この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様にとって人生最大の買い物と言っても過言ではないため、信頼されないと受注はできないが、信頼されたときのやりがいはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
お客様にとって人生最大の買い物と言っても過言ではないため、信頼されないと受注はできないが、信頼されたときのやりがいはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助(家賃)は単身世帯で75%、結婚すると50%出ます。居住地域によって上限額は異なっていますが、どの地域であっても十分な額だと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅メーカーとしては設計自由度が高く、そのためお客様の要望も多岐にわたるので、自分のスキルアップにも良いと考えて就職を決めた。実際も設計職はい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が配属していたエリアでは休日に社内で有志が集まり、野球やサッカーの練習、定期的に大会がありました。ただ参加者は8割営業職のメンバーといった...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収については設計職は安定的です。
ただし社内全体から見ればあまり高い方ではないかもしれません。世間一般的にはかなり良い方ではないかと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
注文住宅としては顧客のレベルも高く、要求される内容もかなり多岐に渡りますが、その分提案やプレゼンのレベルも高く求められるため、やりがいが多いで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よくも悪くも給料は良い。働いて結果を出せば出すほど給料(ボーナスに反映)されるため、モチベーションは高く保てる。また、近年は残業に厳しくなり、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やはり人が買う一生で1番高い商品を扱うため、お客様に信頼され、感謝される時が1番やりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店によりけりではあるが、昔ほどのパワハラや長時間労働は減少傾向にある。育成制度があり、ノルマをそこまで強制されず、商談や接客においては同席し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界の中でもいい方であると思う。
最初の3年間はインセンティブが付かないのが難点。しかし最初のうちはあまり売れることもないそうなのでそこの点で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家賃補助がでる。他の会社に比べて沢山福利厚生がある。私有車持ち込み手当もあり非常に車通勤にはありがたい福利厚生である。
ただ自分の住みたい家の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生や教育はすごく整っていた点である。バリバリ働きたい方にはすごく向いている組織である。営業についてはバリバリと稼ぐことがで...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務の一般事務職として、キャリアアップの限界を感じたからです。そもそも一般事務職はキャリアアップなど想定して採用し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
子育てをしながら働くにはとても良い環境なのではないかと思います。大企業なので制度もしっかりしており、休みも取りやすく、最近はフレックス制度のコ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅支店は支店長のやり方や考え方で、全くの別会社と思うほどの違いがあると思います。それくらい支店長の権限は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職として割り切って働ける時はいいが、次第に業務を通じて自己成長や経験、スキルなどを身につけたい気持ちが強くなったため。財閥企業の一般事務と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大手で事務職としてワークライフバランスを重視して割り切って働くには良い環境だと思う。特に子育てしながら事務職として働きたいと人には大手なだけあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅支店によって別会社と思うくらい支店長のやり方に全てが影響する。人間関係に恵まれれば、休みも取りやすくフレックスタイムも活用できる。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
こちらが遠慮するくらい、研修制度に力を入れている印象を受けます。設計の場合、数年をかけて、各グループ会社で研修を受け、また支店配属後も研修期間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配属される支店によって状況は変わってしまいますが、私が配属させて頂けたところは、とても良い方々ばかりです。どれほど忙しくても、教えてくださる時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
難易度が高い分、やり遂げた時の達成感は壮大なものです。B TO Cのため、お客様一人一人と深い関係を作ることができ、その関係は、一生ものだと感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりがいはある。自分の時間も体も犠牲にして働いて売り上げを伸ばせば、その分のボーナスはもらえる。会社が大きいので倒産の危険はないが、上の言うこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
展示場勤務ではなかったので、毎週2日は必ず休めて、休日出勤も振り替えで休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により全てが変...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は社内でも優遇される場合が多く、管理職の女性を増やそうとする動きも社内ではある。
また女性の方が何かと融通が効きやすいように感じた。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後3年以内は定期的に研修があります。そのため基礎を学べとてもいいかと思います。
中途の場合は研修はあるものの数えるぐらいしかな...続きを読む(全217文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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