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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全94件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.0

住友林業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住友林業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 94

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月29日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり営業としての活動はとてもしやすかった。
また、給与が高水準であり、お金にはあまり困らなかった。
全国に営業所があるので、色...続きを読む(全272文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は木の良さを感じたから。旅行に行った時に木の家や、森に対してやすらぎを感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全163文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅メーカーはどこも長時間労働が当たり前と思っていたが、意外にもそれを改善しようとする動きが活発である。ただし、現場レベルまで徹底できているか...続きを読む(全177文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
ハウスメーカーを選定する際に色んなモデルハウスで話を聞きました。
その結果、自分が買うならここのメーカーの家を買うだろうと思えたこと...続きを読む(全253文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の体制がしっかりとしているため、技術、知識が身に付く会社です。仲の良い社員同士で仕事後に付き合いなどもしていました。同期や上司からの指導の...続きを読む(全186文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧財閥企業で大手企業。世間体は良く、会社自体の体力も大きい。
環境への配慮をしており、木材の知識を深められる企業とのイメージがあった。
【気に...続きを読む(全200文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にも給与は高い方だと思います。上司との関係性もよく、自身の意見が通り易く風通しはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の上役の方々は厳格そうではあるが、非常に良い印象でした。
入社後、職種的に女性の多い職種であるせいか、長く勤められているお局様方が牛耳っているため...続きを読む(全152文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学生の頃から住宅設計の仕事に就きたいと考えていました。また、就職活動を通して住友林業における設計のやりがいに魅力を感じ、第一志望にしました。設計の仕事の...続きを読む(全171文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から薄々感じていましたが
とにかく激務
みんな毎日セカセカ働いてます。
営業職であれば
最後まで残れる人は少ないでしょう。
ただでさえ少な...続きを読む(全160文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは、ありませんでした。
入社を決める際に魅力を感じたのは、ブランドイメージと給与。
入社を決めた際に不安...続きを読む(全173文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が大きいから、自分のやりたいことができる。とてもやりがいのある仕事場だ。チームで仕事をするから、みんな家族のようだ。、、、と聞いて入社しましたが、人が...続きを読む(全298文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は、住宅営業という仕事がとてもやりがいのある仕事だと感じたことと、採用面接や面談で会った方々がすごく温かく長く働けそうだと感じたこと、会社...続きを読む(全250文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社と支店で雰囲気はまったく異なります。本社はまじめで堅実に仕事をしている人が多く、支店はスピード重視です。雰囲気の違いからか、本社と支店の関係はあまりよ...続きを読む(全177文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の方は元営業出身の方だけあって、話がうまい。人事の話を真にうけて入社すると、とんでもなくギャップが激しい。休日出勤もないし、仕事もそんなに遅くないなん...続きを読む(全150文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は悪くないと聞いていたものの、やはり低い。1年目、2年目あたりではそこまで感じないものの、3年目以降の伸びが非常に低く、同年代の大手企業に勤めている人...続きを読む(全150文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事部は営業である程度成果を残した人間が配属されます。
口は上手く、デメリットもメリットあるように話します。
ですので入社前は魅力的な会社に見えました...続きを読む(全173文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は高く、会社自体はしっかりしているが、支店レベルでは、何故か人間的に未熟な社員が多く、人間関係が最悪でした。他支店でも同じ様な意見が多く聞かれました。...続きを読む(全156文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の段階で、面接官に『すごく大変なことが多くて、楽しいことはほんの少ししかないんだよ。それでも本当にやっていけそう?』と何回か念を押されました。ただ、面...続きを読む(全198文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の人が大変良いことばかりならべるが、実際の中身は全く違う。お客様最優先でなく、契約、利益最優先の社風。御客様の要望より、どのように安いプランにし、利益...続きを読む(全159文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一度書類選考で落ちましたが、半年後再度申込みをしましたら、書類選考が通りました。日本一の木造建築の会社に入りたくて再チャレンジしました。入社後は入る前のイ...続きを読む(全157文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みが火曜水曜だったので、その点が不満だった。営業事務なので、営業マンが契約を決めれば休みでも出勤しなくてはいけないこともあった。ただし代休は取得できやす...続きを読む(全188文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綺麗な印象の割にやはりそこは営業会社である以上上司にはかなり詰められる。
成績が無いと人として扱ってもらえない可能性あり。社内も古い人間が多いからか、上...続きを読む(全172文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後の会社の印象については、そんなにギャップを感じませんでした。大手企業の堅実さはもりろんありましたが、私の在籍した支店は、上司はどちらかと言う...続きを読む(全161文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手ハウスメーカーの中で唯一の木造だったので入社しました。
待遇は住友だけあって良い方かと思います。
ただ、思っていた以上に社風が古く、決して風通しが...続きを読む(全170文字)

94件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住友林業の 他のカテゴリの口コミ

住友林業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持続可能な社会づくりに貢献できる点です。森林資源を活用した木造建築や環境保全活動を通じて、地球環境に配慮した製品やサービスを提供できることに誇...続きを読む(全337文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来る時がある。
平日は設計の人たちは9時くらいまで残ってる人が多い。
帰って寝るだけの生活になる...続きを読む(全93文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳の割にはそこそこもらえる
ボーナスには満足
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、時給換算した時に割に合うかと言われると我慢です続きを読む(全80文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い。...続きを読む(全108文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性には非常に働きにくい会社でレギュラーで働くのはほぼ不可能。
リモートワークができる環境はあるのに、...続きを読む(全156文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助など各種福利厚生が手厚い。
営業は持込営業車となり、車両手当25000円(ハイブリッドは40000円)、自動車保険も(一定まで)、ガソ...続きを読む(全163文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人向け住宅営業という職種柄、残業は基本的に有り。
休暇が取りづらく基本火曜、水曜が定休だが契約がない時や、物件が立て込んでいる時などは出勤し...続きを読む(全146文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり人生で一度の買い物という点からやりがいは大きく、業界屈指のデザイン性、自由度の高さから顧客満足度が高く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

お客様に合った住宅を提案し、大きな買い物をしていただく点にやりがいを感じる。続きを読む(全38文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

環境に適した木材を使用して建築を行っているため、SDGSに向け最前線で取り組んでおり将来性は明るい。続きを読む(全50文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)

小柳建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の会社であり地域貢献が出来ると思いまた面接のブースで良い印象を得れたので興味があり入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコン会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎ。
休みなさすぎ。
勤務表は嘘だらけの手書き。

頑張っても昇進は年功序列だか...続きを読む(全84文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系で結果重視の厳しい会社だと思っていましたが、入社してみるとみんなで契約をとりに行こうという雰囲気を感じました。配属される支店によって違...続きを読む(全93文字)

東邦レオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間帯や働き方を共に考えてくれた
比較的ネガティブな口コミが多くなっていますが、あまりネガティブなコメントばかりを気にせず、ポジティブな部分に...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

住友林業の 会社情報

基本データ
会社名 住友林業株式会社
フリガナ スミトモリンギョウ
設立日 1948年2月
資本金 326億7200万円
従業員数 24,815人
売上高 1兆7331億6900万円
決算月 12月
代表者 光吉敏郎
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号
平均年齢 44.0歳
平均給与 914万円
電話番号 03-3214-2220
URL https://sfc.jp/
採用URL https://sfc.jp/information/saiyou/employment/
NOKIZAL ID: 1130474

住友林業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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