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日立SCの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

日立SC株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立SCの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示

19卒 本選考ES

システムエンジニア
男性 19卒 | 東京都市大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。
A.
 私は、大学でプログラミングやメディアに関すること、心理学などを学んでいます。私はプログラミングと心理学に興味を持っていました。しかしコンピュータで何かをプログラミングする関連の研究室が私が所属している学科にはなかったため、私は心理学の中でも社会心理学について研究できる文化とコミュニケーション研究室に入ることを決めました。その研究室では、社会心理学の中でも錯誤相関に関して研究をしていました。錯誤相関とは、ある集団に属する1人の人が通常と異なるあまり良いとは言えない行動をしたときに、その人だけでなくその人が属している集団の人も同じような行動をしていると思われるような現象のことです。ここで錯誤相関が実際に生じるかを確かめるために質問紙などの調査用紙を作成しいくつかの良いと思われる行動や悪いと思われる行動に対して調査をとりそれを本実験で扱うための予備調査と本実験を行いました。ここで予備調査、本実験の協力者はすべて大学生で合計約60人に協力していただきました。そしてそこから得られたデータを分析し、結果、錯誤相関が生じているといえる実験となりました。 続きを読む
Q. 自己PRをしてください。
A.
私は何をすべきか常に考えて行動することができます。それは私が現在所属している水泳部の主将としての立場からです。そこで私は部員全員が出場基準タイムを突破し、夏の関東学生リーグに出場できるようにすることを目標にしました。それは私が主将に任命される以前の年は関東学生リーグに出場できる部員数が5割程度でその年の団体の成績が良くなかったためまずは出場できる人数を増やすことが必要だと考えたからです。そのためにまずは今まで行ってきたトレーニングも行う目的を明確にしました。そのあと目標を達成するために部員一人一人の体力向上を図ることが必要でしたので、一回一回の練習で泳ぐ距離を増やしました。これを行った結果、関東学生リーグの出場権を獲得した部員もいたのですが、伸び悩んでいる部員もいたため次に部員同士で泳ぐ姿勢を直す練習を取り入れ、これらのトレーニングを試行錯誤しながら長い間行いました。結果夏の関東学生リーグに部員の9割が出場することができました。この経験を通し、私自身も成長し、今後何をすべきか考えて行動していきたいと考えています。 続きを読む
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
A.
私は課外活動に力をいれました。私は現在大学の水泳部に所属していて、学生時代にしかできないことをやりたいと考え、より学生生活を充実させ、有意義な時間にしたいと考えたからです。また5歳の時から続けていた水泳で、全国大会や関東大会など上の大会を目指したいと考え水泳を続け、力を注いでいます。夏の関東学生リーグでは個人種目と1チーム4人のリレー種目があります。昨年度私は合わせて2つの種目にしか出ることができませんでした。そこで今年度は、出場できる標準記録を突破し、個人種目2種目と3種目あるリレーすべての一員となり合計5種目出れるようにすることを目標として掲げました。そのために体力の向上と筋力の向上が必要でしたので、部活動でも今までより泳ぐ距離を増やし、さらに部活動がない日でもトレーニングできる日に自主的に練習に励んでいました。それでも伸び悩んだ時があったので筋肉トレーニングの回数を増やし筋力の向上を行いました。結果、今年度の夏の関東学生リーグでは個人種目2つとリレー種目3つすべてに出場することができました。またその中で、求めている結果を出すためには、日々の努力も大切ですが、それだけではなく、臨機応変に対応することの大事さを得ました。 続きを読む
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公開日:2018年9月18日
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日立SCを見た人が見ている他社の本選考ES

株式会社日立インスファーマ

システムエンジニア職
18卒 | 東北薬科大学大学院 | 男性
通過
Q. システムエンジニアを志す理由
A.
ものづくりをしたいため、システムエンジニアを志しました。ものづくりに興味をもったきっかけは学部生時代のバンド活動です。私は作曲をしていたのですが、どうすればかっこいい曲になるのか考えるのが楽しく、一日中曲のことを考えていました。褒めてもらえたときには大きなやりがいを感じました。このようなものづくりの楽しさがシステム開発にもあるのではないかと考え、システムエンジニアを志望しました。システムエンジニアならどのような機能を追加すればいいか考えるという作業を楽しんで行うことができ、やりがいも大きいのではないかと考えています。 続きを読む
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公開日:2017年9月13日
18卒 | 明治学院大学 | 女性
通過
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容について教えてください
A.
用して管理会計の基礎知識を学び、秋学期には 2 班に分かれて同業二社を調べるグループ ワークと、それらを比較しながらディスカッションを行いました。4 年次にはこれまでの活 動の中で得た知識と興味を持ったテーマについて卒業論文を制作します。また、ゼミ生全員 が在学中に簿記 2 級を取得することを目標として試験勉強に励んでいます。 続きを読む
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公開日:2017年9月12日
18卒 | 立命館大学 | 男性
通過
Q. 当社への志望理由を記入してください。
A.
 私はかねてよりIT業界に興味を持っており、貴社の業務内容と社風が自分の希望とマッチングしていたため、貴社を志望致しました。  まず、貴社は社員を人材ではなく、「人財」として最重要視している点を知り、さらに、自由な風土で若いうちから仕事を任せてもらえるという雰囲気も感じました。企業に個人としてしっかり見てもらえる社風は素晴らしいと考えました。 また、多様なグループ企業の一員としてのバックボーンとそれに伴う技術力などの裏づけ、その中でも独立的かつ積極的な事業展開を進めていて、お客様の業種に多様性があることにも魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2018年1月25日
17卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
通過
Q. あなたの身の周りのことで問題意識を持ち、自ら考え行動した経験について、その内容と学んだことを教えてください。(600文字以内)
A.
問題意識を持ち、自ら考え行動したのは大学の卓球部で全キャンパスの総合主将を務めた1年間です。私は部員の士気が低く現状ではほぼ確実に関東学生リーグ三部から降格してしまう状況に陥っていることに気が付きました。そこで、私はチームで三部残留という共通の目標を持たせるためにメンバーを招集してミーティングを行い、これまで各キャンパスのみで行っていた練習に加えて合同練習や練習試合を組みチーム全体の実力の底上げと意識の向上に取り組みました。また、希望者に対して私が個別に指導を行い成長したい人は更に努力できる環境作りをしました。最初は、部員が全体で100人以上の大きな部であるため、自分の考えられる最善の環境作りをしたにも関わらず積極性のあまりない部員等から反発がありました。私は部員全体の士気を高めるために幅広く意見を取り入れることで常に環境改善を行い、同時に誰よりも熱意を持って練習と指導を行いました。積極的に意見を出し合い相談に乗ってくれた各キャンパスの主将達の協力もあったおかげで、徐々に反発的だった部員も協力的になりチーム一丸となって試合を迎えることができました。結果として三部残留を勝ち取ることができました。この経験から、「人の上に立つことの難しさ」、「積極的に意見を出し合ってくれる仲間の重要性」、そして何より「チームで共通の目標を持ち達成することの素晴らしさ」を学ぶことができました。 続きを読む
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公開日:2016年11月16日

日立SCの 会社情報

基本データ
会社名 日立SC株式会社
フリガナ ヒタチエスシー
設立日 1999年10月
資本金 9000万円
従業員数 212人
決算月 3月
代表者 渡辺昌弘
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
電話番号 03-5796-3500
URL https://www.hitachi-sc.co.jp

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