この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅メーカーである半面、商社としての顔ももっており、収益も国内外の木材・木質製品の物流によるものが半分、住宅の売り上げによるものが半分、といった感じ。
...続きを読む(全168文字)
住友林業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住宅メーカーである半面、商社としての顔ももっており、収益も国内外の木材・木質製品の物流によるものが半分、住宅の売り上げによるものが半分、といった感じ。
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国内の市場は当然縮小傾向なので、住宅業界全体とにかく厳しいです。エコ・海外・リフォームといったところが業界全体のキーワードになっていますが、暗中模索といっ...続きを読む(全163文字)
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業界自体は、右肩下がりだが、それは決して許されない。右肩上がりを求められる。それはマンパワーで解決をすることでしか会社は考えていない。人が倒れようが、おか...続きを読む(全158文字)
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住宅については頭打ちで、展示場閉鎖が相次いでおり、規模縮小や業績不振の営業マンの首切りが相次いでいる。また、将来を見据え、リフォーム部門の住友林業ホームテ...続きを読む(全152文字)
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基本的に住宅で一番多く利益を稼ぎ出しているため、少子高齢化が進めば、マーケットボリュームは減ってくる。
海外で利益をうみだすには、住宅産業はなかなか難し...続きを読む(全172文字)
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住友林業に限らず、新規戸建住宅の着工数が将来的に減少しつづけるのは明らかな今の時代、より弱肉強食の様相が色濃くなってきている中で、他社とは明らかに差別化し...続きを読む(全154文字)
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田舎の方にいくと、まだまだブランド力で圧倒的に有利なようです。木造で建てるなら文句なしに選んでいただける地域も多いとか。ただし、都会や若者相手に今後どうい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女問わず、頑張り次第できちんと評価をしてくれる環境だと思います。
実力主義で女性が働きづらいということはないと感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属される支店や職務内容にもよると思いますが、私の支店では上司が社員を定時に帰らせる意識が強く、そのため残業はほとんどな...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
入社後の研修も実務と並行しながらしっかりとしてくれます。
分からない点もいつでも質問しやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅営業としてのスキルアップに関しては、上司・同寮の協力、また研修によって十分なレベルまで教育体制は整っていると思う。
商社部門や間接部門も多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生など給与面では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人の価値観になってしまうが、平日休みに耐えられない人は続け...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ミサワホームの孫会社。大手のグループ会社の為安定している。またミサワリフォーム近畿はグループ会社の中でも黒字の会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
今後もなくなることはない設備なので、仕事自体は直近で無くなることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社もいるの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられませんでした。業績がとにかくよくなかったです。
コストカットばかり、でしか利益を生み出せなく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
【会社の強み】
・構造が強いため耐震性、耐久性が高い
・工場生産のため雨に濡れないお家作りが可能
・新築の快適さが長く持つところ
・LCC メ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長速度が早い会社だと思う。
目標もしっかりしているし、チャレンジ精神があるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の外側は大...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
市場の需要がなくならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内DXは進んでいない印象。特定の工場で進んでいる印象はあるが、データ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
JR東日本の安定した基盤があり、仕事がなくならない安心感はある。しかしながら、各部署内での仕事のやりがいはなく、早いうちから転職を検討する社員...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても社員を大事にする会社には思えません。せっかく入社してもあまり長続きせず仕事を教えられる人が育たないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ハウスメーカーのリーディングカンパニーとして、かなり誇りを持って働くことができていたと思う。マンション事業や、海外事業なども希望したら挑戦でき...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く将来的な人員不足がかなり不安である。
本社の管理職はなぜ辞めていっているのか実情を把握出来ていな...続きを読む(全85文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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