この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社休日を設定しており、有給取得に積極的に取り組んでいる。
有給取得10日以上を促進しており、年間の有給取得計画の聞き取りがある為取得しやすい
...続きを読む(全180文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社休日を設定しており、有給取得に積極的に取り組んでいる。
有給取得10日以上を促進しており、年間の有給取得計画の聞き取りがある為取得しやすい
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【良い点】
年齢性別関係なく、営業は成果を上げれば給料が上がっていきます。
半期にボーナスが支給され、売っていれば青天井で金額はどんどん跳ね上がりうれてい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休暇の取りやすさは他社に比べてもかなり評価できる点。
部署によっては当日の朝に上席に伝えればその他自己管理の場合もある為、自由は風土がある。
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【良い点】
研修専門の組織が人事部にあり、そこがさまざまな研修を内部外部問わず開催している。
また社員から提案し、自分が行きたいセミナーへ参加できる制度(...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては女性が活躍している。
意見が全くできない状況でもなく事務職を含め主体的に行動できる環境はある。
育休、有休、看護休暇はとりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総務はお客様の対応がほとんどないので、比較的、残業や休日出勤などは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計、生産など、顧客...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休や育休に入ってから戻ってくる人や時短勤務をしている方が多く、子育て中の女性にとっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験が1年に1回あるが、絶対に落とされる。
何度か受けていれば受かる事もあるらしいが、必ず落とされるのを...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売れている営業さんや、技術職は年収はいいイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は正社員でも収入は低く、派遣の頃よ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
木造超高層の計画をプレスリリースしているが、そんな技術力は無い。日建設計におんぶにだっこで計画...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の携帯を業務に使わされた。緊急連絡用に私物携帯番号を提出したら職責者以外でも閲覧できるよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がいいという認識の職員が多いが極めて普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこがいいのか分からない。持株会の補助率も10パー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時給も良いし、昇給も少しづつある。有給もしっかり取れる。残業もきちんと申請できる。年々定時で帰りやすくなってきていた。
仕事の忙しさにムラはあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客、子守、簡単な事務、どれも今までに経験のあった事だったので、経験を活かせると思った。接客からの充実感も感じられると思った。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門的な知識も学べ、接客のやりがいも感じられる。アドバイザーに対する待遇も良いと思う。接客が好きな方には魅力的な仕事だと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人営業の場合は半期ごとの利益額によってボーナスが変わってくる。
利益額が大きい程、掛け率も大きくなる為、一度のボーナスで上場企業の年収分くら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
平日休みなので1人で過ごすことがほとんどです。また、お客様の都合で打ち合わせ日程が決まるので休日振替をして火水に出勤があったり、火水でも展示場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
3年目までは定期的に全国の同期と集まって研修を受けます。コロナの影響でそれがオンライン研修となりました。その他にもZoomを使ったあらゆる研修...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性営業はまだまだ少なく、ロールモデルになっている方はほんのひと握りしかいません。私のいた支店はベテランの女性営業はおられなかったので、キャリ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
月に一回あるノー残業DAYは社員のみんな強制で帰らされます。働き改革としてはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修が行いにくい時期でもウェブで研修をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に配属されてからは基本的に放置状態です。新入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事で生きていき売った分だけ稼ぎたいという方にはいいと思います。また商品も家としては最高ランクなのでお客様に自信を持ってお勧めできると思います...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
配属部署、直属の上司にもよりますが、ハウスメーカー業界でいうと、ギラギラした営業は少なく、温和な方も多いと言われています。
若手の教育が少しず...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一口に営業と言っても、戸建営業、賃貸住宅営業、木建営業等、色々あります。特に戸建営業は歩合が多いため、売れれば年収に還元されます。
ただ、賃貸...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業の女性社員は、ほとんどの支店で2割以下。先輩社員も結婚すると拘束時間の長さから、退職される方が多く、中々キャリアを描きにくいです。
タイミ...続きを読む(全202文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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