この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れている同期でさえやめていったときに限界を感じた。
いくら給料がよくともこの環境で一生暮らしていくことは、
全く...続きを読む(全187文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れている同期でさえやめていったときに限界を感じた。
いくら給料がよくともこの環境で一生暮らしていくことは、
全く...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくないとかんがえていたほうがよい。元々行く予定としていた旅行なども休日にアポが被るといけない雰囲気を出させる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は極めてたかい。家賃補助や持ち込み車両に対する補助など生活には不満もない。実力しゅぎてはあるが頑張れば二年目でもボーナス180万円のどえき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制は大手だけあって、かなり整っていました。人材開発部という部署があり、定期的にさまざまな研修がありました。嫌がる人もいましたが、個人的に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
展示場に来場されたお客様への提案営業です。基本的には土地ありきのお客様への建替受注をターゲットにしているのですが、土地なしのお客様の来場もかな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人口減少が続けば、間違いなく飽和状態の住宅業界は、需要の食いあいになるのだが、住宅事業以外に活路がみえない。本業の林業に立ち返り木材の製造販売...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
火水が休みで子供や家族とすれ違いになる。それでもいいという昭和な人たちにはとてもあっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内のネットで勉強できる環境が整っている。職種別、階層別に分かれており、勉強をしたい人にとってはかなり良い機能だと思う。
また、研修なども上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は家が好きな人が多く、お客様の満足する家を建てようと頑張っている。完全注文住宅のため、できることの幅が広い。営業職は頑張った分はボーナスで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員はなんだかんだ言いつつ、愛社精神が強い人が多い。自社の構法やブランドに自信を持っている人が多くいる。ビッグフレーム構法は他社との差別化がで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長の評価によって時給が上がる。悪い評価が続くと時給が下がるということになっているが、実際になることはないと思われる。スタートの時給がかなり安...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
飲み会は多いですが、決して強要されることはありません。社外で自分の好きなことに取り組みたい人はそれが叶うと思います。但し飲み会はコミュニケーシ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅メーカーだけあって、住宅手当が非常に手厚いです。他社の話を聞いても、これだけ手厚い会社は少ないように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
設計担当だけに向けた研修や、有志での建築見学研修等、建築に対する想いが強い担当が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各住宅メーカーの中では、設計力にかなり力を入れており、営業が図面を描くことも少ないです。設計として一から図面を考えられることが良い点です。
【...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、さすが一流企業といった感じです。家賃補助についても若いうちは会社側の負担額も大きく助かります。残業時間は多いですが、残業代...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
業績に合わせて支給されており、年齢に対しての年収は非常に高いです。業績給だけでなく、営業車の補助なども支給され、年収は高く感じます。年収に含ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
不動産を扱っていること、営業であること、二つの側面から土日に休みを取ることが非常に難しいです。しかし、平日に出かけることができるため、買い物や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りをする仕事ですので、非常にやりがいがあります。また、一生に一度のお買い物をお手伝いですので、お客様との距離も近くなります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般事務職は、月に1度交代で有給消化する文化がある。
子供の学校の用事や熱が出たときなどは快く休ませてもらえる雰囲気がある。
また、旦那さんが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般事務職の中では高い方ではあるとおもう。
評価面談が年2回あり、自分で評価つけてから上司と面談するため、成果を伝えれば反映してくれるとことも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お付き合い残業は基本なく、自分の仕事が終われば帰ることが出来る雰囲気。
月1の有給消化も促されており、土日含めた連続5日~7日の休みが年2回と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
未経験のコーディネーターでも、研修制度がしっかりしていて、照明、カーテン、家具、絵画、カーペット、他いろいろな分野で勉強会や研修があり基礎とな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約が取れないときのつめが厳しいから。それにより、社内の雰囲気も悪くなり、チームの雰囲気も悪くなる。
また、支店にもよるが、営業所長によっては...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
財閥企業で安定しているイメージを持って入りました。イメージ通りでした。
事務職はあまり仕事もきつくないので、上から指示を受けたことだけゆったり...続きを読む(全290文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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