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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアデザインセンターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアデザインセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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キャリアデザインセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キャリアデザインセンターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 44

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強みとしては、女性の転職/採用に強い、エンジニアの転職/採用に強い会社。 そういう意味では、どの企業もそれらを求めていて、今の時流には乗...続きを読む(全232文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に堅実に事業運営していると感じた。良し悪しはあるがローリスクローリターンの投資方針であったとおもう。マーケット自体も堅調に推移している点を...続きを読む(全184文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職市場自体は盛り上がっているかと思うが、いかんせん営業スタイルが物売りの為に個人の成長には限界が出てくるかと思う。
業界問わず多様な会社の経営者に営業...続きを読む(全176文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は低いと感じました
理由は以下の通りです。
•目先の利益を追い、長期的な戦略を描いていない
•グローバルに展開する気配がない
•トップダウン...続きを読む(全177文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材業界としてのビジネスモデルとして大きな差別化は正直ない。そのため、差別化を生かした企業成長を期待するのは難しいと思う。唯一の差別化は風通しがよく、社員...続きを読む(全152文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の人材関連事業については転職の需要は年々高まっているので、転職市場としては今後も安定して推移していくものと思われます。また競合との競争についても競...続きを読む(全186文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証一部上場を成し遂げ、社員数も急増しています。
首都圏特化でこれほど成長しているので、今後の将来性もかなりあると思います。
また、社員が「まだまだ上...続きを読む(全156文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、売上も順調に伸びており、
先日、東証一部上場も果たしました。
転職市場が良いということも追い風となり、
いま非常に伸びていることを実感できる企...続きを読む(全184文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入障壁が非常に低いので、競合が多過ぎる。故に価格競争にすぐなり、景気に左右されやすい。また受注産業なので、安定的な収益を確保するの形態を人材業界で構築で...続きを読む(全163文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都圏をメインに事業を展開しています。派遣、紹介、広告と、人材に関わること全般を扱っていますが、やはり大手企業と比べると、その分力不足名ところがいろいろあ...続きを読む(全206文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・既存ビジネスは現状好調に推移している。ただ、景気の山谷が激しいマーケットなので、いかにして生産性を高めるかがポイント。単一営業マンの生産性もそうだが、仕...続きを読む(全170文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は高くはありません。もはや人材マーケットは成熟マーケットですので、リブセンスのような革新的な目線でのビジネスアプローチがなければ、厳しいです。人材紹...続きを読む(全159文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・メイン事業が@typeのため、かなり競合に比べて厳しい。
今後、シェアの逆転はないと思われる
・女の転職@typeは、差別化された商品。今後他社の...続きを読む(全192文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

恐らく今後の成長は無いと思います。採用マーケットに於いて競合他社があり過ぎるのと、且つ強みにしているの領域が専門的過ぎるが故に、枯渇状態。シェアの争いを永...続きを読む(全191文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々typeからスタートした出版社という色が強く、社内でも媒体の事業部が一番人数も多いです。良くも悪くもメディア事業にこだわりを持っています。紹介事業部、...続きを読む(全180文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業も回復しつつある中、これからどうやって生き残るのか、オンリーワンの切り口が必要なのではないでしょうか。新卒のプレミアム市場に注力している競合も...続きを読む(全176文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利便性の追求を主な切り口に、求人雑誌からメディアを鞍替えして始まった転職サイトサービス。Webサービスの中で最も「遅れている」と言われるほど変化がない。存...続きを読む(全192文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1990年代後半から新卒採用の主体が紙媒体からwebへ移った中、2003年頃までは中途採用の市場はまだまだ紙媒体(雑誌)がwebとの差別化要因としても主張...続きを読む(全248文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材業界自体。飽和化されてきている。
その中で如何に差別化を図り、収益を上げていくのかが
各社課題となっている。
●●に特化とうたっている企業ですら...続きを読む(全170文字)

44件中26〜44件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャリアデザインセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、数字を上げることができていれば何も言われることはありません。結果を残したマネージャー職の家庭持ちの方は、リモートワークや時短勤務もで...続きを読む(全235文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に実力主義で数字で評価されます。昇級昇格もマネジメントスキルなどは考慮されず、営業として連続達成し成績を残したものがマネージャー職につく...続きを読む(全346文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業。呑むことでコミュニケーション、残業する人が頑張っている、ハラスメント、など、現場はいまだにこういった文...続きを読む(全114文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は認可制ですがあり。健康診断は他社に比べると非常に充実していると思います。海外が好きな人は、海外研修もあるのでとてもいいと思います。
【気...続きを読む(全138文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、ある程度裁量を持ってやらせてもらえるため、他社でも同じような働き方ができるかどうか・・という点では迷いました。あとは人事や総...続きを読む(全188文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くお母さんへの支援や制度が非常に整っています。管理職も女性の方が高いので、ワーキングマザーの方にはとってもいい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全120文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかり出るようになってから、残業は前ほどは推奨されなくなってきたので、ある程度はプライベートの時間も確保できると思います。
【気にな...続きを読む(全143文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近、エンジニア手当というものが生まれました。対象になる人は限られていますが、マーケターも手当をもらうことが可能です続きを読む(全64文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ職は、それなりの年収だと思います。
残業代もしっかり出るようになったので、一般職でもある程度の年収にはなるかなと。昇格に関しては、昇格...続きを読む(全162文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はしやすいと思います。急な欠勤の場合もお互い助け合って対応するのでそこはとても良かったと思います。
午前休、午後休なども使うことができ...続きを読む(全490文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争が激しい中で、蓄積したノウハウや品質はトップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他社に対して優位性を持って仕掛る必要が...続きを読む(全104文字)

株式会社クオレガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

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【良い点】
人材領域の中でもブルーオーシャンのため、今後より伸びていく可能性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に中心メンバーの退職...続きを読む(全100文字)

株式会社清光社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道に関わる仕事のため検針業務がなくならない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年おきに入札があり、負けると仕事がな...続きを読む(全115文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社の存在意義を分かっているだけにエンジニア目線ではとても優良な会社という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売で高還元...続きを読む(全191文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業なので、いきなり倒産はないかな?と思う。そう言う点ではまだ安心できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私を分...続きを読む(全99文字)

株式会社近鉄コスモスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流系の会社ですのでなくなる心配はありませんし安定しているのではないでしょうか。親会社も名の知れたところなので。続きを読む(全62文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の規模が大きい代理店に分類される。
拡大傾向にある珍しい代理店だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層になればなるほ...続きを読む(全99文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいため、安定的に仕事は受注できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事が減り始めているのはきがかり。ただ...続きを読む(全145文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は明確で、実力と貢献度に応じた評価が反映されるため、モチベーションをもって仕事に取り組むことができます。ただし、他社と比較すると基本給...続きを読む(全201文字)

株式会社オーエンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出していて、本社の人間は現場を見きれず管理が行き届いていないように感じます。
現場も本社と常に人不...続きを読む(全286文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キャリアデザインセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャリアデザインセンター
フリガナ キャリアデザインセンター
設立日 1993年7月
資本金 5億5866万円
従業員数 783人
売上高 173億8800万円
決算月 9月
代表者 多田弘實
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号
平均年齢 30.0歳
平均給与 555万円
電話番号 03-3560-1601
URL https://cdc.type.jp/ir/
NOKIZAL ID: 1130610

キャリアデザインセンターの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。