この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一致団結の社風で皆一緒になって案件に取り込む文化であった。技術のスキルは付きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日平日は夜...続きを読む(全188文字)
日立SC株式会社 報酬UP
日立SC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一致団結の社風で皆一緒になって案件に取り込む文化であった。技術のスキルは付きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日平日は夜...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的安定している職場だと思う。福利厚生もしっかりしていて良い。残業代は基本事故申請したらもらえる。特段不満はありませんでした。職場の雰囲気も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は、基本申告した分すべて払ってもらえる。課長昇格まではみなし残業制度がないため、残業時間が多い社員は、課長の給与を上回る人間もいた。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い女性が多い。働きやすく、楽しい。
したがって、とてもいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても仲がいい。したがって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生厚生はとても充実しています。家賃補助、カフェテリアプラン、家族手当と一通り揃っています。また、企業型確定拠出年金を導入しているため、万...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与体系については、他業種よりは恵まれているかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たる人がどんな人かにより、働きや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与が特別高いわけではないですが、不満はないです。残業手当も時間分つきます。
昇給・昇格は年に1回で、一定のグレードまではほぼ毎年昇給・昇格し...続きを読む(全147文字)
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入社したら、基本的には現場へ派遣されその現場ごとでOJTとなる。
先輩社員がいれば、まだ良いが、いない場所に派遣された場合は、積極的に自分からその現場の...続きを読む(全153文字)
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仕事内容はいろいろな企業に派遣されることとなるため、行った先での仕事内容となるため、自分では選べないことが多い。
行った先の労働条件次第で、やる気も変わ...続きを読む(全173文字)
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年収は、残業を月40時間程度しないと満足した額はいただけません。
また、基本的には、いろいろな会社に出向することが、メインの会社なので出向先の忙しさで、...続きを読む(全174文字)
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特に印象に残るようなことはない。どちらかというと副社長の方が印象にのこっているいる
社長は日立から降りてきて特に日立の技術力を持ってくるわけでもなく、営...続きを読む(全159文字)
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基本的には、親会社から安定的に仕事が受注できるため、仕事が無くなるということは無いように思う。ただ、親会社の業績如何によっては、仕事が減り業績にも影響が出...続きを読む(全154文字)
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事業の大半が固定顧客に支えられているため、良く言えば非常に大らかに仕事ができます。同業に比べれば残業時間も格段に少ないと思います。逆にいうとあまり給与水準...続きを読む(全168文字)
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休暇制度は普通の会社並みです。
どちらかというと多い方だと思います。
賃貸住宅に対しては住宅補助は非常に多く支給されていましたが、徐々に見直しが行なわ...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスは比較的調整し易い職場だと思います。特に女性は出産後も働く人も多いです。残業は部署によりますが、月100時間以上残業している部署は無い...続きを読む(全151文字)
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女性にとっては非常に働き易い職場だと思う。実際、出産後も働き続ける女性社員がほとんどのようである。復帰後も、時短制度を利用している人もいるようである。キャ...続きを読む(全152文字)
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1.求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップ
面接時等は一見堅そうな社風かな?と思いましたが、非常にアットホームな会社でした。
2.入社...続きを読む(全197文字)
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メーカー子会社ということもありまったりしていると予想していたが、実際は所属部署や担当システムに応じて繁忙状況はまちまちである。組織は若年層が徐々に増えつつ...続きを読む(全169文字)
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出産した女性社員の9割以上が育児休暇を経て復帰しており、会社全体が出産した女性を応援している雰囲気がある。また、育児休暇を取ったからといって仕事の内容が変...続きを読む(全163文字)
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良い意味で上限関係がなく、何でも言い合える関係であるが、悪い意味で能力の低い管理職は部下の管理が出来ず、同じ土俵に立っている人がいる。
仕事外で考えれば...続きを読む(全163文字)
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給与については平均的だと思います。
昇進昇級は年次です。頑張っても頑張らなくても長くいればみんなと同じように上がります。
上記の通り、評価制度は機能し...続きを読む(全220文字)
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基本的に親会社の仕事を行います。そのため、長期的に一つのことに取り組むことが出来ます。
お客さんと一緒にその事業を良くしていこうとすることが出来ます。お...続きを読む(全231文字)
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2005年に退職しました。給与水準が高くないのとサービス残業があります。
将来性は期待してはいけません。他社へのスキルアップと考えて良いでしょう。
人...続きを読む(全150文字)
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2003年に転職で入社しました。
給与水準は高くありません、福利厚生も充実はしていません。
情報処理の資格を取らなければいけません。
社風は、上意下...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2001年にマイクロンジャパンに在籍していました。給与水準は高く、福利厚生は充実していました。特に福利厚生は他社よりずば抜けて良かったでした。
単身寮は...続きを読む(全189文字)
会社名 | 日立SC株式会社 |
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フリガナ | ヒタチエスシー |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 212人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺昌弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5796-3500 |
URL | https://www.hitachi-sc.co.jp |
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