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住友林業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全135件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

住友林業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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住友林業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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135件中101〜125件表示

住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山林から建材、建築までやっているので安定感がある。様々な部署があるが時代にの変化に上手く合わせて行くことが出来れば更に伸びると思われますが、方向を間違え...続きを読む(全120文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結果として、状況は芳しくない。
    会社として、海外での戸建事業は好調だが、国内戸建事業の先行きは人口減少などもあり今後が心配と言え今後の先行きは不安視する...続きを読む(全106文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人口減に伴い、将来的には間違いなく減少すると思われる。しかし、木造住宅メーカーの中ではトップシェアの会社であるため、会社の安定面は信頼感があると思う。住...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    木造住宅の中でも業界トップクラスの製品を販売している。
    【気になること・改善した方がいい点】
    金額が高い。ローコスト商品がないので金額...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建築の知識や積算の能力を上げることもでき、坪単価もわかり住宅業界の金額等もわかってきます。
    どうしたら金額を下げることができるのか、コスト面やプランの...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    少子高齢化
    原価の高騰
    消費税などの増税
    建物自体の性能の向上
    などにより明らかに
    新築住宅の需要は今後減ります。
    そのため他のハウスメーカー...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブランド力が強いので、その点で言えばとても営業しやすい状況だと思いますが、
    最後は、値引き交渉という事になる場合も多いので、価格面では一歩劣る部分が
    ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル会社も増税後に軒並み苦しんでいる印象です。将来的には会社としてはリフォーム事業を主力といていく方針らしいです。住友が潰れるとは考えられないですが...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人工減少のみならず、未婚率の増加が分かってきている以上、住宅業界にとっては生き残りをかけた厳しい時代が到来することが必須だと感じます。震災の影響からか家...続きを読む(全397文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2009年頃はリーマンショックの後であり、住宅の受注棟数が全国で10000件を割り込むなど落ち込んだが、現在は震災復興や消費税前の住宅需要の増加により、...続きを読む(全302文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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    住友林業社員と協力グループ会社の社員の仕事に対する温度差がありすぎて
    物件各々の性能差が激しい。
    エンドユーザーに対する考え方は富裕層をターゲットと...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    即存の事業に頼り切っている。古い体質の会社であり、内向きである。
    新規のビジネスにスピードを感じることが難しい。
    また管理部門の人々が多すぎるとも思...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元々古い会社で経営としては安定している。今後主力となってくるであろう木材のリサイクルなど積極的に取り組んでいた。住宅営業は将来性はあまり無いが木材商社と...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    消費税アップ前の駆け込み受注に期待しているところですが、その後は人員整理もあるのではないか?という噂もあるそうです。
    営業担当者などは神経をすり減らし...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    業界としては全く将来性はないとおもいます。
    ハウスメーカー大手でも市場のシェアはたいしてとれていないので、そこを狙うという意味ではまだ可能性はあると言...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・戸建住宅…木造在来工法のリーディングカンパニーとしての角ブランド力は健在ですが、価格が高い為、一条工務店などの木造大手と競合になって負ける事もしばしば...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    既存事業の動向について。
    木材からエコに繋がるということを
    より一般的に普及させていくべく尽力しなければ
    今後の成長を見込めないのでは。
    CMな...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    木造住宅では、シェアが高くブランドもあります。今後はブランド力や安定感である程度の売上は確保できると思いますが、新しい事に対する取り組みが他の大手ハウス...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住友林業の将来性は別にして、住宅業界そのものの将来性に疑問。だって人口はどんどん減っていくことは確実だし、その分住宅の売り上げだって伸ばし続けるのには無...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    財閥系だけにとても安定しています。
    価格こそやや高いものの住宅の質は非常に高く、アフターサービスもしっかりとしているので充分な競争力があると思います。...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    安定感は抜群の企業ですが、能力的についていけない人は淘汰されてしまう厳しい面がある企業です。現役営業マンとして、長年働くことができるのは極一部の人に限ら...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    暫くは住宅ローン控除や消費税増税の駆け込み需要があって好調な時期が続くと思います。ただし構法や商品に一貫性がなく、乱雑していることで会社のウリがどれなの...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    地域によって競合するメーカーや工務店はまったく違ってくると思います。私の働いていた地域では圧倒的にセキスイハウスとの競合が多かったと思います。競合したと...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    景気にかなり左右される気がします。景気が悪くなるとお客さんも家を買うという発想は無くなりますし、その状況で家を買おうという人はかなり予算が厳しいことが多...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    大手の子会社だけあって安定しております。ライバルは多いですが、親会社との連携にて仕事はやりやすいです。今後の事業展開は当面なく現状維持が当面続くであろう...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    住友林業の 他のカテゴリの口コミ

