワイドエリアコースの本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友海上火災保険株式会社のレポート
公開日:2023年8月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合コース ワイドエリアコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面です。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 年次高めの社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
接続→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一度プレミアム面談の際に対策不足で落ちてしまっているため、過去の質問などを調べながらかなり対策して臨みました。デザイン思考に関しては、その場でしかキーワードがわからないので対策のしようがありませんが、ニュースやキャッシュレス・新聞の質問は事前にニュースなどをしっかり見ておくことで対策しました。
面接の雰囲気
年次高めの女性社員の方でとても温厚な雰囲気で面接が進んでいきました。面接ではありながらも、終始明るい空気でとても話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
3次面接で聞かれた質問と回答
デザイン思考テストの面接バージョンでした。 ゴミ箱・交差点・森林・マスク・スポーツ観戦 の中から一つ選び、その価値を抽出し、他のワードと組み合わせて新たなサービスを考えてください。
私は、スポーツ観戦にストレス発散や観客を含めたチームで勝利する達成感という価値を抽出し、ごみ箱と組み合わせて新しいサービスを考えました。試合に参加する両チームのゴミ箱を設置し、観客が自身が応援するチームのゴミ箱にごみを捨てることで最終的によりごみをごみ箱に捨てれたチームには、応援のエールを送る時間を長く設けてもらえるという仕組みで考えました。こうすることで、会場内のポイ捨てが減るだけではなく、自信がチームの勝利に貢献できる満足感を得ることができると思います。
気になるニュースについて
私は異次元の少子化対策の財源の出どころ問題について話をしました。ニュースのほかにも、ストレスの発散方法やキャッシュレスについてなど、少し変わった質問がされましたが、例年ある質問なのである程度対策ができるかと思います。
ちなみにプレミアム面談の際のデザイン思考面接ではドア・船・マスク・傘・チャットアプリが候補のキーワードだったので同じ年なら同じキーワードとは限らないです。また、例年キャッシュレスもしくは新聞についての意見を求められることが多いようです。
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三井住友海上火災保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
