セールスフォース・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
制度が整っており、かつ、活躍されている女性も多い。
男女問わず、育休はよく活用されており、ママさん社員もいらっしゃる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ポジションによるが、基本女性採用は日本のそれと比べると進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性登用がまだまだ続きを読む(全73文字)

平等がコアバリューに入っているため、男女関係なく働きやすい環境続きを読む(全31文字)

【良い点】
女性に優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織はかなりトップダウンであるため、プレッシャーは多いと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マネージャー次第
理解ある上司にあたれば、かなりやりやすい。

ハズレを引くと地獄。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者、特に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別問わず営業成績で評価される。数字面だけでなく定性評価もあるが、日頃マネージャーとの面談でフィードバックをもらえる環境にあるため納得感は高い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は優遇されている側面はあります。出世など。目標を4年以上達成していない人がマネージャーしていましたが、特に何も言われていなそうでした。男性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性はとても働きやふいと思う。そもそもIT業界には女性の入社が比較的少ない上に、それをサポートする体制や考え方が根底に根付いている。
実際に女...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他社に先駆けて割と昔から会社全体としてノーマライゼーションやダイバーシティに注力しており、男性、女性、障害者、LGBTの区別なく、誰でも働きや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
性別が要因で働きづらくなることは一切ないです。女性マネージャーも多くおり、育休産休を経て復帰された方も多いので女性の働きやすさやキャリアについ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の幹部社員はとても多い。
かつ営業の中でも活躍している人も多く、性別は特に関係ない会社。
雰囲気づくりもうまい。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社全体で平等を打ち出しており、女性のキャリアアップに取り組んでいる。経営層の意識はとても高い。福利厚生も整っており、利用できる文化もある。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男女差別ない環境。女性社員のほうがイキイキしており、むしろ男性社員のほうが恐縮している感じがします。また、社内でも積極的に手を挙げると社内でイ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
配慮がある。ワーク・ライフ・バランスに関してはそれなりに整備が整っており、意識改革もある。育休・妊休なども取りやすく、多くの人が取得している。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
イクアリティを掲げているだけあって、そこは重視されている入社数や役職の数もある一程度割合が確保されていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
休暇は取りやすく、育休・産休の取りやすさもあると思います。
傷病休暇があり、休みやすい点も良いと言えます。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どのチームでも女性は多く活躍しており、また産休制度もしっかりしていますので、復帰後も産休前と変わらず活躍できる場が与えられると感じます。また在...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男女による差別はまったくなく、女性管理職も多く活躍している。産休制度なども充実しており、キャリアプランの形成は非常にしやすい環境となっている。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性AEもいるため性別に関係なく営業職で活躍できる環境であるとは思います。しかし、AEは数字のプレッシャーやは業務がハードなのでその点は覚悟を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内がとても綺麗。飲み物からお菓子など無料。パントリーも綺麗なのでお茶だしが楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司が、自分の仕...続きを読む(全303文字)

・営業での女性比率は低いが、その他の部門では高い。
・女性に対する配慮、働きやすさは他社と比較をしても抜群だと感じる。
・日本法人における制度整備は現...続きを読む(全157文字)