    住友林業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界内でも高めで、福利厚生も整っている。評価制度も比較的透明で、努力が報われる実感はある。ただし、配属先や上司によって評価の納得感に差...続きを読む(全110文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住友林業で働く一社員として、年収と評価制度についての実感を述べると、全体としては「安定感と納得感のある環境」だと感じています。年収は業界内で...続きを読む(全376文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料は同業者の中でももらっている方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しくてワークライフバランスが崩壊している。壊れる前に...続きを読む(全91文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    施主の住宅設計がメイン業務になるので、自分が提案した設計図が採用されたら嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務すぎて休日を増...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の給与が低すぎる。
    役職がつかなければ大幅な年収アップはない。そのため、やりがいはな...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠管理が杜撰極まりない。
    関連会社では、エクセルで勤怠管理をしている会社もあり、上席者の指示...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友林業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の社員が多い。そのため、ミスに対して合理的な改善策を提示して育成するやり方ではなく、詰問する指導法が当た...続きを読む(全128文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員は雑用まがいな業務しかやらせてもらえないため、成長しない。
    実際、これを理由に退職する...続きを読む(全82文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
    頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    川本工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空調・給排水衛生設備や電気設備など、建築設備全般の設計・施工・管理能力が高い点。施工実績が豊富で、ランドマーク的な施設にも携わっているとされ...続きを読む(全354文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高速道路の仕事なので、安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高速道路での老朽化が進んでいくため、人手不足な状況が続くと社...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の士気がとにかく高く、これからも盛り上がると思う。源泉営業で右に出る会社はいないしオープンハウスの家がこれから沢山普及していく。グループ...続きを読む(全95文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急グループの一員として、渋谷を中心とした都市再開発や鉄道沿線の街づくりに深く関わることができる点は大きな強みです。景気変動の影響を受けにく...続きを読む(全295文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業だけでなく企業を相手に顧客を大切にしているので、相手と良好な関係を続けられる限り仕事は貰えそう。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後に建築やる人には、1度入って経験すると今後転職した時はだいぶ楽になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐ辞めてしまう人は、あ...続きを読む(全104文字)

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    新日本ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び込み営業でのリフォーム新規開拓は時代や顧客ニーズにまったくあっていないです。良い点が見当たりません
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るく賑やかやな雰囲気があり勢いを感じること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の体制を整えないと、営業の人員不ばかり増えて、技術...続きを読む(全105文字)

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    株式会社マイタックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手建設会社からの案件がとてつもなく多い。ダムクレーンオペは有名だろう。
    あの八ッ場ダムを作った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社高橋重機興業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いオペレーターも活躍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なく。現代の時代の流れには置いていかれているイメージがある。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友林業の 会社情報

    基本データ
    会社名 住友林業株式会社
    フリガナ スミトモリンギョウ
    設立日 1948年2月
    資本金 550億8800万円
    従業員数 26,741人
    売上高 2兆536億5000万円
    決算月 12月
    代表者 光吉 敏郎
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 931万円
    電話番号 03-3214-2220
    URL https://sfc.jp/
    採用URL https://sfc.jp/information/saiyou/employment/
    NOKIZAL ID: 1130474

    住友林業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。